招预算员一名，要求水电土建都得会

熟悉水电图纸，能够使用广联达画图软件、计价软件及常用办公软件，家最好再本溪市内或石桥子开发区周边。

负责水电工程预结算，进度报量，现场签证等工作。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有8年以上经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.本溪本地优先 专业要求： 安装专业，管道、电气、土建，都需要有涉及

从事工程 预算、决算 需有实际经验

1. 会土建预算 2. 会机电预算 3. 会消防预算 4. 会给排水预算

一、工作内容： 1、研究有关合同规定，对工程项目进行分析、成本分析； 2、做好生产、施工、管理费用的预算工作； 3、关注施工项目变更资料，及时办理项目项目增加项目； 4、参与工程招投标工作，主管报价编制，提出保本控制方案和经济对比分析，对标价保密； 5、及时收集、整理测算劳务费单价、材料单价，使预算、施工核算等及时准确真实； 6、负责成本核算、合同管理、变更索赔、计量、统计报表等工作； 7、负责成本的动态管理，建立成本管理台账，及时进行成本统计核算，并及时向项目负责人汇报； 8、参与临时设施合同的洽谈及签订工作； 9、负责项目合同签订的合法性，做好合同归档，跟踪管理及结算工作； 10、负责建立工程量统计台账、变更台账等； 11、做好变更索赔和统计报表工作。 二、任职要求: 1、男女不限,30周岁以下； 2、专业不限,大专以上学历； 3、身体健康，能吃苦耐劳，善于沟通； 4、有相关工作经验或建筑相关专业者优先。 三、福利待遇： 1、工资：1800-3500,具体工资面议； 2、市内有通勤车、提供员工食堂、针对外地员工提供员工宿舍。

对接甲方出工程预算

1. 会土建预算 2. 会消防预算 3. 会给排水预算

负责工程预结算，月进度报量，现场工程量确认。要求能够熟练使用广联达及表格清单报量。

太古里中餐招聘吧台底薪4500+提成+公休3天刷碗3500＋公休3天电话:

招聘门窗安装大工。 薪资福利：7000元起，工作满1年可享受相应福利。 工作时间：冬季早8:00至晚5:00，夏季早7:30至晚6:00。 工作地址：卧龙钢材市场院内（玻璃厂）。 招聘信息有效期至10月16日。

保洁中医院招聘保洁年龄65以下，上下午倒班。保洁薪资福利:上午班早6.30到1点下午班11点到5点，周休一天工资1700元，加卖破烂能到2000元有效期到10月15日

装卸师傅一、招聘岗位家电安装维修工程师（可接收零基础学徒）装卸师傅（送货上门，带货安装）四、任职要求1、有无经验均可，零基础可学，免费带薪培训，老师傅一对一带队教学，无需担心不会做。2、年龄18-50周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。3、为人踏实诚恳、责任心强，有良好的客户服务意识和沟通能力。4、能适应上门服务工作，有交通工具、相关从业经验、电工证者优先录用。三、岗位职责1、负责家用空调、洗衣机、冰箱、油烟机、灶具、热水器、净水器等各类家用电器的上门安装、调试、检修、保养工作。2、上门对接客户，排查家电故障，给出合理维修方案，清晰沟通服务内容，做好售后对接。3、严格遵守安全操作规范，规范作业流程，保证安装、维修质量，做好完工清洁与验收工作。4、如实记录工单信息，整理工作台账，维护公司品牌服务形象，积极配合团队日常工作安排。薪资福利:二、薪资待遇月薪8000-10000元，多劳多得、上不封顶薪资稳定靠谱，提成透明、结算及时，新手也能快速上手赚钱，熟练师傅薪资稳步上涨。五、福利优势1、零基础专属福利：全程免费技术培训，手把手教学，快速掌握家电维修核心技术，轻松入行技术行业。2、团队氛围轻松，没有复杂上下级关系，工作稳定、长期稳定招人，不用频繁换工作。3、工单资源充足，不愁没活干，收入稳定有保障，适合长期发展。有效期到10月17日工作地址:工作地点：本溪市内，四个大区

家电安装维修工程师一、招聘岗位家电安装维修工程师（可接收零基础学徒）装卸师傅（送货上门，带货安装）四、任职要求1、有无经验均可，零基础可学，免费带薪培训，老师傅一对一带队教学，无需担心不会做。2、年龄18-50周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。3、为人踏实诚恳、责任心强，有良好的客户服务意识和沟通能力。4、能适应上门服务工作，有交通工具、相关从业经验、电工证者优先录用。三、岗位职责1、负责家用空调、洗衣机、冰箱、油烟机、灶具、热水器、净水器等各类家用电器的上门安装、调试、检修、保养工作。2、上门对接客户，排查家电故障，给出合理维修方案，清晰沟通服务内容，做好售后对接。3、严格遵守安全操作规范，规范作业流程，保证安装、维修质量，做好完工清洁与验收工作。4、如实记录工单信息，整理工作台账，维护公司品牌服务形象，积极配合团队日常工作安排。薪资福利:二、薪资待遇月薪8000-10000元，多劳多得、上不封顶薪资稳定靠谱，提成透明、结算及时，新手也能快速上手赚钱，熟练师傅薪资稳步上涨。五、福利优势1、零基础专属福利：全程免费技术培训，手把手教学，快速掌握家电维修核心技术，轻松入行技术行业。2、团队氛围轻松，没有复杂上下级关系，工作稳定、长期稳定招人，不用频繁换工作。3、工单资源充足，不愁没活干，收入稳定有保障，适合长期发展。有效期到10月17日工作地址:工作地点：本溪市内，四个大区

招聘电力工程预算员 一、 基本要求 1. 学历： 本科及以上学历。 2. 专业： 必需：工程造价、工程管理、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、土木工程（需有电力工程经验）、机电工程等相关专业。（具备电力工程方向背景优先） 3. 经验： 中级预算员：3-5年以上电力工程造价经验（如输变电、配网、发电厂、用户工程、新能源电站等），能独立承担中型及以上项目的预结算工作。 主管预算员：5年以上丰富经验，精通大型复杂电力工程造价管理，具备团队管理或项目成本全过程管控经验。 4. 证书： 造价员证书、注册造价工程师证书（优先考虑）。 电力行业相关：熟悉或持有电力行业相关培训证书（如电力定额、电网公司相关计价规范培训等）。 二、 核心专业技能 1. 电力工程造价专业知识 熟练掌握国家及地方现行工程造价法律法规、政策文件。 精通电力行业定额及计价规范：如《电网工程建设预算编制与计算规定》、《电力建设工程概算定额》、《电力建设工程预算定额》及各地方电网公司（国网、南网等）发布的补充定额、计价规则、取费标准等。 熟悉电力工程各专业（电气一次、二次、通信、土建、线路等）的施工工艺、材料设备及成本构成。 2. 软件应用能力： 必需精通：至少一种主流工程造价软件（如广联达电力版、博微电力工程造价软件、超人电力工程造价软件、易达清单大师等）。 必需熟练：AutoCAD（识图、量取）、Office办公软件（尤其Excel高级应用，如函数、数据透视表）。 加分：BIM相关软件（如Revit）应用能力、项目管理软件（如P6, Project）。 3. 预结算能力： 能独立、准确地编制和审核电力工程项目的投资估算、设计概算、施工图预算、招标控制价、投标报价、竣工结算等。 熟练掌握工程量清单计价规范，能准确计算工程量（手算及软件算量）。 熟悉电力工程设备、材料市场价格信息，具备询价、比价能力。 4.成本控制与分析能力： 能进行项目成本预测、计划、控制、核算、分析及考核。 能进行变更签证、索赔的费用审核与管理。 能进行项目成本差异分析，提出成本优化建议。 5.合同管理能力： 理解并掌握FIDIC条款、建设工程施工合同（示范文本）及电力工程常用合同类型。 能进行合同价款相关的条款审核、风险识别及应对。 熟悉工程款支付流程及审核。 三、电力行业特定要求 1. 项目经验： 有特定类型电力项目经验优先：如特高压输变电、智能变电站、配电网改造、火力/水力/风力/光伏发电厂、储能电站、用户变电站/配电房工程、充电桩工程等。 有服务特定业主经验优先：如国家电网、南方电网及其下属省市级公司、五大发电集团、地方能源集团、大型工业用户等。 2. 对电力系统及设备的理解： 对变压器、开关柜、GIS、电缆、铁塔、导线、继电保护、自动化系统等电力设备的技术参数、品牌、价格有较深了解。 3.熟悉电力行业审计要求： 了解电力工程项目常见的审计重点和流程。 四、薪资福利与职业发展 1. 薪资范围 中级预算员：5-6K/月；高级预算员：6-7K/月（证书另算） 2. 福利补贴 甲乙双方依法参加社会保险，甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务，乙方应当缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代缴。 3. 晋升路径 初级预算员 → 中级预算员 → 高级预算员/主管（需5年以上经验+证书）。 五、 关键软技能与素质 1.责任心与职业道德：工作严谨细致，数据敏感度高，恪守职业道德，保守商业机密。 2.学习能力：电力行业政策、规范、技术更新快，需具备持续学习新知识、新软件、新政策的能力。 3.沟通协调能力：能有效与项目团队（设计、采购、施工、项目管理）、业主、监理、分包商、供应商及审计部门进行沟通协调，解决造价相关问题。 4.分析能力与解决问题能力：能分析复杂的造价问题，找到关键点并提出解决方案。 5.抗压能力：能适应项目周期紧张、任务繁重的工作环境。 6.团队合作精神：能在团队中有效协作，共享信息。 7. 商务意识：理解造价工作对项目盈利和市场开拓的影响。

【岗位职责】 1. 价格测算：项目投标/报价前，依据档案数量（页数/卷数）、工序难度、人员配置与工期，测算人工、耗材、设备、差旅等成本，输出成本测算表支撑报价决策； 2. 成本归集：负责档案数字化加工、档案整理、著录录入、开放审核、验收交付等各环节的全成本归集与精准核算，按项目归集实际成本； 3. 台账管理：建立并维护项目成本台账，跟踪项目执行中的人工、耗材、差旅等支出，及时发现并预警超支风险； 4. 工时统计：配合项目经理统计项目人员工时与工作量，为人工成本核算与项目绩效考核提供基础数据； 5. 结算对账：项目完工后组织成本结算，与财务核对账目，核算项目毛利，输出项目成本结算报告； 6. 数据复盘：定期汇总分析各项目成本数据，复盘成本偏差原因，反哺报价模型与成本控制标准； 7. 协同配合：与项目部、财务部、采购部门协同，确保成本数据口径一致、报销与支出流程合规。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，财务、会计、统计、工程造价、档案管理等相关专业优先； 2. 工作经验：1年以上成本核算、会计、统计或项目管理相关经验；有档案数字化、外包服务或项目制行业成本核算经验者优先； 3. 数据能力：数字敏感度高，熟练使用 Excel（函数、数据透视表、图表分析），能独立搭建和维护成本台账； 4. 业务理解：愿意学习档案数字化业务与工序流程，理解人工工时、计件单价等成本要素逻辑； 5. 软性素质：工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通能力与保密意识。 【加分项】 1. 有档案数字化、档案整理或数据加工类项目的成本核算实操经验； 2. 熟悉投标报价流程，做过项目成本测算或标书成本部分； 3. 会使用用友/金蝶等财务软件或成本管理系统； 4. 了解档案整理、著录、扫描等工序的计价方式与行业标准。 【硬性条件】 1. 男女不限； 2. 1年以上成本核算/数据统计经验（档案数字化或项目制行业优先）； 3. 熟练使用Excel，能独立完成成本台账与测算表； 4. 可接受短期出差（随项目驻点盘点成本）； 5. 工作细致严谨、数字敏感度高，具备良好的保密意识。

【岗位职责】 1. 负责解决所在区域内用户产品获取类相关问题，保障客户满意。 2. 根据用户需求，通过培训体系搭建、课件编制、讲解授课，帮助用户理解并学会使用产品，以提升用户的服务体验、满意度和忠诚度。 3. 根据公司的服务规范和流程，通过电话、网络、上门等方式解决用户在解决方案范围内遇到的有关软件、硬件、数据库等问题。 4. 结合本地市场需要，对用户进行不同维度分类（产品应用程度、客户类型等）及数据分析，以确定不...

要求资质：注册二级及以上造价工程师

要求：注册二级及以上造价工程师

小时工薪资福利:15元/小时。工作时间：下午15点至晚19点，电话

岗位名称：自习室管理员；岗位条件：年龄在35至50岁之间；具有亲和力、情绪稳定；具备电脑操作能力；夜班管理经验丰富者优先；薪资待遇：每月1800元；工作时间：早7点半至晚12点，每工作两天休息一天。

收费员年龄28-55周岁，大专学历优先薪资福利:3000-5000元/月，，团建，优秀员工奖励国内外旅游工作氛围轻松，工作时间弹性，方便照顾家庭孩子上班时间：8:30-11:00，法休，双休

辽超大连队vs本溪队地点：梭鱼湾足球场管饭管水，饮食保障工作内容：检票人员要求：满18周岁硬性要求10.11周日11:00准时集合工作时间13:00-16:40给每人补助+社会实践证明当天15:35开赛下半场开赛十分钟后解散自行安排免费看球全程报名

主要工作，完成公司安排的燃气入户安检任务，进行拍照，可以销售燃气具，销售提成可观，计件工资，月结

助理年龄25---55周岁。8：30---11：00上午8：30--下午3：40薪资福利:打卡25天工资1000元头三天全天（管餐）

办公室工作对接，资料整理。 工作时间：早8:30～下午4:00，午休11:30～13:00。 每日餐补，法定节假日及周末双休。

工作内容： 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。 3、负责项目各类文件的归档管理，以及固定资产的登记与盘点。 4、负责本溪项目库存物资的采购统计，及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。 5、协助项目经理开展日常运营管理工作。 6、完成项目组安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄满18周岁以上；仪表端正，具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资：2100元/月

招聘钟点工两名。15，1小时。5:00~10:00.电话；

长期合作的小时工男女皆可。年龄不限薪资福利:按小时算钱下午5点到9点左右工作地址:太子城5期转盘