线上视频分发180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

中空夹胶玻璃车间代班长1人（顾山） 一．岗位职责： 1.负责中空/夹胶的生产组织及人员安排。维持工序生产的正常运作，按时按量地完成生产任务。.负责每天生产准备，组织合理调配人员，提高生产效率。负责安排对新员工及轮岗员工的岗位，操作培训；负责处理工序出现的异常情况（质量、安全、设备、成本），做好上传下达； 2.开展过程品质控制，优化现场工艺排布，不断提升效率；. 3.控制工序的物料运作规范管理，严格控制消耗降低成本，每月月底按要求进行盘点；. 4.车间内部现场管理（物料、成品、半成品、生产工具按要求合理放置）； 5..对设备进行日常维护管理，杜绝安全事故的发生（监督规范操作及日常维护保养） 二．任职资格与要求： 1.高中及以上学历。 2.从事中空工序主操或夹胶工序主操工作者优先，熟悉玻璃深加工过程控制； 3.良好的沟通和协作能力，能服从公司上级领导安排。 三．工作时间与地点：江阴市顾山镇古塘路江苏京澄船用玻璃厂区内（百纳新材料）10小时工作制，单休 四．薪资模式：试用期2个月，工资包含：基本工资+岗位工资+绩效工资+级别工资，薪资面议约5K-8K

1、根据生产计划协调人员、设备及物料安排，确保产线顺畅运行； 2、负责生产线各项生产数据、品质数据的统计记录，落实物料管理，监督产线纪律及7S执行情况； 3、处理生产过程中出现的不良物料问题。 任职资格： 1、具备1年以上电子厂生产组长相关工作经验；

工作职责： 1. 汇总整机故障问题并进行分析，制定相应的维修方案； 2. 依据维修流程与技术手册执行维修任务，并及时汇报作业进展； 3. 统计产线每日送修的不良数据，结合高频不良项协助产线优化制程； 4. 对接收到的不良品在确认无异常后，确保3小时内完成修复； 5. 控制维修过程中的作业疏漏及OB判退率，维持在标准范围内； 6. 所有不良品维修遵循先进先出原则，工单按时关闭，保障结案达标； 7. 培养维修技术人员，做好人才储备，支撑生产人力需求； 8. 落实并监督责任区域内的5S管理与三伤防控工作。 任职资格： 1. 具备较强的组织协调能力、团队凝聚力及环境适应力； 2. 有一年以上台式机、笔记本、手机、平板或数码产品维修经验； 3. 具备良好的表达与沟通技巧； 4. 逻辑思维清晰，具备快速学习能力； 5. 对潜在问题具备一定的预判意识； 6. 有同类型企业班组长经历者优先考虑； 7. 可配合工厂安排进行加班。

有线缆线束厂工作经验，了解流程能看懂图纸，熟悉物料 有生产管理经验者优先

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【工作职责】 1. 开展组装日常生产管理工作，熟悉插件、测试、焊锡等核心工序，了解波峰焊操作规范，可配合完成设备基础操作与简单调试； 2. 巡查生产线运转状况，督促班组完成生产报表、点检表的及时记录与提交，协助整理相关数据，确保生产过程可追溯； 3. 进行生产线人员工作分配，关注员工工作状态与技能掌握情况，收集员工工作反馈并，完成员工工作表现的初步评估； 4. 做好组装的生产安排，进行人员、物料的临时调配，保障生产流程顺畅，助力达成生产计划； 5. 开展新员工上岗指导与技能培训工作，配合拉长落实培训计划，帮助新员工快速熟悉岗位操作规范与生产流程； 6. 处理生产过程中的轻微异常情况，若遇紧急问题或无法解决的异常，及时上报并配合后续处理，确保生产正常推进。 【任职要求】 1. 1-2年以上管理相关工作经验，有生产线辅助管理、班组协助工作经验者优先； 2. 熟悉电子元件识别与PCB生产流程； 3. 配合拉长优化工作效率、提升产品品质； 4. 能快速响应工作安排，工作认真负责、细致严谨； 5. 服从管理，能适应车间生产节奏，助力团队达成生产目标。

工资待遇：简单易学，按条计费，！不限地址，宝妈学生可做！！！ 1。自有正常使用的抖音账号（粉丝量无要求） 2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优！ ————————【职位公示信息】———————— 【工作平台】：抖音 【工作具体内容】：平台运营 【工作要求】：无要求 【薪资计算标准】：5元一条 【是否收费及收费标准】：无收费 【结算方式】：日结 ————————————————————————

生产班长一名：23元/小时（三个月转正、、综合薪资：8-1万/月左右。）

万州江南新区招墩子一名，耍娃儿勿扰。工作稳定，工资4500起。电话：林总

白班10-23点（中间休息1.5小时） 中班14：30-02：30（休息0.5小时） 装车180一天，分拣160一天 渝北举人坝普洛斯

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招聘：招焊工-月入10000 薪资：面议 招聘岗位：二保焊（需有证有经验）工资：24/小时 200/月（岗位津贴）22 2（）岗位津贴做满一个月就有‼综合工资：8000 吃住行：：包工作餐：（）原标题：《焊工350/天包吃住随时上岗》

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技术栋号长一名，熟悉测量仪器，在劳务公司工地作业有三年以上经验优先！年龄在30-45岁！试用期一个月工资待遇7500！试用期后工资面议 ，包吃住！有意电话联系

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

1.生产运营管理： ·全面负责生产部门的日常运营，确保生产计划按时、按质、按量完成。 ·监督生产进度，合理调配人员、设备和物料，确保生产流程顺畅。 2.质量管理： ·坚决贯彻公司的质量方针，监督执行生产工艺标准与操作规程。 ·配合质量部门进行质量问题的分析、处理与改进，提升产品直通率。 3.安全生产与现场管理： ·全面落实安全生产责任制，组织安全检查与培训，杜绝安全事故。 ·推进现场管理，打造整洁、有序、安全的生产环境

岗位职责: 1、依据客户需求，独立开展汽车座椅的结构设计工作； 2、独立承担新产品的零部件结构设计及优化方案制定，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、与供应商及相关人员沟通协作，及时处理设计阶段的技术问题。 任职要求: 1、大专以上学历，主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备3年以上汽车座椅设计工作经验，熟悉面套、骨架、塑料件、发泡及整椅等全系开发流程； 3、精通CATIA或UG软件操作； 4、了解汽车座椅开发全流程，掌握其结构组成及工艺特性。

18-40岁，男女不限 工作内容，主要负责网吧日常服务，收银，充值网费，送东西，整理耳机，桌面清洁，工作简单。公司对员工提供免费会员，可以免费上网 薪资日结，150/天。当天下班结算，包两餐。全重庆连锁网吧，灵活就业（卫生有专门的保洁阿姨做） 工作时间，早上9点到晚上9点，轮班制，前期可以选择白班还是夜班 （面试时间，早上9.50到11点，面试带上身份，不能穿拖鞋）

实习施工员 持施工员证优先，接受应届生 薪资福利:待遇面议，入职购买五险一金，包吃住，工资月发 投递简历，备注【岗位 + 姓名】 工作地址:渝北汽博中心

职位详情 法定假日正常放假 入职有人带教 工作氛围融洽，晋升通道畅通 提供实习证明或三方协议 全职岗位，可接受应届及往届毕业生；无经验者，只要愿意学习，公司可定向培养 岗位职责： 参与团队运营管理学习，培养管理能力，向管理方向发展 不打电话！不打电话！不打电话！ [岗位福利] 1，无责任底薪5000+500全勤奖+提成+多项福利+无业绩考核（试用期与转正薪资一致）；注重团队合作，强调集体荣誉，收入与付出成正比 2，享有绩效奖金、管理激励奖金、年终奖励，享受带薪年假 3，为有住宿需求的员工提供免费公寓，位于高档小区，精装修拎包入住，每间2-3人；配备全新家电，支持自主烹饪 4，入职即享带薪培训，由主管一对一指导；每年组织2至3次优秀员工旅游活动（可携带家属） 5，搭建公开透明的晋升体系，为员工创造广阔的职业发展空间

任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，年龄不超过40周岁； 2、具备10年以上生产制造型企业从业经历，其中5年担任生产管理负责人岗位； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协调管理能力； 4、熟悉生产运作流程，具备技术与生产结合的管理经验； 5、具有同行业工作经历者优先录用。

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