
配/理/拣/发货月结
荣庆物流[红包]:打卡20天在职5天800V工作内容:做食品拣货,拿着单子去捡需求货量,捡过货的优先工作时间:9:00-19:00左右工资待遇:冻库19/小时,冻库零下几度,库区配备防寒服,,发薪时间:每月15号,[玫瑰]面试时间:每天面试,上午10点接待电话:王老师()
生鲜分拣员
4000-6000元/月
分拣包吃有提成3-5人全职
负责生鲜冻品的加工分拣及送货,能吃苦耐劳,团队合作意识强,会开车,有过类似工作经历的优先!
分拣装卸19/小时
4000-5000元/月
分拣20人以上月结
①位置:京东祥福分拣中心(天星东路67号)
②16+3元/小时 (稳岗到年前2月15号享受+3)
③工作内容:分拣、装卸、小件集包、供件
④上班时间:7:00-19:00,19:00-07:00根据现场需求排班
⑤要求:1. ;2. 不要学生工,货品太重,学生完全干不动;3. ,18-55岁均可
⑥面试流程:人多可以自己去接,人少可以直接安排员工前置扫供应商报名码
打包分拣8500包吃住可预支
9000-10000元/月
打包分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职
物流仓库岗位,最少做15天也可长期做,入职签合同;
16-45岁男女都可安排月收入7500-9000
1:分拣员:26/时,中午休1小时;;
2:包装工:26/时,中午休1小时;;
3:质检员:27/时,中午休1小时;;
4-仓库搬运28/时,中午休1小时;;
4:正式工仓库扫描员,中午休1小时;月休4天,;
5:蓝牙耳机分拣,包装,质检,物料员仓库登记;模具部CMC仓库搬运上下货
6:经济困难入职3天可借支800,,每个月7号发工资;
7:包吃住,坐着上班,宿舍环境好,4人住空调热水器
8.工厂岗位生产新手机电子产品的组装、贴标、包装、插件、品质、QC、QA、物料、等岗位,汽配组装无需经验
8:带上行李身份证,年龄18-45,男女不限,10号发工资
9远地方过来可以
工作时间:面议
工作时间:面议
夜班蔬菜分拣员
100-200元/天
分拣果蔬分拣免费培训1-2人完工结算全职兼职
【招聘夜班蔬菜分解员】
岗位职责:
-负责夜间蔬菜的分拣、清洗、等分解工作,确保食材新鲜、处理规范
-按照标准流程操作,保证蔬菜处理的效率和质量
-维持工作区域的清洁卫生,做好工具整理归位
注:自带电动面包车的优先
岗位要求:
-年龄18-55岁,身体健康,能适应夜班工作
-手脚麻利,有责任心,做事认真细致
-有无经验均可,入职后提供简单培训
工作时间:
晚上10点-次日早上7点(包含合理休息时间)
理货员,工作很简单
4000-5000元/月
快递拣货员理货员打包6-10人月结全职
外卖店员
岗位职责:
1.线上订单接单,拣货、打包、出餐等。
2.实时回复顾客在线联系信息,满足顾客合理需求。
3.收货、根据库位号将商品上架到货架上。
4.处理退货,将退货根据情况恢复上架或废弃。
5.根据盘点计划进行日盘,保障数据准确。
6.只接线上订单,不做线下售卖。
任职要求:
1.门店24小时运营,需要接受排班单休。
2.年龄不高于30岁,会使用智能手机。
3.岗位为基本工资+计件工资两部分,多劳多得。
薪资架构:
2500+1000+200+300底薪+全勤+餐补,这个是基本工资,后续会加入绩效,有晋升空间
注意了:24小时营业,有夜班,有夜班,有夜班
京东直聘短期工-新都/青白江
5000-7000元/月
快递拣货员打包20人以上
你好,目前招聘:
【京东仓储】:拣货岗、打包岗、上架岗。盘点岗(-无通宵夜班,大促会加班1-3小时)
京东直招-过程无任何费用
月休4天,排班轮休
工作时间:8-20/13-24
年龄要求18-45岁
京东青白江招聘分拣岗+可短期+包住宿
6000-9000元/月
分拣包住20人以上日结全职兼职假期工
青白江京东短期工(做到年底)
200~250一天,包住宿
可以周预支
工作岗位:分拣岗装卸岗(岗位自选)
上班时间:白班夜班倒班
工作要求:
18~45岁,男女不限,
薪资待遇:
试用期:
分拣:大概200~250一天,包住宿(基础工价16额外补贴4元年货节补贴
装卸:220~260一天(基础工价17元额外补贴4元年货节补贴)包住宿
也可择优转正
#园区宿舍独立卫生间空调洗衣机自带被子行李
面试时间:早上9:00-下午15:00(切勿卡点)
地址:京东青白江物流园
!薪资薪资6000-8000
#园区宿舍独立卫生间空调洗衣机自带被子行李
面试时间:早上9:00-下午15:00(切勿卡点)
地址:京东祥福分拣中心
凉菜餐饮学徒
招聘
蓉城李庄
印象李庄升级品牌
凉菜中工 5000—5500
凉菜学徒 3500—4000
墩子中工 4000—5000
福利:提成,,月休四天,包食住,节假日多一天休假,生日假,年假。
工作地址:成都市武侯区万兴路457号
联系电话: 樊
四川成都仓储部搬运工,6工作地址:鹤城综合工资5500-6500元/月。
5500-6500元/月
搬运工6-10人月结
仓储部搬运工,6
工作地址:鹤城
综合工资5500-6500元/月。
机械维修1-2人
成都 塑料背心袋 垃圾袋工厂 新年诚聘:
1:机修师傅 一名(需懂 背心袋垃圾袋吹膜机,印刷机,制袋机的);
2:制袋工熟手 数名 计件方式;
机修待遇电议;
工作地址:四川省彭州市工业开发区
联系电话:
快递员分拣货运司机
急招!快递诚聘3大岗位,快递员 ,货车司机,分拣员,薪资可观、上手快,新手可带!地址百姓超市附近
联系电话;
同步
衡水武邑县✅多多买菜职位名称:招分拣员10名【要长期工+4点到上午8点左右+薪资待遇优厚】
2300-3500元/月
分拣6-10人月结
✅武邑多多买菜
职位名称:招分拣员10名【要长期工+4点到上午8点左右+薪资待遇优厚】有意请电话联系
薪资待遇:2300-3500元/月
工作地址:东外环路口
☎点链接-拨打电话:井号:///
联系方式:
文员物流叉车工打包分拣装卸工快递拣货员
锦程商贸招聘:司机数名(需要两年及以上4米2货车驾驶经验),仓库清货数名(按单分拣货物,打包),文员一名,叉车工三名,装卸数名,工作地点:邵东人民路与民旺路交叉口往南300米,薪资待遇面议。联系电话
重庆八角楼招聘蔬菜分拣工,18/小时,上班时间:18:00-03:30,联系电话:
18元/时
果蔬分拣
八角楼招聘蔬菜分拣工,18/小时,上班时间:18:00-03:30,联系电话:
水果店果切果捞店员
5000-6000元/月
店员3-5人月结
咱们是12小时工作制
上午9:00/21:00(早班)
中午11:00/23:00(中班)
下午14:00/02:00(中班)
晚上21:00/09:00(夜班)
所有班次均轮班上,目前每10日一转班,也就是
上10天09:00-21:00(早班)次日转11:00-23:00(中班)
上10天11:00-23:00(中班)次日转14:00-02:00(中班)
上10天14:00-02:00(中班)次日转21:00-09:00(夜班)
上10天21:00-09:00(夜班)次日转09:00-21:00(早班)
注:每10日一转班时21:00-9:00夜班需要上到次日中午12:00(比平时多三小时)
例如:8月1日上夜班,上到8月2日中午12:00多上3小时
8月2日夜班就不上了,直接上8月3日早班9:00-21:00,班次均按上班需求调整
不包住宿不包生活:有微波炉可自带
每月15日发放工资,可预支不预超。
薪资待遇:
前20天实习期净100元一天,,
实习期均跟白班和中班。
转正后每6个月底薪上涨50元(工龄工资)
月休假不超三天,带薪(周一至周四自行安排,法定节假日除外)未休满3日均按178/日发放
休超三天均按上班天数乘以178元/日计算工资
带社保待遇:底薪+社保+夜班补贴+考核补贴+工龄工资
底薪:4200
社保:。需要自己支付480-520左右费用
夜班补贴:夜班补贴20/天(按上夜班天数计算)
考核补贴:按考核完成率给予补贴(一般一个店能均摊100-200元不等,须转正满月考勤计算)
到手3700左右+夜补约200+考核补贴约120+工龄工资+
:底薪+社保补贴+夜班补贴+考核补贴+工龄工资
底薪:4200
夜班补贴:夜班补贴20/天(按上夜班天数计算)
考核补贴:按考核完成率给予补贴(一般一个店能均摊100-200元不等,须转正满月考勤计算)
到手:5600左右
底薪4200+夜补约200+考核补贴约120+工龄工资+
主要负责水果店日常,外卖果切,店内卫生,外卖平台回复顾客等为主要工作内容。
兼职
亚特波塞冬游乐园
招聘岗位:兼职
工作时间:2.14-2.23
联系电话:
地址:新津区岷江大道 三段666号
店内营业员
100-200元/天
营业员1-2人日结兼职
这是一个兼职岗位,目前暂定每周六兼职一天。
1.寻找一位负责任,爱茶,性格随和,开朗的男生女生都行。如果和老板投缘,喜欢工作坏境和氛围,可以一起学习成长,后期可转成长期员工。
年龄要求:45岁以内
2.负责日常客户接待,点茶,上茶,茶具清洗,卫生打扫。
成都百德招物流主管
8000-13000元/月
物流经理5-10年大专及以上流程质量管控长期住外接受出差分拣现场管理快递分拣业务团队搭建/管理物流业务经验
岗位职责:
1、全面负责快递分拣中心的现场运营与综合协调工作。
2、主导分拣中心团队搭建、日常运营管理、人员培训培养,确保各项运营指标达成。
3、统筹现场作业流程、设备维护、安全规范执行、成本控制及6S现场管理落实。
4、协调内外部资源,保障跨部门及对外协作顺畅。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流类相关专业优先考虑。
2、具备3年以上快递分拨中心实际工作经验,熟悉分拨各环节业务场景。
3、具有现场团队管理经历,沟通能力强,具备谈判技巧和较强抗压能力。
4、该岗位需长期派驻湖南、江西、河北等地区,须接受公司区域调配安排。
双流招车队负责人
5000-8000元/月
运输经理/主管3-5年大专及以上
一、制度与安全管理(核心基石)
1. 制度建设与执行:建立健全公司车辆管理规章、驾驶人员行为规范及安全操作流程,并推动各项制度落地实施。
2. 安全管理:全面负责车辆运行安全,构建完善的安全管控体系,落实安全责任,防范和降低交通事故发生风险。
3. 驾驶员管理:
· 组织开展驾驶员的招聘选拔、面试评估及背景核查工作。
· 实施驾驶员安全培训、技能测评及日常行为监管。
· 跟踪处理驾驶员交通违法情况,落实教育整改与相应处理措施。
· 建立驾驶员个人档案,完善考核评价机制。
4. 事故处理:及时响应车辆交通事故,协同交警与保险公司完成现场勘查、损失核定、理赔办理等事宜,编制事故分析报告,查明原因并推进整改措施落地。
二、车辆日常运营与调度管理
1. 车辆调度:依据各部门实际用车需求,科学调配车辆资源与驾驶人员,保障公司各项业务高效有序运行。
2. 车辆档案管理:为每台车辆建立完整档案,涵盖基本信息、购车凭证、保险单据、维修保养记录、油耗数据、年检资料等内容。
3. 里程与油耗管理:统计并分析各车辆行驶里程与燃油消耗,针对异常数据开展核查,提出节能降耗优化建议。
4. 车载设备与工具管理:统筹管理GPS定位系统、灭火器材、安全锤、随车工具等装置,确保配置齐全且功能正常。
三、车辆技术状况与维修保养管理
1. 保养计划与执行:结合车辆行驶里程与使用周期,制定合理维保计划,按时组织送修保养,保障车辆技术性能良好。
2. 维修管理:
· 对车辆故障进行诊断判定,对接合作维修单位并监督维修过程。
· 核查维修项目与费用清单,确保维修质量达标、成本合理可控。
· 协调处理突发性车辆救援任务。
3. 车况检查:定期或不定期组织开展车辆安全检查(如月度、季度检查),及时发现并消除潜在安全隐患。
4. 年检与证件管理:统筹安排车辆年审、营运资质检验等工作,确保所有车辆证照齐备、合法有效。
四、成本与资产管理
1. 预算编制与控制:编制年度车辆相关预算,涵盖购置、保险、燃油、维修、通行等支出项,严格执行预算管理。
2. 成本分析:定期开展车辆运营成本分析,包括单车成本、百公里成本等指标,提出切实可行的成本优化方案。
3. 保险与理赔管理:负责车辆保险采购与续保工作,高效推进保险理赔流程,切实维护公司合法权益。
运营经理
8000-13000元/月
运输经理/主管5-10年大专及以上运输SOP制定团队搭建/管理关务合规管理中大型供应链管理经验
任职要求
1.6-10年大中物流行业,熟悉运煤、电厂、码头、火车站端驳业务及商品物流城市配送、省内干线运营的管理经验
2.精通大型车型运营管理,熟悉调度、安全管控、维护保养等关键环节
3.具备成本控制、数据分析、流程优化能力,熟悉行业政策法规
4.50人以上团队管理经验,组织协调、沟通谈判、应急处置能力强
5.大专及以上学历,物流/供应链相关专业优先,持有相关资质证书者可放宽条件
6.责任心强,抗压能力强,有创新意识,认同企业价值观
薪资福利
•月薪8000-15000元
有意者致电咨询:赖女士
面试地点:青白江区城厢镇元兴路588号孩子王西南智慧物流产业园综合楼(门牌号101/103)
成都邛崃市生猪登记员(输票员)学历大专以上,男女不限,年龄25-40岁之间,有敬业精神,吃
5000-6000元/月
临时工司磅员有提成1-2人月结
生猪登记员(输票员)
学历大专以上,男女不限,年龄25-40岁之间,有敬业精神,吃苦耐劳,身体健康,会电脑操作。负责客户到厂猪只点数、过磅、根据原则确定送宰计划单、急宰猪数据处理等工作;完成质量督导员扣价猪只清点和扣价工作及数据录入;协助打码编号工作及领导临时安排任务完成情况;组织毛猪到厂过磅按标猪规格区分过磅的考核。
薪资福利:岗位工资+绩效+提成(综合工资5000-6000元),入职即购买社保,季度劳保、过节费和相关福利待遇。
招工人数:1名
有意者可投简历至邮箱()
工作地址:邛崃市新邛路208号,邛崃、成都周边
米大科技招聘物流主管
1-1.5万元/月
物流经理3-5年大专及以上自营车辆运力统筹
【岗位职责】
1、运输资源统筹与调度优化:
(1)主导公司城市配送运输方案的规划与落地执行,合理设计运输线路,精准分配车辆资源(分车),动态提升装载效率。
(2)全程跟踪在途运输动态,快速响应并处理突发状况,保障货物安全准时交付;重点关注妥投达成情况。
2、物流服务体系与效能管理:
(1)持续完善公司物流服务标准、作业流程及自有车队考核机制。
(2)牵头开展运输全流程服务质量监控、绩效测评与问题闭环改进,推动物流服务质量和客户满意水平持续提升。
3、物流成本精细化管控与数据分析:
(1)负责月度物流成本核算、预算执行对比分析及有效控制,挖掘降本潜力点。
(2)深入挖掘运输车辆运营数据(如:行驶里程、燃油消耗、时效表现、装载率、异常发生率等),形成专业分析报告,为运输策略优化、资源配置决策和效率提升提供数据依据。
4、运输团队管理与能力建设:
(1)全面统筹司机团队日常运作管理、绩效考核、安全教育及行为规范监督。
(2)加强司机队伍专业能力与服务素养培养,增强团队整体执行力与人员稳定性。
5、运输安全与合规管理:
(1)建立并落实车辆运输安全管理规章与操作规范。
(2)确保各项运输作业符合国家及地方交通安全与货运管理相关法律法规要求。
【任职资格】
1、大专及以上学历,专业不限,物流类相关专业优先;
2、熟悉ERP系统操作,熟练运用Excel函数进行数据处理;
3、具备3年以上车辆运营或调度经验,曾管理30人以上自有配送团队;
4、持有C1或以上驾驶证;
5、具备独立拓展运力资源的能力,并有一定运力资源积累;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金堂理货日结在线招聘信息,主要招聘成都其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。