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岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及日常考勤统计工作 4.办理社保、公积金等基础薪酬福利事务，确保合规及时 5.支持部门日常行政与员工关系维护，提升组织协同效率 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，经验要求不限 3.熟悉劳动法律法规及HR基础模块操作流程 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心 5. 熟练使用Office办公软件，学习能力强，适应快节奏工作

物业小区招聘安保人员。要求年龄18-45周岁，身体健康，品行端正，无不良记录，服从管理，有无经验均可，新手可带。负责小区门岗值守、进出人员车辆登记、园区日常巡逻、维护小区公共秩序。薪资福利：试用期3300元/月（双向选择）；转正薪资3300–3600元/月，薪资稳定不拖欠。入职当月即买社保，正规物业保障。包吃包住，吃住全包。节假日发放过节费，节日福利到位。满一年享5天带薪年假。工作轻松不累，环境干净舒适。正规物业，管理人性化，长期稳定。有意向者可直接私信或电话咨询，合适可尽快安排面试。

招聘秩序维护员，，年龄28至50周岁，身高175厘米以上，有1至2年工作经验，品行端正，职业素养良好，退伍军。薪资月薪3800至4000元，入职购买五险。月休4天，享有工龄、生日及节日福利等。工作地址位于乐山万达广场附近。

招聘全职员工2名，要求为熟手，有拼豆店上班经验，能熟练使用熨烫机，熟悉拼豆流程。工作内容包括熨烫拼豆产品、服务好客户。薪资福利：试用期80一天，转正后100-200一天（看业绩）。工作时间：上二休一。如有宝妈愿意尝试，可调整时间以方便照顾家庭。工作地址：世豪附近。

招聘上门取件人员一名，要求踏实肯干、听从安排，退役军考虑。薪资按计件计算，多劳多得。招聘快递员一名，薪资待遇为5000一月，月休两天。要求非技术不熟练者。

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杭州市上城区招泥瓦工，砌墙、冲筋打点。批荡，夜间施工，晚上10点到早上7点半，夜班9个小时，不包吃住，650块钱一天。严格按照要求，服从现场管理，做事细心。

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小红砖 37 柱.2米高 90元1个，共 16个 有围墙轻质砖，23 块钱一个平方，有 100平，柱子放四条拉结筋，轻质砖顶有两条通筋，砂浆盖顶 3 公分. 有抹灰，700 平，12 元一个平方拉毛打点，注:有 300 平抹灰，是一面平的是没有柱子的

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漆工薪资福利:月休4天，保底加提成招工人数:数名工作地址:峨眉雪花大道

岗位职责： 1.地面回填，贴砖，局部上、排水路预埋； 2.按施工图纸和工艺要求完成各类装饰面层施工，确保平整度、垂直度及观感质量 3.配合施工员进行放线、标高控制及工序交接验收 4.合理调配砂浆、瓷砖胶等材料，节约用料，减少损耗 5.保持作业区域整洁，落实安全文明施工规范 任职要求： 1.具备泥瓦工相关实操经验，能独立完成常规施工任务 2.熟悉常用建筑材料性能及施工工艺标准 3.身体健康，吃苦耐劳，具备高空及户外作业适应能力 4. 无不良从业记录，服从现场管理安排 5.持有有效身份证件，能提供健康证明者优先

岗位职责： 1. 负责二次结构施工中的模板安装、加固及拆除工作，确保尺寸精准、支撑牢固 2. 按图纸及技术交底要求完成构造柱、圈梁、过梁等部位的木模支设与校正 3. 配合混凝土班组做好浇筑前的模板检查与修整，及时处理漏浆、胀模等问题 4. 负责模板材料的整理、归类及现场文明施工管理，节约用料、杜绝浪费 5. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，落实高处作业及临边防护措施 任职要求： 1. 具备二次结构木工相关工作经验，熟悉砖混及框架结构施工流程 2. 能独立识读建筑施工图，掌握常规模板配模及支撑体系搭设方法 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4. 无不良从业记录，服从项目统一管理与调度 5. 最低学历不限，身体健康，适应建筑工地作业环境

这两天有没有到这边的师傅，一副壁画，需要带辅料，有顺路的师傅联系

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乐山移动公司招聘后台岗位普通工作人员办公室坐班1.负责办理业务，办公室上班，查询登记录入系统，无销售，不加班月休八天2.接受小白0经验，接受轻度残疾，一对一带薪培训3.项目平均薪资4500+社保，月休8天，优秀者6000以上，有五险4.18到40岁，中专学历以上学历，男女不限5.公司有食堂，有停车位，电瓶车位，每月有餐补地址：乐山市中区路联系电话：（微信同号）

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