一、招聘岗位及要求 1、组长4-5人 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。有服装行业一线车工，服装车间组长/带班管理经验，熟悉服装全工序操作流程。具备良好的组织协调、沟通能力和团队领导力。责任心强，能合理安排生产计划，确保班组完成产量、质量目标。 薪资：底薪6000+全勤奖+技能奖+提成 2、副组长2人 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。负责车间巡回查货、中段查货，尺寸偏差、做工不良问题。协助组长严格执行工艺标准，杜绝私自改工艺、偷工序、简化做工。 薪资：底薪4000+全勤奖+技能奖+提成 3、车工：60名 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。细心负责，能吃苦，服从管理，有经验者优先，能配合赶货加班。 薪资：计件工资+全勤奖+技能奖+品质奖 二、车间员工奖励机制： 全勤奖：300元/月，上班时间：8:00–12：00，13：00–20:00（打卡为准）。要求：无迟到、无早退、无旷工、无事假。 技能奖：组长6000元，副组长4000元，车工A级4000元，B级3000元，C级2000元（享受时间为一年，新员工入职之日起算，连续上班满6个月，领取相应奖励等级的1/3；连续上班满1年，领取剩余部分。要求：整年累计请假不超过15天）。 组长提成：（按员工计件工资50000-80000奖励10%，80000以上奖励12%），副组长提成：（按员工计件工资50000以上奖励5%）。 车工品质奖：奖励当月计件工资的15%。 三、福利待遇 生活保障：提供免费中、晚餐，提供员工宿舍。

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岗位职责 负责毛巾、床品、浴衣等家纺产品的缝制工序，按车间工艺标准完成车缝作业；做好产品自检，瑕疵品及时返工；维护缝纫机，保持工位整洁，按时完成每日生产任务。 任职要求 18‑42周岁，男女不限，身体健康；有缝纫经验优先，新手可带薪培训；踏实细心，服从车间管理，能适应长白班，长期稳定干活。 薪资福利 计件工资，月综合5000-12000元，多劳多得；缴纳五险一金，享有工龄补贴、年终奖、全勤奖；免费提供空调宿舍、餐补，车间恒温舒适，工资准时发放。 工作地点：高密孚日工业园

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岗位职责： 1.主要做皮革盒子车线和手工 2. 严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线头、跳针等问题 3. 配合工厂完成产前样确认、生产及交期保障 4. 妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5. 遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者 2. 手眼协调能力强，能熟练操作平车、拷边机等常用缝纫设备 3. 工作认真细致，具备较强的质量意识和责任心 4. 身体健康，适应能力强，服从生产安排 5. 初中及以上学历，年龄25-45周岁

【招聘岗位】平机工、锁边工多名【薪资待遇】3000‑5800元，工资按月准时发放，活多量大长期稳定【岗位要求】流水线简单易上手，车间全天空调，踏实干活【工作地址】北关村【联系方式】

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