汉川市电器售后网点急招家电安装维修师傅和学徒：（熟手师傅最好，新手也可以免费培训学习7~15天后学会做事赚米） 1、电视机跑修师傅1名底薪5000元+提成，综合收入5000～10000元左右/月 2、小家电安装师傅2名（水电工为主，城区乡镇都要跑）底薪6000元+提成，综合收入60000～8000元左右/月 3、冰箱坐修大修师傅1名按100元/台结算，材料公司出，综合收入6000～10000元左右/月 以上岗位均是计件提成多劳多得，有车最好，没车公司可提供车～ 4、室内家电安装维修师傅和学徒工薪资6000～10000元以上/月 5、空调安装维修师傅和学徒工薪资1.2W～3W左右/月 我们是做电器安装维修售后的，工作是流动岗，弹性上下班时间可自行安排好工作，按单提成多劳多得，本身会做的师傅来公司面试后留下来熟悉下工作流程后就可以开工做事，需要学习的时候跟着学习个把星期后差不多就可以做事赚米了，好好做事收入颇丰厚，有兴趣的可以联系我们～ 面试地址：汉川市霍城大道113号（新汉都和公馆对面）需提前联系预约后面试，以免跑空 面试联系人：邵女士（微信同号）

招聘：空调安装工数名（8000-15000） 薪资：8000-15000元/月 汉川市海信售后因业务扩展，诚邀有志之士加入我们的团队。 空调安装工程师与学员火热招募中! 从零开始学技术，掌握一技之长，成就高薪未来! 1. 老手面谈待遇，熟悉流程后可直接合作接单。【有高空证优先】； 2. 新手也招。安排专业老手一对一带培。根据个人动手能力，10-25天左右上手，学成后按单提成，多劳多得。 要求： 1.身体健康，能适应户外工作。 2.对家电安装感兴趣，愿意学习新技术。 3.吃苦耐劳，责任心强，服务意识好，具备团队合作精神。 工作内容：负责空调的安装工作，确保安装质量与安全 -----------不需要打卡。可接固定区域。新手免费培训。月薪8000-15000。

综合月收入7000-18000上不封顶 岗位职责： 招 空调，冰箱，洗衣机，电视机，厨电热水器维修师傅或学徒，不需要全会，只会一项就可以，按单品类接单 1、上门报价维修 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务 4、认同公司理念、配合公司工作，有家电维修、售后、物业维修工作经验者优先考虑 5、诚实守信，身体健康，有沟通和协调能力、服务意识、责任心和团队合作能力 岗位福利： 1、公司平台大、品类多，单量稳，淡季有单做，旺季忙不赢。计件分配，固定提留，上不封顶，多劳多得 2、时间自由，无需打卡坐班，就近安排服务区域 3、公司统一购买意外保险；不定期各项奖励，团建活动，定期组织评选活动 4、公司有健全的工程师发展体制，公平公正的合作体系，有意向有能力者可以提供更大的合作空间 任职要求： 1、年龄20—45岁，热爱家电维修、对维修感兴趣 2、自备交通工具和维修工具 有意向的直接电话联系，面试地点：孝南区，宇济城中城

多联机安装师傅，中工

招聘，空调维修师傅。工资面议 长期稳定有责任心的优先。工作稳定每月按时发放薪资不拖欠。

空调安装维修师傅 身体健康能吃苦耐劳，责任心强，服从安排，有丰富经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:数名 工作地址:汉川市仙女大道82号（小米智能家电售后服务中心）

孝感市孝南区招中央空调氟系统安装大师傅中工、徒工多名，年龄18-35岁，做事认真负责的，动手能力强，有自主性，有计划做事的。薪资5000-15000.有意者联系，非诚勿扰

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孝感市孝南区招空调安装/维修

岗位职责： 1. 负责强电系统及空调、制冷设备的安装、调试、故障诊断与维修，确保运行安全稳定 2. 严格执行国家电气安全规范、制冷作业标准及高空作业规程，杜绝安全隐患 3. 主动对接客户需求，提供专业技术建议，规范填写服务记录与工单信息 4. 配合调度安排，完成孝感孝南区范围内就近派单任务，保障响应及时性 5. 做好工具仪表日常维护与现场6S管理，保持专业服务形象 任职要求： ☆一个月出勤15天左右，工作轻松，待遇优厚。 1. 具备强电操作及冷库运行维修实操经验，动手能力强、技术扎实 2. 持有有效高压电工证，具备制冷设备操作工证者优先 3. 能适应12小时白夜班制及登高作业，身体健康，责任心强、服务意识佳 4. 年龄20-40岁，学历不限，吃苦耐劳，服从工作安排 5. 无不良从业记录，无重大安全事故责任史

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工作类型: 全职 区域划分: 孝南区 提供福利: 五险一金 双休 年龄要求: 45以下 学历要求: 大专及以上 工作时间周一至周五早8到12点，下午2点到5.30，有工作餐。节假日休息，非节假日每两周有一个周六需要值班。 工作地点航空路338号（航空路靠北）。 招聘技术人员名，工作内容车辆查验，要求对汽车结构，车型有基本的了解。 学历与职称要求：具有车辆工程、汽车运用工程、机电制造、环境工程等相关专业背景；或具备技师及以上技能资格，且有3年以上相关工作经验 。或者专业适配但是无资格证的，公司可以协助考取证件。 愿意做长期的来，短期应聘勿扰。 工资待遇4000到6000缴纳五险。 联系电话： 陈经理

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙

华中车灯招质检 年龄：18-40 岁 1、质检：有车灯质检工作经验 2、上班时间：8:30-20:30，半个月倒班一次 3、薪资待遇:白班18，夜班19，综合工资5500-6000，每月25-30号发工资 吃住:餐补15/天，加班提供工作餐，无住宿 ：常规体检报告（3个月以内） 面试当天体检留好发票凭证，上班满3个月 温馨提示：面试请带身份证原件，面试通过后下午培训 联系电话:

安装小工 工作地址:汽车站附近空调安装 5000-8000元/月

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招空调安装工人，有无经验均可，工资提成制.年龄20-50.有意者联系！

【空调售后维修工，多名】 有人提前报备，自行到达 ，长白班，年龄18到45岁内，如有医院，商场，工厂，酒店，大型空调维修经验优先，如没有，也可带薪培训，有经验的，年薪13—14W,试用期内6000—8000，上六休一，每天8小时，如无经验也可以，学徒初期工资4500左右，学会后，根据自己学习的情况，6000到8000不等，全部长白班，有宿舍，主要负责苏州大市范围内的售后大型空调的维修工作，公司有免费班车带过去维修，工具任何，都不需要购买，想学习维修空调的最佳选择，缴纳社保，上六休一8小时（偶尔会有加班，但是比较少），地址：吴中区永旺附近，全天可以面试，学历无要求，但最好认识26个英文字母，。

大量招空调安装师傅，安装地点北京大兴黄村附近，有想入职的师傅。 联系电话

安装多联机的铜管及铜管焊接接多联机电源线和信号线走套管会这一块的师傅联系可包活工作量不多十几台多联机

地址：汉川服装城 ━━━━━━━━━━━━━━ 招杂工 30 一 50 岁．（待遇面议） 地址：汉川f1期 ☎电话：

招聘：婚礼接待管家4000+薪资：3000-7000元/月岗位职责：1、负责婚礼接待流程策划与执行，确保环节顺畅2、协调各方资源，保障婚礼现场各项服务到位3、处理婚礼突发状况，维护良好宾客体验任职要求：1、沟通能力强，有婚礼接待、活动策划执行经验者优先2、工作时间：08:30-18:30感兴趣的朋友直接电话咨询！！！

湖北孝感雇佣了四名临时工，每日报酬五百元。

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兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

孝感孝南招空调安装/维修

孝感市汉川市招管道/通风保温

保利管道孝感总代理，诚聘管道售后人员，水管管道打压，防水施工，回填施工，有无工作经验都可以，操作简单，易上岗，前期有专业人员培训。

招聘：设施维修工程师+五险（提供食宿） 薪资：8000-10000元/月 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、3年以上PCB生产工作维护及维修经验； 3、熟悉电气控制理论、安全知识、机械/电子类专业知识； 4、熟悉PCB生产流程，懂TPM管理方法，熟练办公软件操作； 5、持有电工证，能独立维修自动化。 岗位职责： 1、执行维修部运行规划和年度工作计划；执行维修部各模块年度、月度工作计划及绩效标准的落实； 2、执行维修部EHS管理体系的运行实施； 3、执行公司EHS体系的维修部部份的各项规章制度、规程；执行维修部安全标准； 4、配合公司EHS体系维修部指标的策划和任务分解，考核相关部门完成情况； 5、负责维修部设施公共生产服务的推行、执行应急处理工作； 6、绩效考核标准的推动实行，持续优化设施、公共服务； 7、执行设施公共生产服务专项改善项目，提供实施结果； 8、维修部的设施日常点检表的执行； 9、维修部的设施月度保养表的执行； 10、组织设施故障维修案例分析； 11、对设施进行预防性的隐患排查，发生隐患及时处理； 12、执行设施安全库存的合理性； 13、零配件管理规范，监督安全库存及呆滞料的执行； 14、维修成本KPI监督实施； 15、持续执行节能减排方案，不断改善高能耗； 16、完成部门危险源的识别及实施，执行部级的安全规范，引导员工建立安全的安全意识。