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一、职位名称： 乡镇招聘专员（太伏镇） 二、工作地点： 泸州市泸县太伏镇 三、岗位职责： 负责指定区域内的境外就业人员招募、渠道维护、就业宣讲及人员跟进工作。 1. 招募渠道建设 （1）对接区域内各村及相关联系人，建立招募渠道。 （2）维护村、镇招募网络，推动就业信息有效传递。 （3）定期收集区域内各村劳动力资源及就业需求信息。 2. 就业宣传与人员招募 （1）组织开展境外就业政策及岗位信息宣讲。 （2）向求职人员准确介绍岗位要求、薪资待遇、工作条件及相关费用。 （3）做好宣讲签到，并收集有意向人员的报名信息，建立人员档案。 3. 人员筛选与推荐 （1）核实报名人员的基本就业条件、工作经历及技能情况。 （2）根据岗位要求开展初步筛选和分类。 （3）向公司推荐符合条件的求职人员。 4. 招募过程跟进 （1）协助求职人员完成面试、材料准备及相关手续。 （2）跟踪人员从报名到实际到岗的全过程。 （3）及时反馈人员退出、岗位变化及其他异常情况。 5. 日常管理 （1）建立并维护招募人员台账。 （2）定期汇报招募进度、存在问题及工作计划。 （3）完成公司安排的其他相关业务工作。 6. 工作纪律 （1）不得虚假宣传、承诺保录取或保证出境。 （2）不得私自向求职人员收取费用。 （3）不得泄露、私自转让求职人员个人信息。 （4）不得以政府名义作出商业承诺。 （5）不得向公职人员违规支付或转交招募佣金。 四、薪资待遇： 2500元底薪＋业务提成＋通信补贴＋社保 五、学历要求： 高中或中专及以上 六、经验要求： 不限，有招聘、销售、建筑劳务相关经验者优先。 七、业务提成： 按照其负责区域内被招募人员最终成功到岗数量计算，实行阶梯提成，采用分段累进计算方式。 八、试用期： 试用期暂定为2个月，试用期内基本工资暂定为2000元/月。 九、优先事项： 有建筑劳务管理员、工地招聘员、保险销售人员、房地产经纪人、乡镇市场推广人员等经验者优先。

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