工作地点在华南，招聘熨烫工1人。拆线工1人。工作轻松简单。周休一天。中午管饭

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早7:30晚17:00金州大连有班车，中午供吃，可以住宿，节日有福利

缝纫工|大连安歌尔服装服饰有限公司|甘井子区辛寨子街道由家村辛艺街|30|面议|

机台梭织样衣工缝纫工成手

叠毛巾，熨烫: 工作时间7:30-19:30，男女不限，月休一天，底薪3200+200满勤，月薪3700-4500，加班另算 装掏锅工人: 工作时间:7:30-19:30，月工资4500-5000元，无休，加班另算 分拣工人: 工作时间:7:30-19:30，男女不限，月工资4500-5000元，无休，加班另算 洗工: 工作时间:7:30-19:30，，月工资5000-6000元，无休，加班另算 7-8月+200元/月高温补助

成手学徒都要，成手最高，负责船体结构件打坡口，保障焊接探伤要求，配合班组作业，需要看懂图纸，接受两班倒

我们现在招一名操作普工，撒料，搅拌，出餐打包4700+200满勤 （非周末节假日， ）工龄奖每三个月涨100底薪300封顶包住宿

普工 8000‑9000｜零经验直接入职 焊工 9000‑12000｜不用持证上岗 油漆 9000‑12000｜上手快，零基础可学 喷砂 9000‑12000｜无需技术 冲压 7000‑8000｜岗位需要倒班 打磨 7500~9000｜无需经验 开卷工7500~9000｜无需经验

招聘会钎焊的人员，无需相关证件。

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方向盘厂招聘 两班倒 1. 缝纫工 2. 发泡工 任职要求：男女不限，20-45周岁 薪资标准：22元/小时 班次说明：两班倒，一个月一倒班。 包吃住 水电均摊 记薪与餐食：点对点记薪11小时；出勤10小时以内提供一餐，10小时以上提供两餐

招聘打枣师傅一名，地址荆州西门，长期，临时工都行，有意者联系

1.熟悉衣服的缝纫流程和熟练运用缝纫机械 2.安排工人工作。能领班 3.工资面议

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成服装、箱包、鞋帽等产品的缝纫加工任务 2. 熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3. 配合质检人员进行工序自检，确保成品符合质量标准 4. 协助领班完成物料领取、半成品交接及现场5S管理 5. 服从生产安排，保质保量完成每日生产计划 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2. 手眼协调能力强，具备基本识图能力和针线功底 3. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线作业节奏 4. 身体健康，无传染性疾病，能长期稳定工作 5. 初中及以上学历，年龄18-45周岁

云汉招平车梭织整件悦云路33号二楼 联系方式

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作技能，包括设备使用、物料搬运及简单装配 2.协助完成日常生产任务，遵守车间安全规范与5S管理要求 3. 参与基础质量检查与记录工作，及时反馈异常情况 4.学习工艺流程、作业指导书及设备点检基本知识 5.配合团队完成生产计划，培养良好的职业素养与协作意识 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，能适应工厂环境及倒班安排 2.学历不限，有学习意愿和责任心，服从管理 3.无不良记录，能吃苦耐劳，具备基本沟通能力 4. 有制造业实习或劳动经历者优先 5.接受系统性带教培训，愿意长期在制造领域发展

大连船厂招聘力工，工资为200元一天。有意者可报名。

一、岗位及职责： 负责零部件打包工作，然后贴上标签，无需搬货，站坐自由，没有体力活，有老员工带 二、 岗位薪资: ，保底4500-5000，一个月以后，五险一金保底工资4800/每月，综合工资5500-6500左右。 三、工作时间: 早上8点到晚5点，第一个月周一到周五会有加班，一般俩小时，周六日休息，一个月以后加班采取自愿，恒温车间，无噪音异味 四、福利待遇： 1.五险一金（） 2.包吃包住，一日三餐免费，免费通勤班车 3.满勤奖、 岗位津贴、加班补助、生产奖金 4.半年奖，年终奖 5.每月10号发放工资，不压不扣 6.带薪年假12天

招聘力工，薪资为130元/天。要求吃苦耐劳，年龄在20至50周岁之间。工作内容为在工厂干杂活，工作强度不大。

任职要求：年龄 55岁以下，体检合格，能开无犯罪证明，体检，，服从管理，能吃苦耐劳 薪资待遇：240元/8小时，综合薪资7000-10000，包住宿，不包吃饭，有食堂，每天饭补10元，宿舍离车间几分钟路程。

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工。 2.负责工件装夹、刀具选择与调整、尺寸测量及精度控制。 3.做好设备日常保养与维护、保证产品的合格率。 4.参与工艺改进和技术创新。 5.包吃、按月开工资、交五险、年底有奖金、加班费

大连屹勃特金属制造有限公司招聘力工1名，工作地点在大连长兴岛，薪资面议。

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作铣床完成零件的铣削加工，确保尺寸精度和表面质量 2.负责日常设备保养、润滑及简单故障排查，保障设备正常运行

一、版型设计与开发 1. 依据服装设计图稿，深入领会设计师的设计理念，开展服装版型的构思与开发工作。 2. 运用人体工程学知识，兼顾穿着舒适性与动作灵活性，对版型结构进行科学优化与调整。 3. 针对各类款式特点、面料性能及加工工艺需求，制定切实可行的版型设计方案。 二、样板制作 1. 借助专业制版软件或手工制版工具，完成服装样板的绘制，确保其准确性与精细度。 2. 对所制样板进行多轮校验与修正，保障各部位尺寸、比例与线条精准契合设计标准。 3. 在样板上清晰标注关键尺寸、裁剪线、缝合线等技术信息，为后续生产提供明确依据。 三、工艺指导 1. 与生产团队紧密协作，为裁剪、缝制等工序人员提供专业技术指导与支持。 2. 及时处理生产中出现的版型相关问题，如尺寸误差、缝制缺陷等，保障产品品质稳定。 3. 积极参与生产流程改进，提出优化版型与工艺的可行性建议，助力提升生产效率。 四、样品审核 1. 对完成的服装样衣进行细致评审，核查版型实现情况及实际穿着效果是否达标。 2. 针对样衣存在的不足之处，提出具体修改方案，协同设计与生产部门完成优化调整。 3. 确保最终产品在版型结构、制作质量与整体外观方面符合客户要求与市场规范。 五、技术研究与创新 1. 跟踪服装行业技术发展趋势，积极学习并引入先进的制版技术与操作方法。 2. 开展版型技术的深入研究与创新实践，探索更高效、更精确的制版路径，提升专业能力。 3. 参与企业新产品研发与技术创新项目，为企业发展提供有力的技术支撑。

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五险，月休4天，会1.6米车床工资面议