
成都青白江区招二保焊/气焊,工地小工/杂工,工地打磨工-激光切割师
4000-5000元/月
打磨二保焊气割工小工气保焊社保餐补6-10人技术好
成都青白江招二保焊/气焊,工地小工/杂工,工地打磨工-激光切割师
小工综合承包1-2个月包住1-2人月结班组专业师傅
成都市金牛区招一名给砖工打杂的小工,一天工作十个小时左右180-240一天,前提是踏踏实实工作的,有责任心,能吃苦耐劳的精神,做包工多做多得,注意长期工,。是长期活,长期跟着干。贪生怕死,又想轻松又想多挣钱的,请不要来,但是是一份付出,一份收获的那种小工欢迎。做的是加气块多孔砖小砖。看清楚再打电话。
眉山东坡区招二保焊/气焊、铆工/钣金工、工地小工/杂工
300-400元/天
钣金工铆工二保焊小工气保焊3-6个月3-5人月结点工技术好吃苦耐劳专业师傅
眉山市东坡区招二保焊/气焊、铆工/钣金工、工地小工/杂工
小工长期餐补包住月结
成都市成华区招工地小工/杂工,招聘洗货车工人年纪要求45+65岁踏踏实实,诚心找工作的,包住不包吃,工资4000一个月,生活费每个月补贴800每个月吃饭有食堂,也可以去外面买来吃,不能自己煮饭,不踏实不要,要求长期做,最少签合同做一年,每个月休息需要请假
供应链专员
职位描述
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
水电工长期1-2人月结点工专业师傅技术好二把刀勿扰
山东烟台,年后初十开工,需要两名水电预埋师傅,要求能看懂图,能独立完成,工资300到350一天,管吃住,二把刀勿扰,混日子勿扰,工资每月预支生活费三到五千,一个季度结算工资。
车间主管(平昌)
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年本科及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1生产管理:负责生产工作的组织与调度,确保生产任务按时完成。包括编制生产计划,协调各工序衔接,把控生产进度,并对生产过程中涉及的物料、人员及设备进行统筹管理。
2质量管理:负责生产环节的质量监督,保障产品达到规定标准。包括检查工艺规程执行情况,处理生产中的技术难题,以及牵头开展质量问题的分析与整改。
3设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案,制定维保方案,组织实施设备检修与技术改造。
4安全管理:负责车间安全运营工作,预防各类安全事故。包括开展安全教育培训,落实安全巡查制度,以及制定并实施事故防范与应急处置措施。
5人员管理:负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行各项管理制度,提升员工综合能力,以及处理员工违规行为和劳动纪律问题。
6成本控制:负责生产成本的管控,推动效率提升。包括分析生产数据,提出优化建议,并对生产过程中的资源浪费现象进行有效遏制。
7环境管理:负责车间环境的规范管理,确保生产符合环保要求。包括推行5S现场管理,控制生产过程中产生的各类污染源。
8与其他部门的协调:负责跨部门沟通协作,保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等部门密切配合,协调解决相关业务对接问题。
9持续改进:负责推进车间管理水平的不断提升,实施持续改善措施。包括引进先进的管理思路与工具,优化现有作业流程与操作方法。
车间主管(平昌)
5000-10000元/月
车间主任1-3年本科及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
1生产管理:统筹生产任务的组织与实施,确保生产目标按时达成。包括编制生产计划,协调各工序衔接,实时跟进生产进度,并对物料、人力及设备资源进行科学调配与管理。
2质量管理:把控生产全过程质量,保障产品符合既定标准。监督工艺规范落实,及时处理生产中的技术难题,并牵头开展质量问题的分析与整改工作。
3设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案,制定维保方案,并组织实施设备检修与技术升级。
4安全管理:落实车间安全生产责任制,防范各类安全事故。组织开展安全教育培训,执行定期安全巡查,并制定应急预案及事故处置流程。
5人员管理:负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。健全管理制度,提升团队专业素养,妥善处理员工纪律相关事项。
6成本控制:监控生产成本支出,优化生产效能。通过数据分析识别改进空间,提出降本增效措施,杜绝生产过程中的资源浪费现象。
7环境管理:推进车间环境规范化管理,确保生产活动满足环保要求。推行5S现场管理体系,有效管控生产环节产生的各类污染源。
8部门协作:加强与其他职能部门的沟通配合,保障生产流程顺畅运行。协同采购、销售、技术等部门开展工作,协调解决跨部门问题。
9持续改进:推动车间管理水平不断提升,持续优化生产体系。积极引入先进管理思路,改进现有作业流程与操作方法。
油漆工电工焊工月结
核电站基建,安装项目;需要安装工人:电工 ,焊工 油漆工 泥木钢, 普工 大量招人,普工6000 元 ,技工8000元以上保底,加班例外算 年龄55岁以下 联系人李生 管吃管住(施工地址山东烟台)劳务外派
重庆两江新区招安全员/安全负责人、工长/工程师,项目在海南三亚。有能力的联系
工长安全员安全负责人
重庆市两江新区招安全员/安全负责人、工长/工程师,项目在海南三亚。有能力的联系
土建工长月结全职
1.负责现场土建施工组织、进度管控、质量与安全管理,协调班组及工序;
2.熟悉图纸、施工规范,能独立放线、算量、安排施工;
2.3年以上土建工长经验,吃苦耐劳,能常驻项目,有责任心;
服从管理,沟通执行力强,有房建/市政相关经验优先。
工长放线员测量员技术员
高标准农田项目招聘:技术员 2 名,测量员 2 名,二线 4名, 工长 4 名,内业员 1 名(工地坐班)(以上人员必须干过高标准农田项目,)。正月初八就能上班,能干一整年,工资待遇因人而异市场价。联系电话:
工长
焊接管道施工施工管理,工长,能够读懂图纸,能够协调上,下级关系,能够组织施工,参与监理甲方会议等,记录施工进度等。
工长
哈尔滨金爵装饰招设计师一名,底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名,工资面议
巴中平昌县宜和居旁砂场需招一名装水泥及拉砂包的工人,长期,有需要干活的联系电话:
10-20元/件
力工长期1-2人
平昌宜和居旁砂场需招一名装水泥及拉砂包的工人,长期,有需要干活的联系电话:
抹灰小工砌砖包住包吃月结
砌墙和能粉墙的要十人。小工七人。做高标准农田水沟。墙高一米。九五标准砖。大工一天砌贰仟。小工供砖供碳。大工300块钱一天,男小工180块钱一天。女小工150元一天。包吃包住。地址是资阳市。安岳县,付款方式月结百分之八十。余款年底结清。联系电话涂先生
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