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招聘：给排水工程/暖通/制冷工程 岗位1：高压电工 （1）年龄在40岁以下,特别优秀者，可适当放宽年龄； （2）电网输配或电气自动化相关专业，大专学历及以上； （3）取得高压电工证； （4）薪资待遇5000-5500元/月，缴纳五险。 岗位2：水处理运行工 （1）年龄在40岁以下,特别优秀者，可适当放宽年龄； （2）水处理相关专业，大学本科及以上学历； （3）薪资待遇4000-5000元/月，缴纳五险。 岗位3：长输管线巡检员 （1）年龄在40岁以下,特别优秀者，可适当放宽年龄； （2）暖通、热力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业大专学历及以上； （3）薪资待遇4000-5000元/月，缴纳五险。 岗位4：计量仪表工 （1）年龄在40岁以下,特别优秀者，可适当放宽年龄； （2）机电一体化、计量仪表或电气自动化专业，大学本科及以上学历； （3）薪资待遇4000-5000元/月，缴纳五险。 岗位5：热力调度员 （1）年龄在40岁以下,特别优秀者，可适当放宽年龄； （2）优先热能与动力工程、自动化、电气工程、暖通等相关专业。 （3）薪资待遇4000-5000元/月，缴纳五险。

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招聘：机电维修 薪资：面议 任职要求： 1.资质与教育：必须持有低压或高压电工操作证书，包括机电、机械工程或电气自动化等 2.经验与技能：需2年以上相关工作经验，熟悉机械机构、电气原理及自动化设备，能熟练使用万用表、CAD等工具，具备故障诊断能力 3.职业素质：责任心强，能承受工作压力，具备团队协作精神、沟通能力及意识 4.其他要求：薪资面议，年龄50岁以下，身体健康

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