三门峡灵宝风电项目招施工员一名，要求有风电经验，会测量，工资自谈。联系人:高

公司福利好，待遇好，环境好。

岗位职责: 1. 负责日常销售工作，完成销售任务。 2.维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求: 1.善于沟通，按时完成上级交给的任务。 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

南阳市社旗县招木地板安装、泥瓦工、贴砖

濮阳县招卫生间贴砖工人2名。有干的及时联系

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

主要是打电锤，年纪大的勿扰，能攀登脚手架，工作就是混凝土多余的余灰清理干净。要求能吃苦耐劳，服从安排。

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招聘A2司机3名，要求证件齐全，征信良好，具备3年以上工作经验。驾驶纯电动车，工作地点为新疆吐鲁番膳善。单趟工资650元，20趟以上每车加100元，目前每趟另有补助50元。路线为义马到火车站镇，单边270公里。每月10号结算运费，期间可预支。有意者可报名。

招聘波纹污水管施工人员。

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哈密白石湖工业园招一名会RTK的管网土建施工员，会协调机械和工人，联系方式

岗位职责： 1. 负责赣州定南填埋厂项目现场施工管理，确保工程进度、质量与安全达标 2. 承担边坡测量放样、土石方填挖作业的技术指导与过程监督

岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理，协调各工种交叉作业，确保施工进度、质量、安全符合要求。 2. 独立完成现场测量放线工作，熟练操作全站仪、水准仪、GPS（RTK）等测量设备，负责施工定位、抄平放线、高程控制及沉降观测。 3. 将现场采集的放线数据、标高数据、坐标点等经内业计算整理后，准确反馈到施工图纸上（含CAD标注、更新修改），保证图实一致。 4. 参与施工图纸会审，配合技术负责人进行技术交底，参与质量检查、隐蔽工程验收及工序交接。 5. 负责现场文明施工及场地形象布置，配合管理现场作业安全。 6. 及时填写施工日志、施工记录等现场技术资料，定期向项目负责人汇报施工情况。 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程、测绘工程等相关专业大专及以上学历。 2. 具有5年以上房建项目施工经验，熟悉施工工艺及规范。 3. 能独立完成施工测量放线、标高控制等测量任务，熟练使用全站仪、水准仪、GPS等测量仪器，具备较强的图纸识读能力 。 4. 熟悉施工规范、操作规程、验收规范和质量评定标准，保证各项工序按图纸和规范施工。 5. 具备较强的现场协调能力，能独立处理现场技术问题，吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 6. 持有施工员岗位证书、测量员岗位证书者优先；熟悉CAD等绘图软件者优先。

现场放线、图纸落实、工序安排、日常巡检、隐蔽验收记录、班组技术交底、上报进度。

施工员大专薪资福利:6000-10000元/月工作地址:太原

三门峡市卢氏县招水电、抹灰、腻子/大白/墙漆、泥瓦工

三门峡寻找从事贴砖工作的工装人员，工钱电话谈，有干活的直接联系

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岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化： 我们坚持周末双休，不提倡加班，到点准时下班，适合追求服务类工作且希望保持生活与工作平衡的人群（无电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、有明确职业目标和收入提升需求的伙伴，我们提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 弹性工作节奏 + 周末双休零加班！ 福利待遇： 薪资结构： 1、基础底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月薪8-25k。 2、社保齐全：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗、疾病医疗，另享企业补充保险+住房公积金。 工作时间： 上午 08:30-10:30，下午 17:00-18:00，其余时段自由安排，绝不强制加班。 周末双休，享有带薪年假、年底双薪、法定节假日带薪休假以及158天带薪产假。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的对接建立及售后支持服务。 2、在指定区域内开展客户关系维护与客户服务运营工作。 发展空间： 若你期望自我突破、能力进阶，平台至关重要。作为上市公司五百强成员，我们拥有健全的晋升培养体系，管理岗需求量大，为有晋升意向的员工提供快速晋升支持！全程公开透明，唯才是举，凭实力说话。 ● 培训机制 无需担心经验不足 1、新员工入职即接受公司文化、产品知识等基础培训，内容简单易懂，轻松上手，背后更有平安大学资源支撑。 2、培训结束后，配备专属导师、组长及团队主管全程指导，手把手带教。 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气。 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并予以表彰（惊喜不断等你参与）。 3、每年享受5-15天带薪年假（幸福感满满）。 4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要节点）。 5、茶水间常备多样零食、咖啡、饮品及下午茶点。 6、丰富的团队活动，包括团建、聚餐等持续开展。 员工关怀 1、开通多种渠道供员工反馈工作或生活中遇到的问题，通过圆桌沟通会、线上答疑等形式及时协助解决。 2、对家庭存在特殊困难的员工给予实际帮扶，领导亲和，同事友善温暖。 员工福利 补充医疗保险 定期体检 年终奖 带薪年假 员工旅游 节日福利

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