
湖南益阳招聘:维修工薪资:5000元以上/月能吃苦耐劳,工作认真负责,有维修方面的经验!
综合维修工月结
招聘:维修工薪资:5000元以上/月能吃苦耐劳,工作认真负责,有维修方面的经验!
安装电梯
本公司为自销自装电梯公司,现招聘电梯安装师傅、中工多名。中工要求,熟悉电梯各类配件,做导轨,门。可以熟悉配合师傅安装。师傅要求,能独立完成整台电梯安装,熟悉电路,有意者直接电话联系。不要发信息,直接打电话
湖南益阳有1万多平方的外保温,只要粉2公分厚,要十多个人。在架子上做,有意者联系
外墙保温6-10人
益阳有1万多平方的外保温,只要粉2公分厚,要十多个人。在架子上做,有意者联系
铲车司机月结
招聘铲车司机,负责熟练操作铲车进行装卸、搬运等工作,安全高效地完成货物运输任务。要求有铲车驾驶经验,熟练掌握铲车技能,具备较强的安全意识。福利待遇包括包吃包住,薪资4000-4500元/月,月休,节日福利。
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪)
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
污水处理月结
招聘污水处理员,薪资为5000-6000元。要求初中及以上学历,具备1-3年污水处理相关工作经验。需熟悉污水处理的各种工艺,能熟练操作和维护污水处理设备。掌握污水处理厂的安全操作规程,严格遵守相关标准和规范,确保自身安全和生产安全,并熟悉环保法规和排放标准。
综合维修工1-2人
维修工(勤杂工)1.遵纪守法、品行端正、作风正派,无违法犯罪记录,热爱学校后勤服务工作,服从学校管理;2.身体健康,无传染性疾病及重大疾病,能胜任维修岗位正常工作,需提供有效健康体检证明;3.年龄符合人社部门用工规定,,不超过60周岁;4.具备基本的电气、水电维修知识和操作能力,熟悉常见设施设备维修,持有相关从业资格证书或有相关工作经验者优先;5.吃苦耐劳、责任心强,具备良好的安全意识和应急处置能力。1.负责校园水、电、暖、门窗、桌椅、照明等设施设备的日常检查、维修与维护,及时处理各类报修事项;2.协助开展校园零星维修工程、物资搬运、场地布置及节假日安全巡查等后勤保障工作;3.做好维修工具、备品备件的保管与使用登记,节约材料、规范操作;服从学校后勤部门统一调度,完成交办的其他工作。薪资福利:薪酬待遇执行嘉峪关市最低工资标准2200元+绩效(面议)招工人数:1名报名时间:自公告发布之日起至2026年10月15日。报名方式:应聘人员可携带本人身份证、相关资质证书及无犯罪记录证明等材料,到现场报名。工作地址:嘉峪关市第二中学总务处
综合维修工水暖安装/维修
物业招聘综合维修水暖工,要求年龄在62岁以内。入职工资为3000元,上岗即缴纳五险。工作时间为早8:30至晚17:30,每周休息1天。工作地点位于沈阳市皇姑区北陵东门附近。
综合维修工社保1-2人月结
急聘【综合维修】2名任职要求:年龄50岁以下,具备物业行业综合维修工作三年及以上经验,并持有相关证书薪资福利:4000-4500元/月,五险、十三薪、司龄工资、传统节假日物质福利等工作地址:银川城南悦玲珑项目/森林半岛项目有意向者请致电:
绿化
招聘以下岗位:
1. 工程维修:要求55岁以下,持有电工本,月休四天,薪资面议。
3. 保洁员/绿化:男女不限,65岁以下,工资2200-2500元,月休两天。
4. 老年岗安保:65岁以下,月休两天,工资2500元,两班倒。
综合维修工月结
招聘:工程技术专员薪资:4000-6000元/月工作职责1. 水电系统运维:负责基地强电系统日常巡检、维护与故障维修,包含配电箱、照明线路、供水管道、排水系统、水泵设备、公共水电设施等,及时排查线路老化、漏水、堵塞、设备故障等问题,保障基地水电正常供应,杜绝安全隐患;严格按照用电用水安全规范作业,做好日常运维记录。2. 弱电系统维护:负责园区全套弱电系统的日常巡检、调试与维修,涵盖监控设备、**线路、门禁系统、广播系统、对讲设备、园区智能化配套弱电设施等,确保弱电设备运行稳定、信号正常、功能完好,及时处理设备卡顿、故障、线路损坏等问题。3. 土建基础维护:具备基础土建作业能力,负责园区轻微土建维修工作,包含地面破损修补、墙面开裂修补、墙体小面积翻新、地坪修复、园区基础设施基座修缮、排水沟土建修整等小型土建作业,保障园区建筑及场地设施完好规整。4. 木工修缮作业:掌握基础木工技能,负责园区各类木质设施的维修、保养与翻新,涵盖园区木质栈道、休闲桌椅、木质围栏、景观木构件、室内外木质装饰设施等,完成破损修补、加固、防腐翻新、更换配件等作业,延长木质设施使用寿命。5. 日常巡检与隐患整改:每日对基地内水电、弱电、建筑土建、木质设施等进行全方位巡检,建立运维台账,记录设备设施运行状态、故障问题及维修情况;对排查出的安全隐患、设施破损问题及时整改,无法独立解决的及时上报并跟进处理。6. 设施保养与耗材管理:定期对水电、弱电设备进行保养调试,对土建、木质设施进行防潮、防腐、加固养护;负责工程维修耗材、配件的清点、申领与合理使用,节约运维成本,做好耗材库存登记。7. 临时工程配合:配合基地日常改造、场地布置、活动配套设施搭建、翻新修缮等临时工程工作,完成上级交办的各类园区基础设施运维、整改及小型施工辅助工作。任职要求1. 核心技能要求:具备一事实上的电工、木工、土建基础实操技能,熟悉基地水电、弱电系统工作原理,可独立完成水电故障排查维修、弱电设备调试、轻微土建修缮、木质设施维修加固等全流程基础作业,熟练掌握各类基础施工工具、维修设备的使用方法。2. 专业能力要求:熟悉园区强电、弱电系统布局及运维规范,了解土建施工、木工施工基础工艺及安全标准;能快速识别设施故障原因,精准高效完成维修整改工作,可独立处理园区各类基础性工程运维问题。3. 职业素养要求:
强电工
招聘工程强电主管,薪资为4千至5千。
岗位职责:
1. 准确无误地实施完成派工单,并认真检查完成情况。
2. 掌握小组的各项工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题及时处理。
3. 安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。
4. 掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。
5. 精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作,具备相关工作经验。
6. 合理调配供电、电梯的运行及安排电修值班,在保证服务水准的前提下尽力节能。
岗位要求:
1. 高中以上文化程度,3年以上同岗位工作经验,熟悉高低压、变配电、自动化。
2. 熟悉强电系统运行维护管理工作,有较强的理论知识和动手能力。
3. 能够检查和指导本专业员工做好各项工作,有相关管理经验。
4. 精通电气专业,熟悉与电气相关的其他专业,能够阅览工程图纸。
物业经理月结
招聘:物业主管薪资:4000元以上/月1、统筹管理物业客服团队日常运营工作,确保业主问题响应及时、处理专业;2、建立并优化物业客服服务流程及标准,提升客户满意度与服务效率;3、分析物业客户反馈数据,提出改进方案并推动执行,持续优化服务质量。4、业主物业费收缴,擅长高端住宅物业各类问题解决。
电梯司机1-2个月月结
招聘开室内电梯的人员,薪资为3800元每月,无需相关证件,年龄要求60岁以下。提供住宿,并有地方可以做饭。明天即可上岗,工作期限为一个多月。
升降机维修月结
招聘电梯操作工,工作地点为湖南万客达电梯工程有限公司。薪资为4000-6500元/月,提供社保,可招学徒。
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