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1.薪资待遇 ￮正式工：专科以下底薪2350元/专科3000元/本科3650+绩效奖+加班费（平时1.5倍/周末2倍/节假日3倍），专科以下月综合5000-5500元，专科月综合6000，本科月综合6500，三个月后加一千五百元绩效 ￮特别奖励： 三个月后增加一千五百元绩效 工作满一年十四薪 2.工作内容 ￮岗位类型：普工、操作、转运等 ￮工作描述：辅助自动化生产，出现问题及时上报，无需经验，培训上岗 3.招聘要求 ￮年龄：18-45岁，男女不限 ￮学历：不限，会识字/26字母即可 ￮其他：无纹身染发要求，身份证真实有效，体重180斤以下 4.福利待遇 ￮食宿： 免费包吃（白班2餐/夜班3餐+夜宵） 免费住宿（4人间，空调/热水/WIFI齐全，上床下桌大学宿舍模式） ￮保险：五险一金（入职当月缴纳） ￮休假：带薪年假5天+婚假/产假/法定节假日 ￮其他：厂区配备超市、健身房、篮球场，定期组织旅游/聚餐 5.工作时间 ￮班次：两班倒（8:00-8:00，1个月倒班一次） ￮月休：2天 6.入职流程 ￮材料：身份证原件+复印件 ￮流程：面试通过当天安排住宿，次日上岗 ￮承诺：工资准时发放（每月10号） 7.报名方式 ￮立即点击【聊一聊】24小时响应！（附：手机号/微信/简历投递链接）

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220-240一天，长短期都可以每周可预支500-800 招聘要求: 1.年龄16-48岁，，超龄需接受外地， 2.身体健康，无大面积纹身，能接受两班倒 薪资待遇: 22-24一小时，月工资保底6000，每月10号准时发工资，不拖欠、不压薪 吃住福利: 1.免费包吃包住 2.宿舍4人间，空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全 工作时间: 每天8小时正常班，加班自愿，上六休一 招聘岗位:普工、组装工、包装工、质检员、物料员工作 内容:电子产品组装、测试、包装、质检，工作简单，无需经验

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岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训与演练 4. 记录学习日志，定期汇报技能掌握情况与实操进展 5.配合团队完成日常生产任务，培养良好的职业素养与协作意识 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，能适应工厂环境及倒班安排 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力 4. 有制造业实习或社会实践经历者优先 5.接受系统化带教培养，有志于长期发展为技术工人

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普工，门窗学徒。主要负责打包，上下货，给师傅打下手

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岗位名称：电子高单价电工;华为供应商工厂电工;其他岗位（基于文中提到的信息，但具体名称未给出）。 岗位要求：1. 需要有自动化电气组装经验；2. 熟悉感应器，能拖链布线；3. 年龄在18～45岁之间。 薪资待遇：电子高单价电工薪资为38元每小时，长白班工作，公寓式宿舍，纯包吃，包往二。每月20号发薪，每周可借支300～500元。具体薪资可能还有其他福利待遇，需面议。

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料领用登记工作 4.参与岗位技能培训与质量标准学习，确保产品合格率达标 5.遵守车间考勤制度，服从工作安排，具备基本团队协作意识 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应倒班或计件工作节奏3.无犯罪记录，责任心强，吃苦耐劳，能适应制造业一线工作环境4. 有相关行业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可培养

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招聘：招聘启事钢筋加工厂招聘工人 薪资：面议 1、从事钢筋加工操作，包括钢筋切割、弯曲、焊接及成型等工序，确保加工精度符合施工要求。 2、按生产计划完成每日加工任务，协助现场管理人员完成材料整理与设备维护工作。 3、遵守安全生产规范，正确佩戴劳动防护用品，配合落实现场安全管理措施。 岗位要求：有责任心，能适应体力工作，服从管理，无相关经验者可提供培训。工作地点位于袁家山钢材市场，工作环境良好，岗位稳定。公司根据实际表现提供合理薪酬待遇，具体面议。欢迎有意向人员前来咨询。

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