西六八家子来个人活简单

找牛羊全活一名，保底7000，有机件，想干的电话联系！必须会打净肚的，

圆梦园小区，找零活替班，28-30三天，一天120，早九晚九，

招小时工一名， 要求：男女不限，年龄30-40左右，身体健康！ 早晨单程送孩子上学（初中）替班， 工作时间：6：30-孩子入校为止！ 位置：太平区法院斜对面楼 及其他事宜电话详谈！ 联系电话：刘

找一个长期小时工早七点半到十二点。最好是没事干的大姨活不累。自己家活。电话

招聘双休岗位工作人员[玫瑰]招聘岗位:主管经理，售后服‬务人员，训专，讲师，车险专员，养老社区宣传员[玫瑰]招聘年龄:24周岁-50周岁[玫瑰]性别:男女不限[玫瑰]工作时‬间:8:20～11:00[玫瑰]薪资待遇:岗位不同薪资待遇不同（2500～6000）学习期间有津贴[玫瑰]工作地点:阜新市东出口[玫瑰]企业福利:，周末双休，国家法‬定节假日休息，定期团建，年节福利电话:同步请大家介绍[抱拳][抱拳][抱拳]

相貌端庄、和蔼可人！吃苦耐劳

招聘商店零工，，50岁以内，每天80，早八晚五。电话

薪资很实在 - 底薪 2700 + 满勤 300 - 高额提成，上不封顶 - 综合月薪 5000起，多劳多得 工作很舒心 - 每月带薪休息4天 - 工作轻松不内卷，不用连轴转 - 办公环境好，团队氛围简单 - 定期团建，老板人好、事少、好沟通 要求很简单 - 会沟通、有耐心、肯努力 - 有无经验都行，有人带、上手快 - 只想踏实上班、稳定赚钱的来 想找一份稳定、靠谱、能长期干的工作 直接电话/联系： ☎

市区兼职 男女不限，无需经验。订单充足，市区就近分配 薪资福利:入职即，不开早会，时间自由，多种时间段选择，工作氛围轻松，收入稳定有保障

招二炮工人。现场在天安。下班现金结算。不扣税有宿舍早中餐吃食堂自己解决。共五个栋能干到九月份。个人.厅都可以。84携带2米65的炮五个人干星期天休息天天干活。想干的联系。。

找木工

新邱砖厂急招叉车，铲车司机各一名，叉车司机凌晨下班，下雨天不干活也给钱，工资5500，联系电话

东灰同找勾机司机现在干，开360

红帽子明天用钩机司机一天日立240，装山皮，活不累早七晚五点半，350一天，

明天浮宫要一名会打包杨梅固定工，要来

2728号两天活动协助兼职地点有两个可选御东美术馆和欣宇皇冠御东云岗酒店八小时工资100管饭

抖店线上协助注册，200要求没有做过店铺满18岁男女不限！！有意者私聊v：

，有没有想学家政的宝妈阿姨，工作自由，不耽误接送孩子，想学的联系我，免费教学，直接加我就行。

招聘见习人员（双休）底薪2000-3000，+绩效+奖金16-24的失业青年或毕业2年内未实现就高校毕业生。有上进心部分见习生工作内容为文件处理需熟悉电脑操作上班地址：船山区公共实训基地联系电话：

鱼谦阜新万达店招聘 小时工若干 13/小时。工资月结 以上需持健康证上岗.提供午餐和晚餐. 有兴趣可联系或直接面试 手机号:

市区兼职 岗位男女不限，无需经验，上手简单，有人带。市区全职，市区兼职，订单充足，市区就近分配，入职即，不开早会，时间自由，多种时间段选择，工作氛围轻松 薪资福利:收入稳定有保障 阜蒙县全职专享：订单多、路况好、配送距离近 工作地址:市区

管理岗位 招工人数:1 本次招聘采用网上及现场报名相结合的方式。每位应聘人员只能应聘一个岗位。网上报名需将材料扫描并整理成压缩文件（注明“应聘单位_姓名_联系电话”）发送至阜矿集团人力资源部邮箱，报名材料包括《阜新矿业集团招聘报名表》、身份证、无犯罪（劣迹）记录证明、学信网学历证明（如有）、职业资格证书等材料；报名截止时间为2026年5月30日16时；报名咨询时间为工作日（周一至周五）上午08：30 - 11：30，下午13：30 - 16：30，可扫码获取招聘详情

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营，保障各环节流程高效有序进行 2.监控生产过程中的质量状况，快速响应并处理各类异常问题 3.统筹调配车间内部人力与物料资源，持续提升作业效率 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队配合意识 2.能够及时应对和解决生产中出现的各种突发情况，确保任务按时完成 3.注重工作细节，具备较强的执行控制力，保障各项生产规范落实到位

红玛瑙夜市，下午三点半上班干完活就下班，每天工作一到两个小时，工作内容土豆去皮，切土豆片片（有设备），剪豆皮。

工人 35 - 55岁，手脚麻利。早八晚八，月休2天

彰武县内招聘：挂鸡工人数名，工资180一天，一天一开钱 。长年有活，上班时间早5点到下午3点左右，提供午餐，工作服，也可管吃管住；☎

招长期小时工，11点-1点，太平区红树路星光宾馆附近，

工人 干净利索，干活麻利，有责任心 薪资福利:2800元 招工人数:1名 非诚勿扰

1.熟悉宰鸡车间屠宰、分割、检验等全流程工艺标准，参与一线实操并协助主任分配生产任务，跟踪进度以保障产量达标。 2.协助开展车间人员管理，包括新员工岗前培训、操作疑问解答，同时维护生产秩序，推进5S现场规范管理。 3.监督车间质量与安全落实，配合排查不合格产品，及时上报设备故障、安全隐患等问题并提出改进建议。