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一、岗位概要 监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并完善质量管理体系，保障体系有效运行与持续优化，确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节管理工作，助力加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 监督加工方及第三方物流单位按照规范要求，对原辅料、成品的收发与储存进行标准化管理。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节的SAP系统信息录入与日常维护工作。 3、人力资源 落实加多宝驻厂人员日常考勤管理，完成绩效考核数据汇总及报批流程。 4、费用申请 办理原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等相关费用的对账、预付及支付申请手续。 5、物流管理 负责物流回单审核，开展承运商日常管理与绩效评估工作。 任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验： 1）具备2年以上相关领域工作经验。 2）掌握食品饮料行业质量管理体系运行机制，熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP标准；精通饮料半成品与包装材料的检验流程，了解检测设备的保养与校准，可有效应对生产过程中的质量异常问题。 3、知识技能： 1）掌握食品饮料企业质量管理流程，熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求； 2）熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作，具备SAP系统应用经验； 3）具备系统的仓储管理与质量管理知识，了解采购与物流管理基本内容； 4）学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识。 2）办事严谨，注重细节。 3）品行端正，自律廉洁，坚持原则。 4）工作积极主动，条理清晰。 5）执行力突出，能严格按计划和要求推进工作落实。

1、铆焊熟练操作，有工厂铆焊班组带班或车间主任生产经验5年以上 2、熟悉工厂管理流程，擅于工人组织协调 3、熟悉激光下料、铆焊、冲压等生产工艺，可以操作设备维护 4、身体健康，具备较强的学习能力、沟通能力 5、熟悉精益生产管理 6、有焊工证，会开叉车（有叉车证优先） 7、福利待遇：免费午餐，五险，节日福利 8、日常作息时间7:30-16：30单双休根据生产排产需要

工作内容 1.负责曼依服饰泳装产品的打包与包装作业； 2.协助调配生产团队成员的日常任务分配； 3.对包装流程中的质量与效率进行监督与把控。 任职要求 1.具备较强的沟通协调能力； 2.有良好的团队协作意识； 3.工作认真负责，注重细节。

1.在上级的指导与监督下，按时完成既定的量化工作任务； 2.能够统筹管理所辖生产线及生产人员的相关事务； 3.毕业三年内或应届毕业生均可； 4.对食品及肉品行业管理有浓厚兴趣，具备良好沟通能力与创新意识。

岗位职责: 1.编制并持续优化生产计划，保障生产流程高效顺畅。 2.协同团队推进生产任务，确保订单执行准确且按时完成。 3.跟踪生产环节中的异常情况，及时分析并落实解决方案。 4.统筹各部门协作，确保生产作业符合公司规范与要求。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能妥善应对生产过程中的各类突发状况。 2.善于与团队沟通协作，推动生产目标高效达成。 3.熟悉生产运作流程，具备快速发现并处理问题的能力。 4.富有团队意识，能在高强度工作环境中保持稳定积极的工作状态。

岗位职责： 1.灯箱广告牌匾发光字生产企业，面向一线培养储备干部，晋升路径为实习——组长——楼层长——车间主任。 2.实习阶段需参与日常生产工作，包含机器操作、生产任务执行等内容。 3.在组长带领下学习管理相关技能，涵盖团队协作、生产调度等方面。 4.逐步接受楼层长及车间主任层级的系统培训，掌握更高级别的管理理论与实操能力。 5.轮岗参与各生产环节实习，确保对整体工艺流程与管理模式有全面认知。 任职要求： 1.年龄在32周岁以下。 2.具备中专及以上学历。 3.对灯箱广告牌匾发光字制造行业有热情，愿意从基层岗位起步并持续发展。 4.具备良好的沟通协调能力和团队意识，能在高强度工作中保持积极心态。 5.对管理方向有强烈兴趣，具备较强的学习能力与知识转化能力。

岗位职责： 负责车间人员的工作安排，协调处理现场各类问题。 任职要求： 具备责任心，良好的协作能力，有冷库相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 固定月休，五险一金，年终奖金，带薪年假。

毕业3年内或应届实习生，性别不限，专业不限，食品科学、自动化或机械相关专业优先考虑。 愿意深入基层进行轮岗学习，轮岗期间薪资4000元，提供食宿，缴纳五险一金，享有晋升机会及节日福利等各项待遇。

岗位职责 1.负责管理10-50人生产班组的日常运作，包含人员排班、工作任务分配及进度跟进； 2.准确理解机械装配图纸，并指导组员依照标准工艺流程执行作业； 3.监督流水线运行效率，及时应对异常问题并落实质量控制措施； 4.主持班组例会，推动安全生产规范与6S管理要求落地执行； 5.组织新员工入职培训及团队成员技能提升工作； 任职资格： 1.具备2年以上制造业产线工作经验，其中至少1年基层管理经历，熟练操作ERP系统； 2.可独立识图机械装配图纸（需通过现场看图考核）； 3.具有良好的跨部门沟通与协调能力； 4.善于利用生产报表识别效率短板并提出优化方案； 5.熟悉IE工时测定技术，能独立制定标准作业程序（SOP）； 6.具备不良品数据分析与持续改善能力

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新民街里烧烤店招聘后厨干零活一名，烧烤店干过的优先录用，连系电话☎

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招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

四川宜宾招聘岗位：栋号长2名、安全员3名其它岗位人员请暂不要投简历要求：1.有大型钢结构厂房经验，能接受国内调动；2.有高级工程师证优先录用；3.年龄25-45。有意向者可联系  ，文女士 同步，直接 请不要打电话

苍南房建工地招聘栋号长，

【四川宜宾宋家镇】招栋号长2名、安全员3名，要求：1.有大型钢结构厂房经验，能接受国内调动；2.有高级工程师证优先录用；3.年龄25-45。 文女士 不要打电话

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招聘 库房招聘兼职打包工人 计件薪资：0.5元/件1元/件 前2天保底80元/天 综合收入5500元以上 工作时间：8:00-17:00，有宿舍 工作地址:于洪区沙岭街道全胜村 联系人：王经理

辽宁沈阳的餐饮店大厨小馆寻求招聘一名每月收入六千元的兼职或正式员工，工作轻松且灵活，每周有一天休息，不休息日加班会有额外补偿。工作地点位于宁山中路嘉陵江街附近。联系方式待电话或进一步详询。

早7晚7 男140元；女140元 健康证

辽宁沈阳招募快速投递彩色文件的兼职人员。

工作内容： 1、订单管理：对接客户需求，确认订单具体信息与特殊要求，及时提供准确报价；全程跟进订单执行进度，与技术、运营及生产团队紧密协作，保障交付时效；应对订单调整与突发情况，确保各环节顺利推进；统筹物料调配与物流方案，保证货物按时送达指定地点。 2、文档管理：负责订单全流程相关文件的整理与归档，包括合同、发票、图纸等资料的核对与传递。 3、数据汇报：定期向上级反馈订单执行状态及存在的问题，快速响应并解决执行过程中的难点；通过数据分析识别流程瓶颈，提出可行的优化建议。 4、客户维护：持续维护客户关系，高效回应客户咨询与反馈，妥善处理投诉，提升客户体验与满意度。 岗位要求： 1、具备3年以上相关岗位工作经验，沟通能力强，应变灵活，工作细致负责，能承受工作压力。 2、中专及以上学历，年龄不超过40岁。 工作时间：早八晚五，单休，缴纳五险。 薪资：月薪4000元起，绩效上不封顶。

机械或工业工程类专业背景；具备五年以上制造业生产管理或计划管理相关工作经验；熟悉通用机械行业生产加工工艺及流程；思维敏捷、执行高效，具有清晰的管理理念；擅长识别问题、分析症结并提出有效解决方案；拥有正确的价值观念，具备团队领导能力，能组织团队按时、按质、按量达成生产目标；能够接受出差安排。

胡台线条厂2026年招聘 1内勤1名.3600-4000元 2普工男女工4名3600-4000元（不需要任何技术，不要夫妻） 3木工1名看手法面议（会木线机，四面刨） 4包覆工2名看手法面议 以上要求工人27-52岁之间。工人27-55岁之间 一经录用待遇优厚，工资还可以涨工作时间早8点到晚5:30，工资准到号就开，没有复杂的事，伙食好，工作舒心。 电话：

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岗位名称：哈啰单车车辆秩序维护员；哈啰单车车辆淤积清理员 岗位要求：1.会使用智能手机；2.会骑助力车或单车；3.身体健康。 薪资待遇：130元/天，周结工资。

招聘简章 岗位名称：三角洲游戏打手 薪资待遇：6000-10000 （线下包食宿） 岗位职责： 1、熟悉三角洲行动游戏内地图，清楚知道游戏内刷物资： 2、熟悉三角洲行动游戏内房卡点位，有较强作战能力者优先； 任职要求： 1、主玩《三角洲行动》，可提供情绪价值。自身声音条件欠佳者可开变声器调音。入职需要考核。 2. 护航： 绝密模式kd2.0及以上，不开外挂，考核绝密航天，巴克什，监狱3选1. 3、能够接受灵活的工作时间安排，适应线下/线上工作模式。 公司：辽宁任逍遥网络科技有限公司 公司地址：三好街同方广场A座 联系电话：