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招聘挖掘机修理工1名。学历不限，经验不限，熟手优先，无经验者也可。工作内容包括挖掘机的维修和组装。薪资为5000-8000元。每天工作八小时，加班另算。

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招聘导购人员。年龄要求18至40周岁，学历初中以上。要求善于沟通、有亲和力、踏实肯干、有责任心。有服装店销售或零售店销售经验者优先。薪资为阶梯式薪资，底薪最高5000元，另有销售提成，具体薪资面议。工作地点位于东大街和香邑溪谷，具体地址为涿州东大街38号818外贸折扣仓。

招聘店长。年龄要求18至45周岁，学历初中以上。需善于沟通、有亲和力、踏实肯干、有责任心。会简单操作电脑，有服装店销售、管理经验者优先。薪资福利为阶梯式薪资，底薪最高5000元，另有销售提成，具体面议。工作地点位于东大街和香邑溪谷，具体地址为涿州东大街38号818外贸折扣仓。

浩正生活广场二楼森可可童装店，招聘导购两名，2500元底薪+3%提成，两班倒，时间灵活，有童装销售经验优先。

保定店长/大店长：岗位职责1.统筹带领门店完成公司要求的KPI数据；2.人员管理、带训、团队搭建、排班；3.跨班次管理，保证门店稳定运营；4.执行完成公司交办的工作任务【晋升空间】大店长——区域经理——运营总监任职要求1.年龄：22-32周岁；2.执行力强、学习能力强、对工作充满热情、追求荣誉；3.为人正直诚信、尊重他人；4.具备良好的客户服务意识，能够有效沟通。5.有相关行业经验者、茶饮店长经验、有健康证者优先考虑；[發]发薪日：1.每月15-20号发上月薪资。2.综合薪资5000-7000；联系人：林（，可咨询，该岗位为店长/大店长岗位）

[召聘岗位]通信行业召聘装维人员1名[岗位要求]年龄28-35周岁，高中/中专及以上学历,BMI小于26。BMI=体重/身高的平方优先考虑：有相关工作经验优先。[新资待遇]保底工资+业务提成，业务提成奖励上不封顶。缴纳五险一金、带新休假、过节福利、话费补贴、劳保福利。业务优秀者可给与定向转工。[工作地点]博野县[联系电话]----------------------------就上【】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:丨

诚聘挖掘机或汽车.修理工.学徒工.电焊工数名.......岗位职责：1、对挖机进行检查和维修；2、对工具、设备进行定期保养；任职资格：1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。2、良好的团队合作精神。3、一年以上挖机维修工作经验者优先录用．有什么要求电话或见面沟通......联系电话：段总工作地点：苏州盛泽

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苏州市招挖机/钩机/维修

招聘李工，岗位为小挖机操作。新场地或新活需先问清情况再施工。遇到监理或业主检查时，需配合整改，整改完成后再次验收。若出现临时故障，需能清晰描述故障现象，并配合维修。

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雄县枣林庄来个司机夜班要好手

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J4EI0007 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

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招垃圾处理分拣、破碎带班2名（懂维修懂电器）工资10000--14000，长期活，联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 验收整改跟到底、闭环<br/>2. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>3. 对讲机、手势按现场规矩来<br/>4. 恶劣天气该停就停，不硬干

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招电梯维保工，工作长期稳定，市区工作。 联系电话： 齐经理

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