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江门市台山市招钢结构安装/打板 有多年打瓦经验，必须有登高证，自带打瓦工具。

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钢结构厂房打瓦350元一天

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陶瓷厂补漏，房顶补漏，使用玻璃胶，螺丝PVC 瓦，厂房上面补漏，需要高空作业证

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单层彩钢瓦坡度有点大，要专业打瓦，有效率，时间紧，不专业的不要来

没有住宿，厂房宿舍楼1万方墙砖27刷背胶30×60贴3米，地砖23，

1、负责公司自动化设备的技术升级与创新优化； 2、负责新引进设备的安装调试及操作运行

岗位职责（核心：专业统筹+团队管理） 1、全盘账务统筹：全面负责公司整体账务处理与总账管理工作，审核原始单据及记账凭证，规范会计核算流程，确保账务信息真实、准确、合规，建立并完善标准化财务核算体系。 2、费用风控审核：严格执行公司财务制度，主导各类费用报销及日常支出审核，核查票据的合规性、真实性与完整性，强化费用管控机制，统一资金支付规范，防范财务风险。 3、往来薪酬管理：统筹应收应付账款核对与清理工作，跟踪款项结算进度，降低坏账发生概率；独立完成员工工资计算与复核，保障薪酬数据精确、发放准时。 4、税务全盘管控：掌握现行税收政策，全面承担企业各税种申报、税款缴纳、税务筹划及风险应对工作；主导发票开具、保管与核销全流程管理，落实税务操作规范，确保企业依法纳税。 5、财务报表编制：按期准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及相关内部管理报表，深入分析财务变动趋势，提供有价值的经营数据支持，助力管理层科学决策。 6、外联对接工作：牵头对接税务机关、审计单位及外部财务合作机构，协调开展税务检查、年度审计和账务审查等事项，妥善处理外部财务事务，维护企业外账合规运行。 7、合同财务风控：参与各类业务及合作协议评审，重点审核结算条件、付款安排、涉税内容及相关财务风险点，提出专业意见，防范潜在损失，保障公司资金安全与合法权益。 8、团队统筹管理（核心重点）：具备3年以上财务团队管理实践，全面组织财务团队日常运作、流程梳理与标准建设；负责人员任务分配、绩效评估、培训指导与能力提升，攻克关键难题，提升整体工作效率，打造专业、高效、严谨的财务执行团队，确保部门目标顺利达成。 任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础。 2、职业证书：持有初级会计职称证书，持证执业，符合财务岗位基本资质要求。 3、从业经验：须具备3年及以上财务团队全面管理经验（硬性条件），能独立领导团队完成财务全模块工作，熟悉企业财务运作全流程；具有账务体系构建、流程优化、税务风险管理及复杂账务处理实操经历，有中小企业工作经验者优先考虑。 4、基本条件：不限性别，工作踏实稳定，具有高度责任感。 5、专业能力：熟练掌握企业会计准则、最新财税法规及相关法律条文，精通全盘账务处理、纳税申报、发票管理、外部账务协作、报表编制与分析、合同财务审查等业务环节；熟练使用财务软件及Office办公工具，具备较强的财务判断力、风险控制力、数据分析能力和执行推动力。 6、综合素养：拥有良好的团队领导力、人才培养意识与跨部门协同能力，作风严谨、坚持原则、保密意识强；具备出色的应变能力、风险预判能力与抗压能力，能够带领团队高质量完成各项财务任务。

岗位职责 负责电动环卫三轮车的市场推广与销售工作 开拓物业、街道、保洁公司、乡镇等各类客户资源 接待来访客户，提供车型讲解、报价服务，洽谈订单并跟进成交及售后事宜 任职要求 具备销售工作经验，有电动车、三轮车或环卫行业背景者优先 善于沟通，具备吃苦耐劳精神，能胜任本地及周边区域客户拜访 持有驾驶证者优先考虑 薪资待遇 底薪+提成+奖金+补贴，综合月收入7000元-15000元

孝感市孝南区招钢结构安装/打板

熟练钢结构焊工，300-380 杂工200-260 包吃住，工资月发

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胡台用一个打板大工，早七晚五，350

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钢结构光伏车棚安装，只要点工，包工的别打电话，住宿不放便。

变电运维工程师岗位招聘150人。年龄要求18-35周岁，身体健康。学历要求中专、大专及以上，专业不限，退役军人可放宽条件。资质要求需持有高压电工证、低压电工证、高处作业证；无证者公司组织集中培训并协助取证，并进行考完证的入职培训，确保顺利上岗。工作内容包括承担变电站设备巡检、倒闸操作及停送电管理，监控设备状态，配合检修及安全隐患排查。薪资福利：实习期5000-7600元/月；叶片维修8200-13500元/月；工作满3个月至1年薪资6800-9700元/月；转正后8500-13000元/月；工作满1至2年薪资13000-16000元/月。入职后持有效证书享证件补贴。岗位福利：保障全面，提供六险（或六险一金），覆盖各类风险；场景补贴包括高温、抗寒、高原补贴，按工作环境发放；日常支持包括电脑、通讯补贴，免费发放工作服、安全帽等劳保用品；人文关怀包括生日福利、节假日福利、定期团建（聚餐、拓展等）；成长助力包括技术提升培训，快速掌握岗位技能。其他福利：月休6天，可连上连休，每满3个月休20天。带薪休假，按照二等高铁票价，一年最高报销6次。国家法定节假日工作3倍工资，工作服、鞋子公司提供。节假日福利会以邮寄形式发放。

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