欢迎各位小哥哥，小姐姐加欢迎入我们的团队! 一、薪资福利: 1.底薪7000+奖金+提成 2.上班时间8:50～18:00，双休！！！ 3.节假日正常放假+带薪年假+社保 4.每周一次下午茶，每月团建(自愿) 二、岗位职责: 1.对于公司客户的档案管理记录工作 2.询问客户资质，审核工作 3.上级安排的其他本职工作 三、任职要求 1.性格开朗，工作态度端正，有亲和力 2.工作认真，踏实努力，无经验者老员工一对一安排熟悉; 薪资范围:7000-50000元/月 社保类型:五险一金，提成方式:10%-40%+奖金3000-30000+额外开单奖+上门奖+新人奖，含新人月均3.5万

岗位职责：后台处理信息，纯文员工作不含销售性质 任职要求：大专（不限经验接受小白） 福利待遇： 综合薪资6k左右 培训期间带薪 购买五险一金 工作时间八小时双休 工作环境优越白领化办公

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1，负责直播后台消息回复； 2，线索汇总，整理。

招聘应届大学毕业生或大三实习生，负责产品市场的开拓与运营，维护客户关系，共享长期收益权益。 愿意从基层做起，渴望全面提升个人能力者均可报名。（优秀应届毕业生优先考虑） 1、年龄30周岁以下，具备高中及以上学历。 2、具备良好的沟通技巧与协调能力。 3、能够适应一定的工作强度与压力。 4、拥有较强的交流意识和团队合作精神。 晋升路径：实习生 → 见习主管 → 主管 → 部门经理 → 总经理 【薪资福利】 1、无责任底薪4000—6000元+提成+补贴+管理奖金（享受团队3%管理奖励，年收入可达10万元以上），入职即享系统化带薪培训。 2、缴纳五险一金，公司每年为表现优异员工提供一次国内或出国考察学习及旅游机会（费用补贴50%）。 3、分公司每年组织1至2次中高层管理人员休闲度假会议。 4、培训体系完善：包含新员工入职培训、岗前一对一免费带薪指导、企业内部课程、专业技能训练、销售与管理能力提升培训。 5、员工住宿：公司统一安排免费公寓，步行至公司仅需5分钟。 【待遇说明】 广阔晋升平台+多项福利保障+员工旅游活动+节日慰问+生日关怀+免费住宿+五险一金 【有意向者欢迎联系我】

1、具备5年以上施工企业电力工程造价相关工作经验（供配电方向）； 2、持有造价员资格证书者优先，无证书但具备实际工作经验者亦可考虑； 3、能够独立承担电力工程项目的预算与结算编制工作； 4、掌握电力工程施工流程及专业技术知识，了解现场施工环节； 5、熟练操作Auto CAD、宏业清单计价软件、广联达清单计价软件及Office等常用办公工具； 6、熟悉国家有关工程建设的法律法规及造价管理政策，精通专业理论，掌握电力行业预算定额及相关规定； 7、具备较强的沟通能力，善于团队协作，工作认真负责，具有敬业精神和吃苦耐劳品质； 8、协助部门经理开展投标报价、成本控制、签证办理、竣工结算等相关事务。

（面试需携带纸质版个人简历） 岗位职责：（无电话沟通，纯文职工作！！！） 1.负责日常行政文书类事务处理。 2.通过电脑完成数据录入、信息校对等相关操作。 3.在抖音短视频平台进行文字互动，优化内容质量并提升用户参与度。 4.配合团队成员推进项目进度，提供必要的协调与支持。 任职要求： 1.具备良好的表达能力及协作意识； 2.熟练掌握计算机基础操作，具备基本打字与数据整理能力； 3.有较强的条理性和细致耐心； 4.能够按时高效完成领导交办的其他相关任务。 岗位福利： 无责任底薪3500+，单休（周日休息），工作时间9:30-18:30，标准八小时制，无需加班。 正式编制员工，工作满一年累计发放1200元奖励，满两年累计2400元，以此类推。 注！年终统一发放福利，仅限在职在岗人员享受。

1.工作内容:带兼职完成任务（室内办公） 2.3000+提成+奖金 3.月休四天包午饭每月10号发薪 4.上班时间:早九晚3-6点（根据当日实际情况调整）

人事/销售文员/财税顾问均在招聘！！！ 岗位职责: 1. 处理客户在购买前后遇到的各类问题

公司总部岗位，须长期出差至公司各项目现场，指导、督办项目相关工作。 一、主要工作内容 负责投标组织、成本测算与控制、成本考核、资金计划编制、分包商比选、合同签订与管理、合同履约情况检查、对上对下计量结算审核、成本资料归集管理、审计配合工作，以及公司各项目生产与成本目标的下达、过程管控、指导与督办，及时向公司管理层报送核算数据、分析报告及相关结果。 1. 组织开展项目部成本测算的审核、编制与调整，明确项目成本控制目标，分解成本管理指标，提出管控重点，下达成本控制任务，编制项目分包限价标准； 2. 推动工程项目计量工作的实施与落实； 3. 负责工程劳务分包合同全流程管理，参与制定分包方案，组织确定合同范围，编制分包招标或比选等采购文件； 4. 审核项目劳务类结算资料与结果； 5. 收集并审核项目日报、月报，开展项目月度盈亏状况分析； 6. 推进项目变更申报及材料价格调差工作； 7. 参与审核项目部材料采购计划的合理性与合规性； 8. 牵头推进计划合约体系制度建设与优化； 9. 动态掌握工程造价信息、适用定额标准及结算相关政策； 10. 组织完成项目投标阶段相关工作； 11. 负责本部门员工绩效考核，并参与跨部门绩效交叉考评工作； 12. 负责公司各项目生产与成本类考核指标的下达、执行过程监督、指导与跟踪督办，定期向公司领导汇报核算数据、分析结论及管理建议； 13. 完成公司安排的其他临时性或专项工作任务。 二、任职要求 （1）熟悉国家及地方造价政策法规，熟练使用同望造价软件，掌握成本测算流程及造价管理体系； （2）工程造价或相关专业背景； （3）持有造价工程师资格证书或一级、二级建造师（公路或市政专业）执业资格； （4）具备完整参与高速公路项目（尤其含隧道工程）从前期筹备至竣工收尾全过程的一线生产技术管理及造价管理工作经验； （5）具有高速公路施工企业总部工程管理、计划合约或商务成本部门负责人岗位工作经验； （6）主动作为，责任心强，忠诚可靠，具备优秀的统筹规划与沟通协调能力。 工作办公地址：成都及项目所在地（需长期驻项目地出差） 职位福利：绩效奖金、带薪年假、五险、优秀员工奖励 职位亮点：业务稳定

4、【四川雅安石棉】高速公路测量熟手，可立即到岗，联系

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大兴 铁板烧招聘墩子一名 会切配 出餐 工资3500，勤劳踏实优先 ☎

.年龄：16-50周岁以内男女不限 2.岗位：普工、操作工、品管、QC质检、仓管、物流，测 试、包装，扫码，贴码。(以上岗位无需经验，统一坐班，简单手上活) 3.工资：小时工26-28/H正式工2500-2850底薪+加班费+岗位津贴+社保公积金+产能绩效综合收入5500-7200 4.每天两餐免费工作餐，早餐自理，宿舍生活设施齐全，水电均摊

公司安排出车，早上8点到下午5点，中午1小时午休，收入7500+分成，综合收入10000左右，月休四天，自由安排。 职位描述： 1、公司安排车，车辆维修保养保险都由公司负责。 2、外地师傅公司可以提供住宿。 岗位要求： C1及以上驾照，驾龄满3年，无酒驾醉驾、一次性扣12分记录。

现诚聘以下人员 煸锅厨师2名工资7500-8000 面点大工3名工资7500-8000 风味小吃大工3名工资7500-8500 前厅服务员4名工资4000-4500 宴会厨师一名手艺必须过硬 工资8500-9500 火锅厨师一名工资7800-8500 前厅主管1名6500-7000 库管兼文员一名工资5500元 高职服务员2名工资6000-7000 以上人员请带健康证 必须有效期内 前来面试 公司福利好 工资准时 工作地点：昌平区北七家附近单位 联系电话：袁 帮帮忙找点人呗

，年龄18-38岁，熟悉五金建材行业，懂电脑会开单。从事文员工作。身体健康。有责任心。

招小区物业保安、文员（同安区） 同集路美人山一里，禹州大学城小区物业保安文员 要求 1、年龄：20至50岁，18至45岁。 2、文员：懂电脑，会打字会制作表格；保安员持有保安证优先。 3、上班时间：文员常白班，办公室内12小时；保安员12小时两班倒。 待遇： 包住不包吃（没有女宿舍），月休2天，综合4600元（）。 联系：陈经理（）

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1.具有熟练的专业技术，熟练运用广联达算量，斯维尔计价，熟悉国标清单和定额及有关政策法规； 2.从事造价7年以上工作经验，造价咨询公司3年以上工作经验的一级注册造价师； 3.熟悉项目指标，责任心强，勤奋好学，管理； 4.有发改、财评工作经验和工程师职称优先 5.学历大专及以上

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打零工 薪资福利:150一天，加班15元一小时 工作时间为7点到下午6点

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招聘：线索挖掘专员 薪资：3000-5000/月 1、通过/小红书/视频号/快手等平台挖掘、筛选意向购车客户线索； 2、初步沟通客户需求，筛选有效线索； 3、将有效线索对接给销售跟进，完成门店线索挖掘任务

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面议 男女不限。晚班（下午16.30到凌晨1点）

1、负责行政接待、项目后勤保障 2、年龄33岁以下，会开车，会使用一般办公软件 3、工资4000-4500，买社保 4、条件好可放宽条件

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