吊篮日常维保电工，需要有安监局或者建委发的有效期内电工证，负责工作日常维保。检查。整改，资料

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大足龙水找1个电工，维修吊篮的。待遇自己谈王：

吊篮维修工（有师傅教）4000-5000元/月 会简单的机械和电路，动手能力强踏实肯干有责任心，要踏实肯干。住县城，要有电瓶车或摩托车带步

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重庆市酉阳土家族苗族自治县招吊篮维修

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重庆五里店招聘吊篮维修师傅一名，半幕墙工期约5个月，薪资月结6500元，吊篮均已调试完毕。

大足招吊篮维修工一名要求有证，长期干

空港附近的下午钟点工看过来【订单类型】：下午15-20【工作地址】：泽科港城国际【上户时间】：合适就上【工作内容】做饭做清洁【年龄要求】：55岁以内【薪资要求】：2500单休+法假【联系方式】陶老师【公司地址】江北区五里店车站曼哈顿广场四楼

住家保姆住家保姆看过来！【订单类型】：住家保姆【工作地址】：新牌坊【上户时间】：马上上户【工作内容】：家里300平做饭好吃，会做宴会菜，要有驾照【年龄要求】：50岁以内【薪资要求】：6000-6500单休休+法假【联系方式】陶老师公司地址：江北区五里店车站曼哈顿广场4楼

大量安排‖日结安保公园站附近商场待遇：130/天包住不包吃工作时间:8-8白夜班要求：至少做30天以上听从现场管理工作安排年龄20-50自己带黑色皮鞋身高168无犯罪记录无烫发染发纹身无不良嗜好无重大疾病黄诚兴老师电话每天下午二点准时面试

重庆抽水蓄能项目工地招聘电工，要求持有相关证件且经验丰富。

招聘：餐饮店店长薪资：面议餐咖模式（gogaga自然而然）【核心职责】：一、运营管理1、负责门店的日常运营管理，包括人员排班、考勤管理、订单处理、物资管理、设施设备等。2、确保门店的各项工作有序进行，保障服务质量和顾客满意度。3、严格控制门店的各项成本，如食材采购成本、物料消耗、人力成本等，提高门店的盈利能力，确保完成公司下达的利润指标。二、团队管理1、负责门店员工的招聘、培训、考核和激励，提升员工的专业技能和服务意识，培养团队合作精神。2、根据公司阶段性重要工作安排，合理调配门店人员，确保各岗位人员的充足和高效运作。3、加强与员工的沟通交流，了解员工的需求和意见，及时解决员工的问题和困难，提高员工的工作积极性和忠诚度。4、传达并执行公司的各项规章制度和政策，确保门店员工严格遵守公司的规定和流程。5、负责门店的文件资料管理，准确记录和分析门店的各项经营数据，定期向上级领导汇报门店的经营情况，为公司的决策提供数据支持。三、产品管理1、熟悉餐咖产品的制作标准和质量要求，确保产品的品质稳定和食品安全。定期检查产品的质量，并及时与厨师或咖啡师沟通，对产品进行调整和改进。2、关注市场动态和顾客需求，协同厨师、咖啡师等团队成员进行产品创新和研发。3、根据顾客反馈和销售数据，对现有产品进行优化和调整，提高产品的竞争力。四、顾客服务1、致力于为顾客提供优质的服务体验，关注顾客的需求和反馈，及时处理顾客的投诉和建议，不断改进服务质量。2、建立和维护良好的客户关系，通过会员制度、优惠活动、客户关怀等方式，增加顾客的粘性和回头率。五、营销与推广1、参与门店活动策划并组织各类营销活动，熟练大众点评、美团等线上平台操作流程，提高门店的知名度和销售额。2、关注餐饮市场动态和竞争对手情况，进行市场调研和分析，了解行业趋势、顾客需求和市场变化。六、食品安全与卫生管理1、高度重视食品安全与卫生标准，熟悉相关法规政策，能够建立并执行严格的食品安全管理制度，确保餐厅环境整洁、食材安全可靠，保障顾客健康。七、应急管理1、及时处理店内各种突发事件，保障顾客和员工的生命安全，减少门店的损失。2、制定应急预案和处理流程，定期组织员工进行应急演练，提高员工的应急处理能力。3、识别和评估门店运营过程中的各类风险，采取相应的风险防范措施，降低风险发生的概率和影响程度。4、加强门店的安全管理和风险意识培训，

广东东莞谢岗招聘吊篮维修工，负责整理库房、检修设备。薪资可月结，也可分包结算。要求人员靠谱，有意者可联系。

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天津明天需要一名提吊篮师傅，有意者请联系。

1.负责吊篮的入库验收、出库发货及库存盘点，确保账物相符； 2@负责吊篮的日常维修与保养，包括盘钢丝绳、电机调试、安全锁检测、螺栓紧固等； 3.负责仓库内吊篮及配件（提升机、安全锁、电缆线等）的分类摆放与管理； 4.配合工地需求，按时完成发货装车及退货清点工作。 任职要求： 1.有吊篮、脚手架或建筑机械维修经验者优先； 2.熟悉吊篮结构，能独立完成常见故障排查与维修； 3.吃苦耐劳，责任心强； 4.年龄45-55岁，身体健康，能适应仓库工作环境。

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重庆丰都县有耍起的高空没得。需要带证 10个左右

5.机修：限53以内（熟手）带电工证。接受倒班，待遇6000-8000

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重庆万州招外墙清洗，年龄50岁以下，身体健康，有高空作业证并从事外墙高空清洗两年以上者优先。

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