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岗位职责： 1. 负责管道安装工作，包括风管、水管等的安装与调试； 2. 完成风机、水泵、仪表等设备的安装及相关线路铺设和接线工作； 3. 根据项目需求，参与环保工程类设备的安装及维护，确保施工质量达标； 4. 服从公司安排，适应出差及户外工作环境。 任职要求： 1. 具备基本的水电基础或电焊操作技能，能够独立完成相关工作任务； 2. 持有焊工证、高空作业证或电工证之一者优先考虑； 3. 能吃苦耐劳，适应环保工程项目的工作强度； 4. 工作认真负责，具有良好的团队合作精神。 薪资待遇：5000-8000元/月，公司缴纳社保，提供稳定的职业发展空间。

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招聘：拼装工（铆工）薪资：计件一、岗位职责1、首先必须服从生产部的工作安排;贯彻落实制作顺序。了解工程图纸的制作工艺;根据生产部下达的技术交底工艺进行生产任务制作，保证构件质量，保证出货的工期。2、对埋弧焊焊接后的BH型钢进行机械校正(翼板校平)，校正后BH钢的翼板与腹板保持(直角90度)，上下翼板平整度为正负2mm。16m厚以上的翼板校正时必须作两次校正。(一次校正容易变形，机械负荷会超标)3、拼装前零部件，主构件，进行矫正，特别是有弧度，拱度的构件必须先校正:傍弯的比例弯允许1000:1，拱度的比例允许为1000:1。4、钢柱等部件进行拼装时;必须保证牛腿的水平高度;屋脊的高度;以及楼层的水平高度。5、当翼板，腹板厚度大于10mm时，必须开破口;把氧化渣清除，再进行板件装配。所有的连接板，零件板的位置编号装配方向正确。如有板件弯曲时，必须敲直后再装配。6、孔距必须准确，误差值正负为2mm，钢柱总长度误差值为3-5mm，水平基准线误差1-2mm7、主次梁孔距误差值为2mm，所有板件的方向正确，板件的尺寸准确，钢印号码清楚。发现图纸有疑问的地方必须询问清楚方可制作。8、钢梁的制作时首先注意的是比例坡度，计算出几何尺寸，屋面梁，人字梁异型梁，主梁(对角线)，必须放样制作。几何对角线误差值为2mm，然后找基准线划线切割，必须保证梁上的板件方向正确。所有零件板装配时必须检查是否符合图纸尺寸和编号。9、对拼装完成后的梁、等部件进行预拼装。(所有次构件下料，气楼，楼梯以及雨棚梁，槽钢抗剪件，灌浆孔;异型板，长孔的切割)特殊构件必须放大样制作。10、服从生产部安排其他生产任务，构件整齐堆放;各个工程分类堆放。场地清理、安全通道的清理:设备保养。11、对上道工序质量进行检查、如有质量问题及时报告厂长或车间主管。按图纸及技术要求施工，并遵循制造规范的制作标准。12、拼装构件必须对照构件数量制作，严禁多做，做，要有施工记录，板件点焊牢固。(所有构件必须有钢印编号，与图纸构件一致)。13、不合格构件不准流入气保焊工序，整改合格方可进入焊接工序。发现构件有质量问题，班组自错自纠。14、特殊构件拼装前必须放样，同时报质检员复检确认签字后，再进行实物拼装。15、每个工程**个组件拼装完毕后，需报质检员复检确认后方可进行批量生产。二、任职资

招聘一名年龄在22至40岁之间的设备维修员，要求高中及以上学历，持有电工证或焊工证，具备设备维修经验，工作地点在江西省龙南市东江富康工业园江西赣州。

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招聘：普工 薪资：￥5500-8000/月 18-45周岁，身体健康、视力正常、有责任心、能吃苦耐劳 ，服从工作安排，适应两班倒 绩效奖300-1500元/月，餐补5元/天，月综合收入:5500-8000 工作满一年即享受工龄奖福利待遇，另招聘机修多名，薪资面议 福利待遇 1.包吃包住; 2.购买社保五险; 3.每季度发放员工福利礼品或组织部门活动; 4.重大节日发放礼品或节日费; 5.评选优秀员工并举办年终抽奖聚餐活动，奖金丰厚，奖品丰富; 6.每年发放开工红包; 7.内部推荐奖:内部员工介绍新员工入职，工作满3个月，发放奖励600元。 招聘热线:廖生() 地址:龙南市新圳工业区瑞兴龙产业园1号厂房一楼

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