招铁路货场司索指挥工，50岁以内，持Q1证上岗

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招聘：营销工程师薪资：6000元~8000元公司：中国铁建重工集团股份有限公司工作经验：，学历：本科福利：五险,公积金,年终奖,专业培训职位描述：【岗位职责】1、负责辖区内项目信息搜集与跟踪;2、负责辖区内客户跟踪与关系维护;3、负责合同签订与执行,负责辖区内项目经营承揽与在手项目营收实现和货款回笼;4、协助技术服务部开展技术服务工作;5、对接集团公司对应区域指挥部并接受其日常管理。【任职条件】1.机械、力学、车辆或铁道等相关专业本科及以上学历。2.通过英语四级。本岗位综合年收入:10-13w工作地址：株洲市石峰区

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职位名称：司索工/监装员公司名称：湖南省铁达通物流有限公司职位亮点：薪资待遇：综合月薪4000-6000元福利保障：提供工作餐，，月休四天。发展机会：稳定岗位，制度规范，合理的晋升机制。工作地点：石峰区喻家坪站场（原钢厂附近）任职要求：1.年龄36周岁以下。2.接受无经验小白，有司索或起重指挥吊装等相关工作经验者优先；3.最好稍微有点运动细胞，责任心强，踏实能吃苦，具备安全意识，能适应露天现场作业环境。主要职责：负责货物吊装、捆绑等现场指挥与监督；检查核对装卸作业安全，确保操作规范，协同货运员检查车辆；配合完成物流起重装卸相关工作任务。联系方式：陈先生----◆----◆----◆----◆----◆----◆----【找本地工作，】

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工作职责 1. 承担人力资源管理平台后端功能模块的开发与持续迭代，确保系统稳定高效运行。 2. 参与业务需求梳理及技术架构设计，将HR管理流程转化为可行的技术解决方案。 3. 持续优化系统代码架构与数据库查询性能，提高整体系统处理能力。 4. 协同测试团队推进测试流程，完成缺陷定位与修复，保障版本发布质量。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业，具有扎实的Java编程基础。 2. 熟悉Spring Boot、MyBatis等主流Java开发框架，掌握MySQL数据库使用与操作。 3. 掌握RESTful API设计原则，具备实际接口开发及前后端联调经验。 4. 具备较强的逻辑分析和调试能力，能够独立应对并解决开发中的技术难题。 5. 有企业级管理系统或HR信息化系统开发背景者优先考虑。

工作职责： 1. 负责HR SaaS产品功能测试的完整流程，涵盖需求解读、测试方案规划、用例编写与实施。 2. 准确识别并重现产品问题，提交详尽的问题记录，并协同开发团队完成修复与验证闭环。 3. 参与测试流程改进，积累可复用的测试策略与用例资源，提高团队整体测试效能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉功能测试基本理论，掌握黑盒测试流程及用例设计方法。 3. 具备企业级应用系统测试经验，能独立承担复杂业务场景下的测试工作。 4. 具备较强的逻辑思维与沟通能力，能够精准把握业务需求并转化为有效测试方案。

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