册亨县需要开9.6货车6000-8000包吃住

我们要求的是驾驶员带干活，就是一人一车，自己开车自己干活

贵州黔西南【招聘职位2】司机1名【招聘要求】，年龄40岁以下，身体健康

驾驶员会开装载机、持B照的驾驶员。公路养护作业。朝九晚五，特殊情况下由项目负责人安排。薪资福利:薪资5000-5500元/月，包住，，月休4天左右。招工人数:2名工作地址:一名在晴隆、普安；一名在册亨、望谟

兴仁谁有7 8方的罐车。

负责开车跑贵州省周边省份，五六百公里，不用上下货。要求能吃苦耐劳，有货运经验，无重大疾病。

哪位师傅车有空，拖安树丶杂树，总里程15公里，土路两公里多一点，都很平的。

贵州黔西南兴义市高卡水库正在招募运输车队，工资面议。详情请联系贵州黔西南相关机构。

1：底薪5000元 ①远程煤矿-贞丰电厂150元/趟，单边96公里。 ②远程煤矿-普安电厂85元/趟，单边45公里。 ③安全奖500元/月，全勤奖500元/月，住矿上，趟数前3名300元，趟数4-10名200元，每天基本2趟，多劳多得，矿上装货不限时。 交五险。

C1以上驾照司机安龙本地人员三年驾龄以上，无重大交通事故，无犯罪记录，40周岁以下，熟悉市区路线，熟悉各种车辆操作（包括手动挡和自动档），能吃苦耐劳。每天21:30-03:00薪资福利:底薪2500+提成+全勤奖，工作稳定，具体薪资架构面议招工人数:20名工作地址:安龙尚水上城

贞丰找150干活，现金，老板电话

黔西南布依族苗族自治州兴义市招玻璃安装、隔断

黔西南布依族苗族自治州普安县招美缝80*80 80*40 瓷砖干净 做贵族银 4块包工 400平

有做砂石山汽体爆破的人不在兴义市区，有的私信我

任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力， 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3.具备基础计算机操作能力，能快速适应企业办公系统及流程 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.性格亲和，具备服务意识与团队协作精神，能积极配合各部门工作 6.工作时间，每天早上7点半到中午1点

招聘C1、B2本干活司机： 1、负责垃圾清运，一人一车，自己装卸没有工人； 2、垃圾都是集中在垃圾堆放点（垃圾房），负责装车拉走； 3、早5点～晚4点，每日平均工作10～11小时； 4、管吃管住，集体宿舍4人间； 5、C本每周休息1天，B2本每月固定休息2天；（节假日酌情放假） 6、综合薪资6000-10000元，如需加班按照200元/天。 7、手机微信同号（）

招司机8位 保税港倒运，有顶班，有长期。不用上夜班，长白班 电话 不用问我直接打电话

露天煤矿招聘年产驾驶员 招聘宽体车驾驶员10名。 任职要求 1 ，B2或者以上驾驶证真实有效，必须有矿山工作经验； 2，有较强的安全防患意识， 3，年龄52岁以下，无违法犯罪记录，无不良嗜好。 4，有宽体车驾驶经验2年，试车上岗。 5 ，必须要服从管理 （打架斗殴者） 6 同力宽体车 ，年产补助5000元，。 被褥用品干满三个月报销。 具体情况☎ 联系电话 张队 电话() 上岗开始记考勤，当月工资次月底发，。 工作地点:阿克苏拜城县

B2驾驶员，带班9米六厢车快递，南通这边电话

咨询，期待您的加入！ 6、诚招B2驾驶员,9米6箱，跑长沙、广东、南宁、贵阳，必须跑过快递，年龄30.50周岁不能果名单，薪资8000.-12000元/月，随时长沙具上车，长期临时都可以,有意者联系

五年以上工作经验，能开会倒，会做运单，入园申请

教官 身体健康，能吃苦耐劳，做事有责任心，年龄50岁以下，有相关管理经验优先，退伍军。负责学校学生的管理工作，负责学校寝室内务管理，搜查违禁物品，做好学校安全管理工作。 薪资福利:2800 - 3300元 工作地址:顶效国建希望中学

找150挖机拖车巴铃到贞丰龙场

租小罐车，工期三个月，诚信的联系，价位离谱的不要，工资月结

保底8000，加提成

副站长 1.上进心很强，男女不限，学习精神很强，具有较强的工作责任心，有管理经验者优先录取；2.协助站长负责站点日常管理及各项数据+运营数据分析，找出问题并及时制定解决方案，提升客户体验；协助站长负责站点内的团队建设；。协助站长负责站点日常管理及各项数据+运营数据分析，找出问题并及时制定解决方案，提升客户体验；协助站长负责站点内的团队建设； 薪资福利:4000--6000元/月，五险，月休4天、法定节假日、绩效奖、岗位补贴、职级补贴、月度奖励、各种团建 招工人数:1名

辅导老师 有责任心，有耐心，有经验者优先（寒假工勿扰） 薪资福利:面议，有意可来电了解详情 招工人数:2名 工作地址:安龙县新桥镇街上

来一个小时工，

贵州黔西南高薪招聘货车司机，拥有A2驾照，提供包吃住待遇，月薪范围在8000元至8000元之间。

综合管理员 1.根据综合部经理的要求，协助起草公司业务报告、计划、总结、决议及公文函件。2.汇总各类报表，做好公司大事记和外事活动日志。3.协助经理做好日常接待、来信来访等工作。4.做好保密工作，所保管的各种文件、资料，不得遗失，不得外漏，定期清理各种文件、资料。5.在日常工作中注意收集和积累各种资料，指导各部门按归档范围和目录整理该归档的材料，在次年初将各项目档案材料整理立卷归档。6.严格借档手续，做好档案、文件、资料的借阅，并做好登记工作。7.做好档案的安全防腐防霉工作。8.负责各种公文的打印、复印，接听电话、收发、接待来访人员。9.负责公司信函的收发传递。10.公司公众平台、网站更新、维护工作。11.发现网站上对公司有不良影响的批评，及时上报综合管理部经理。12.公司人员招聘的跟进以及面试安排。13.办公设备的使用和基本维护。14.办公用品的采购、库存、领用管理。15.办理公司员工的入职、离职、升职、调职等行政手续。16.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理。17.负责协调、安排、跟进公司员工培训工作。18.负责办理员工招聘、辞退及员工劳动合同续签及按规定办理转接、调档等手续。19.负责员工考勤统计，办理员工工资、奖金、福利的发放审批手续。21.办理社会保险办理缴纳手续。22.针对本地区同行业薪资水平制订符合企业发展的可行薪资方案。23.科学合理的提出符合岗位人员任用依据，为公司员工任用提供保障。24.对ISO质量体系中出现的不合格项进行纠正、制定预防措施，并跟进验证。25.遵守公司的各项反腐倡廉制度，坚持廉洁自律。 薪资福利:薪资：3.5K - 4.5K；福利：餐补、工装，其他（中秋、春节慰问等） 招工人数:1名 工作地址:望谟境内