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工厂木工长期6-10人月结
河南开封通许县急招! 沙发厂急招木工订架师傅,要求:做事认真负责,服从领导安排。 有沙发行业工作经验者优先录用! 薪资待遇佳 有意者欢迎致电:刘总 工作地点:河南开封通许东高速路口附近
郑州新郑市桥梁招钢筋翻样、钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作长期工,一天260
250-260元/天
钢筋工钢筋翻样钢筋绑扎钢筋制作
郑州市新郑市桥梁招钢筋翻样、钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作长期工,一天260
郑州 新郑市
10月15日 13:26拨打电话
木工
工厂木工1-2人日结
木工做木门门窗
工厂木工师傅
1-1.1万/月
工厂木工3-5人月结
3000-4500元年龄在35-50岁
钢筋制作钢筋翻样
周口市淮阳区农村自建别墅全钢筋混凝土墙 需要自己在后台制作、钢筋翻样 自己翻自己做 工资论天320-350 每月15号发工资 请看清楚在来电 不做无效的沟通
周口 淮阳区
7月11日 10:43拨打电话
放样钢筋钢筋绑扎钢筋工1-2人
岗位职责: 1. 按照施工图纸和规范要求进行钢筋的下料、加工、绑扎及安装作业 2. 配合施工员完成钢筋工程的技术交底与现场放样工作 3. 对钢筋规格、数量、位置及保护层厚度进行自检与互检,确保符合质量验收标准 4. 参与钢筋工程隐蔽验收,配合监理及质检部门完成相关资料整理 5. 严格遵守安全操作规程,做好工完场清及设备工具日常维护 任职要求: 1. 具备钢筋工实际操作经验,熟悉各类钢筋连接工艺(绑扎、焊接、机械连接) 2. 能识读建筑结构施工图,了解平法图集(如16G101系列)基本要求 3. 身体健康,吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识和现场适应能力 4. 持有有效建筑施工特种作业操作资格证(钢筋工)者优先 5. 无不良从业记录,服从项目统一管理与调度
周口 川汇区
4月20日 13:14拨打电话
棺材寿材加工,
7千-1.2万/月
工厂木工长期3-5人月结
主要加工棺材,拼装,
河南漯河招木工制模板,工作地址:漯河临颖干氏制冷设备有限公司
工厂木工建筑木工
招木工制模板,工作地址:漯河临颖干氏制冷设备有限公司
漯河
8月7日 19:26拨打电话
工厂木工3-6个月保险20人以上月结木工 郑州 长白班 免费老保
汽车木工岗位;长白班不熬夜,长期稳定,公司福利好,待遇高;逢年过节有礼品发放、除法定节假日外,另有高温假、超长带薪年假。 1、岗位名称 汽车车体彩条工、刮车工、打磨工岗位 身体健康,诚实守信、能接受工作环境。 2、薪资结构 刮车工:55元/小时 磨车工、彩条定位工,木工:35元/小时 打胶工、抛光工:30元/小时 彩条粘纸工:28元/小时 3、福利待遇 提供食宿,提供厂区周边宿舍(3-4人间) 上下班免费班车接送,免费住宿,免费体检,免费被褥,免费洗漱用品 另享受中秋、春节等发放贴心礼品 ; 降温费/取暖费、环境补贴、夜班补贴等津贴。 4、岗位内容 主要做汽车车体表面美化工作,需要具备4S店或整机的车体的修整和美化工作,部分岗位可放宽要求。 (1)刮车:熟练使用刮灰刀,熟悉汽车漆面腻子粉及油漆材料 (2)彩条:能够按照要求粘贴彩条,辅助个性化图案成型 (3)打磨:熟练打磨机器,能够均匀打磨漆面并完成修补 (4)木工:房车内饰木作,现场量尺、裁板,柜体墙板床架制作安装,打磨封边,预留水电口,精度要求高 面试流程:当天面试-面试合格安排免费临时住宿-第二日免费体检-安排培训-入职上岗。
明清家具木工师傅
9千-1万/月
工厂木工长期包住1-2人月结
1、有相关榫卯结构家具经验 2、年龄45岁以下 3、能看懂生产图纸 4、工作细心,有高标准质量意识
商丘夏邑县招家具安装、装修木工
200-300元/天
装修木工家具安装
商丘市夏邑县招家具安装、装修木工
商丘 夏邑县
10月15日 14:58拨打电话
C照C1冷藏车包住3-5人月结跨省配送省内配送自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
1.仓对仓点对点招C1,B2,A2驾驶证司机,年龄28-55不限男女,自带4米2,6米8冷藏车辆。 2.主要运输上市企业鲜猪肉专线运输。 3.不装不卸,固定路线,只负责开车拉货,不招专职司机。 4.长期稳定,有责任心的,没有不良记录,遵守交通规则 薪资待遇: 1.工作8个小时左右,月休4天,没有时间限制 2.月收入综合8000 以上,多劳多得,具体可面议详谈
二保焊工厂焊工社保包住包吃五险保险20人以上日结
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河南商丘地区招聘一名小工。
工地小工/杂工1-2人
商丘地区招聘一名小工。
商丘
10月15日 14:57拨打电话
河南商丘招聘专业不锈钢焊门师傅,要求掌握氩弧焊技术。工作地点在。
氩弧焊工
商丘招聘专业不锈钢焊门师傅,要求掌握氩弧焊技术。工作地点在商丘。
打样/制版
4-6千/月
打样包住1-2人月结
对待工作认真负责,工资5000左右
打样/制版
1-2万/月
打样包住包吃社保1-2人月结
岗位职责: 1.根据设计稿或客户需求完成服装产品的打样与制版工作 2.精准核算用料、尺寸及工艺参数,确保样衣/样版符合量产标准 3.配合设计师调整版型,优化结构与穿着效果,提升产品适配性 4. 协同生产部门完成样版移交、工艺说明及技术交底 5. 持续跟踪样衣试穿反馈,迭代优化版型与工艺细节 任职要求: 1.熟练掌握平面制版、立体裁剪及CAD打版软件操作 2.具备良好的空间想象能力与尺寸把控能力,注重细节与精度 3.了解面辅料特性及常见缝制工艺,能独立完成整件样衣制作 4. 责任心强,具备跨部门沟通协作意识 5.相关行业经验优先,学历不限
打样/制版
8千-1万/月
打样包住包吃保险社保1-2人月结
岗位职责: 1.负责礼盒包装样板的开发、设计与手工制作,确保结构合理、工艺可行 2.熟练操作CAD软件及自动割样机,完成精准打样与样品输出 3.根据客户需求及设计稿独立完成首饰类包装盒的打样全流程 4. 配合设计与生产部门优化样板结构,提升量产适配性与成本效益 5. 建立并维护打样档案,确保样品资料完整、可追溯 任职要求: 1. 具有3-5年首饰包装盒打样/制版相关工作经验 2.精通CAD制图及割样机操作,具备扎实的手工打样能力 3.能独立完成从图纸解析、材料选型到成品制作的全过程 4.熟悉常用包装材料(如灰板、裱纸、磁吸结构等)及工艺特性 5.责任心强,注重细节,具备良好的沟通协作与问题解决能力
软床家具样板师
1.2-1.4万/月
打样1-2人月结
岗位职责 1.工作时间内服从上级领导的合理工作安排 2.熟练掌握样板的开发流程,对公司所有工序生产制造流程熟悉,对样板师的必备技能熟练掌握,对产品品质严格要求。具备独到的审美观念和创新思维模式。 3.最大程度优化生产工序的工艺难度,合理利用原材料进行新品开发 4.落实好自己岗位的6S工作 5.遵守公司的各项规章制度.诚信.务实.相互尊重 职位要求 软床开模 待遇面谈 1.年龄50岁以下 10年以上工作经验 有画图功底 具备一定的原创能力 2具备良好的沟通能力和团队合作精神 3有良好的身体和心理素质 热爱生活和工作 愿意分享和倾听 4具有同行业经验
打样包住包吃1-2人月结
岗位职责: 1.根据设计稿或成衣需求完成服装产品的打样与制版工作 2.精准核算用料、尺寸及工艺参数,确保样版符合生产标准 3.配合设计师调整版型,优化结构与穿着效果,提升产品落地质量 4.跟进样衣制作全过程,协调面辅料、工艺与产前确认环节 5.建立并维护标准版型数据库,持续沉淀工艺经验与技术规范 任职要求: 1.熟练掌握手工打版、CAD制版及样衣制作全流程 2.具备良好的空间结构理解力与立体裁剪能力 3. 熟悉主流面料特性及对应工艺要求 4.工作细致负责,具备较强沟通协调与跨部门协作能力 5.有相关行业实操经验者优先,学历不限
河南商丘锡林郭勒地区招聘钢筋工,负责前台绑扎工作。日薪350元,提供食宿,工作地点在矿区。
钢筋绑扎钢筋工
锡林郭勒地区招聘钢筋工,负责前台绑扎工作。日薪350元,提供食宿,工作地点在矿区。
商丘
10月5日 11:07拨打电话
木工组装下料
5-8千/月
工厂木工1-2人
工厂生产组装
商丘虞城县招钢筋制作
280-310元/天
钢筋制作
商丘市虞城县招钢筋制作
商丘 虞城县
10月15日 10:16拨打电话
建筑木工打灰钢筋工小工长期月结
甘肃核电站项目4月10招收:(钢筋工,木工,打灰,小工)大工340/天九个半小时。小工/天280元左右。工资月结,第二个月发头一个月生活费每天暂按150元,随后第三个月正常开工资。 要求:身体健康(要体检),无犯罪记录,有意愿及时联系。
商丘 虞城县
4月21日 10:32拨打电话
商丘永城市招钢筋工
钢筋工
商丘市永城市招钢筋工
商丘 永城市
8月5日 08:06拨打电话
商丘虞城县现在杨集用钢筋工四人,现钱
钢筋工3-5人
现在虞城杨集用钢筋工四人,现钱,有的联系电话
商丘
9月2日 07:28拨打电话
服装大烫工
200-400元/天
服装纺织人员包吃1-2人日结技术要好
招大烫工,技术要好
商丘永城市招钢筋绑扎
200-300元/天
钢筋绑扎1-2人
商丘市永城市招钢筋绑扎
商丘 永城市
8月17日 19:16拨打电话
商丘永城市招钢筋工
200-300元/天
钢筋工1-2人
商丘市永城市招钢筋工
商丘 永城市
7月27日 19:30拨打电话
商丘梁园区另招下大料老师两名都是下班结账。
钢筋制作1-2人日结
另招下大料老师两名都是下班结账。
商丘 梁园区
9月5日 10:08拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供睢阳翻样招聘在线招聘信息,主要招聘商丘钢筋翻样相关人才。作为钢筋翻样工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋翻样的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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