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物业工程电工（急招）任职要求：1.必须持有低压电工证；2.25-50岁左右，身体健康，服从管理；3.熟悉水电维修、线路巡检、设备日常保养；4.有物业工作经验优先。月薪：3600-5000元福利：购买社保、节日福利、稳定岗位。工作内容:负责园区电路检修、设施维保、报修处理、日常安全巡检等工程相关工作。上班地址：兴文科创中心联系人：杜

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有闲着的木工没得，有的话真的信我。

那个旋挖空，巴中用。

岗位职责1、理货陈列：商品补货、货架整理、价签核对、库房整理；2、收银结算：负责顾客扫码收银、账款核对，做到账实相符；3、客户接待与导购：热情接待游客，主动介绍土特产、本地名酒，引导顾客选购；4、收货管理：到货清点、验货入库，检查商品保质期，及时上报缺货、临期、破损货品；5、门店卫生：负责货架、冰柜、收银区域日常清洁；6、配合门店排班轮岗，完成店长安排的其他日常运营工作。 上班时间 园区现行营业时间：9:00–18:00，交叉两班倒，不上夜班；后期园区调整营业时间至22:00，班次同步调整。 薪资待遇 【本店核心优势：正规签订劳动合同，入职依法缴纳五险】，本店保障员工养老、医疗、工伤、失业、生育完整社会保障。 1、薪资结构：试用期（1个月）：底薪1800元+200元全勤奖+团队提成转正后：底薪2000元+200元全勤奖+团队提成提成方案：门店有效营业额团队提成5‰；土特产、本地名酒另享专项团队提成30‰（土特产、名酒销售额可叠加享受总营业额5‰提成）；有效营业额定义：当月营业收入剔除退款、免单金额。 2、薪资说明：提成属于浮动绩效，随门店客流、营业额上下浮动；员工当月完整全勤正常履职，应发总收入不低于巴中市最低工资2200元；旺季正常营业综合应发工资3500–4500元。3、劳动合同期限2年一签，试用期1个月；用工30日内办理五险，社保个人缴费部分按照规定从工资内；4、每月准时发放工资，带薪岗前培训。任职要求 1. 年龄22–40岁，身体健康、形象整洁、谈吐大方； 2. 做事踏实细心、有责任心、服从排班、长期稳定； 3. 会基本手机操作、简单电脑收银，有无经验均可，可带薪培训； 4. 不偷懒、不浮躁、能长期稳定上班； 5. 服务态度好，耐心接待顾客。任职要求 岗位重要提示 门店依托园区客流运营，经营受游客淡旺季影响存在不确定性，望求职者知悉。 岗位优势 正规用工、缴纳五险（本地稀缺保障）园区半开放式，有稳定客源，无同行竞争；无重体力劳动；团队氛围简单；土特产专项提成丰厚，多劳多得。

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招一名水电工（包年）底薪:7万-10万（提成另算）工作范围:南江本地提供:面包车，住宿，油补。要求:会开车（手动挡）会做自建房及家装水电说明:主要做农村的自建房水电，没事的时候就开车送货。我这里是建材门市部，主要经营:水电材料，板材，瓷砖等。电话:

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