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招聘：前厅部副经理AssistantFrontOfficeManager薪资：6千-8千【岗位职责】<br/>1、通过训练领导和激发团队员工。<br/>2、考察团队成员的训练需求，积极地培训员工,让员工保持水平一致,参加培训。<br/>3、控制酒店员工的流失率。<br/>4、作为团队的导师，提高员工水平，促进他们完成所设立的目标。<br/>5、确保员工手册，相关劳动法，HR指南的一致性，如有违反，纪律处分。<br/>6、根据酒店酒店PDR标准，进行1：1的面谈，确保对每个员工的公平，为员工提供继续发展的平台。<br/>7、及时更新员工档案，掌握员工进步、成功和失败的状况，鼓励更正。<br/>8、为部门计划和培训高潜能成员，促进他们提高工作水平。<br/>9、致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。<br/>10、简单易懂的训练新员工，使其尽快达到胜任工作的最低标准，明白他的目标。<br/>11、对雇用和解雇员工负责,确定所有的位置都有合适的人选。确保部门成员的水平一致。<br/>12、获得并分析员工意见调查、客人满意度调查和神秘客人调查的结果，与团队分享并跟办需要提高的地方。<br/>13、为顾客提供热情服务，让他们有回家的感觉。<br/>14、核对宾客完整的预定及详细信息，确保付款方式安全有效。<br/>15、将客人送至客房，介绍客房布局，确保行李及时寄存等。<br/>16、采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知宾客关系经理回访客人，确保客人对解决方法满意。<br/>17、维护顾客档案和信息，确保有效的预定。<br/>18、每日问候VIP客人，确保VIP客人的个性化服务待遇。<br/>19、和销售，预定和商业发展团队共同为客人提供服务。<br/>20、确保为会员顾客提供优质专业的服务，发展客人加入会员。<br/>21、按照客人的预定或喜好安排房间，控制房间。<br/>22、确保宾客档案信息及时录入公安报告系统。<br/>23、遵循酒店酒店品牌标准<br/>24、掌握酒店酒店的基本概况<br/>25、了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。<br/>26、确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部，餐饮部<br/>【岗位要求】<br/>1、保持和供应商的良好关系。<br/>2

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江陵高标准农田项目招聘长期师傅1名。

海兴县城附近招聘瓦工师傅，垒墙抹灰，工资日结。

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招聘泥工，寻找有空的人员，有意者可报名。

雄析高铁站小里招聘4个瓦工，从事主体砌小砖工作，工期五六天，260日结。

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招泥工小班组3一5人主要做农村自建房小红砖，点工包工都行，招小工两人，价格会谈

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急招内墙土建抹灰班组 工地地址：湖北省荆州市石首市碧桂园·交投御府 工程量：6万余平方，量大，活做得好后续还有工程，可以长期合作 承包方式：清包工，甲方提供水泥、砂、网格布全部材料 施工内容：室内内墙土建普通抹灰找平，仅青砖和混凝土交接缝隙局部挂网，不是整墙满挂 ️重要说明：土建普通验收标准，不是精装抹灰，不做高精度阴阳角精修，按土建常规要求施工 单价：7.5元/㎡ 要求：做过土建收尾抹灰，班组优先，人员稳定，工期配合到位，质量达标，空鼓按土建常规要求处理 有意带班直接联系：________ 可到现场看工作面，资金稳定，结账爽快

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