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招聘青年拔尖人才41人。报名截止时间为2026年12月31日。工作地址为河北雄安新区启动区西里路一号雄安宣武医院。应聘人员需满足以下条件：具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有符合岗位要求的工作能力；具有正常履行职责的身体条件；符合岗位所要求的年龄条件及具备岗位所要求的其他资格条件。凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2026年1月。岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2026年1月算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。聘用人员可根据雄安新区相关政策申领“雄才卡”，凭卡可按政策落户、购房，子女入学优先安排，享受教育医疗、交通出行、金融优惠等优质便捷服务。聘用人员直接纳入控制数管理。薪酬待遇按照医院有关标准执行，后续根据医院实际运行情况进行调整。技术咨询电话解答招聘系统操作问题。

雄安宣武医院招聘高层次人才，共计41人。应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行，具有符合岗位要求的工作能力和正常履行职责的身体条件，并符合岗位所要求的年龄及其他资格条件。具体资格条件详见附件《雄安宣武医院高层次人才引进标准》。凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2026年1月。岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2026年1月（含1月）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。聘用人员可根据雄安新区相关政策申领“雄才卡”，凭卡可按政策落户、购房，子女入学优先安排，享受教育医疗、交通出行、金融优惠等优质便捷服务。聘用人员直接纳入控制数管理。薪酬待遇按照医院有关标准执行，后续根据医院实际运行情况进行调整。报名截止时间为2026年12月31日。工作地址为河北雄安新区启动区西里路一号雄安宣武医院。技术咨询电话仅解答招聘系统操作问题。

招聘顶班人员。岗位职责包括与同事协作，完成交办的工作任务。按要求完成各项交办事项。按时出勤并完成工作交接，配合相关考核。工作结束后需清理现场，做好收尾工作。

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