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岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、施工方案落实及质量过程管控 3.监督安全文明施工，及时排查并整改安全隐患 4. 协调各工种、材料与设备进场，保障施工顺畅高效 5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验 2. 熟悉建筑施工流程、规范及现场管理要点 3.具备良好的沟通协调与团队管理能力 4. 责任心强，能适应工地现场工作环境 5.持有相关职业资格证书者优先 6.夜间施工

多项目急聘工程师，专业方向包括安全、焊接、工艺、设备。工作地点涵盖辽宁、兴安盟、乌鲁木齐、广东，具体地点可详谈。要求应聘者年龄在55周岁以下，持有中级及以上职称，熟练运用电脑办公软件，具备较强的沟通协调能力，并有丰富的石油化工项目经验。薪资待遇优厚，项目稳定且工期长，有意向者可具体面谈。

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岗位职责： 1. 负责物流转运场地（德邦、顺丰等）新建及改造项目的施工现场全面管理，精通强弱电施工工艺，统筹施工全流程，科学调度人员与资源，严控进度、质量与安全 2. 独立识读施工图纸，精准核算工程量、统计材料用量、编制材料计划并提报，有效降低材料损耗与施工成本 3. 组织技术交底与工序对接，高效协调内外部问题，及时处置突发状况，保障各环节无缝衔接、节点如期达成 4. 落实安全文明施工规范，每日巡查质量、安全与进度，主动排查隐患、闭环上报问题 5. 现场统一指挥调度，清晰下达指令，严把施工细节，标准化执行现场管理流程 任职要求： 1. 具备物流转运场（尤其德邦、顺丰）施工经验者优先，有工长带班及一线实操管理经历 2. 熟练掌握全套施工工艺，识图能力强，能独立算量、核材、编计划，施工基本功扎实 3. 普通话标准、表达清晰、逻辑严谨，具备强沟通协调能力与现场指挥气场 4. 年龄25-40岁，可长期驻场，适应工地节奏，执行力、责任心与抗压能力突出 5. 熟悉国家及行业施工安全规范，能独立应对各类现场技术与管理问题

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【一】薪资模式（自主选择，灵活高薪） 1、小时工：30元/小时，夜班补贴20/班，月综合收入8000元以上，工时饱满。 2、正式工：月薪7500-8000元，包吃住，缴纳五险一金，每月10号准时发薪。 3、当前旺季加班充足，加班完全自愿，多劳多得。 4、小时工专属福利：工作满20天即可预支3000元，离职只需提前7天告知，可自由选择短期或长期。 【二】工作时间安排 1、普工，组装，包装，包装工等等，轻松不累，管理人性化，无产量要求 2，上六休一，人性化管理。 【三】招工要求 1、男女不限，年龄16-55周岁，身体健康，服从分配。 2、坐班作业，生熟手均可；无需经验、无需考试、无需学历，带薪培训后即可上岗。 3，厂区在江苏无锡滨湖区 【四】食宿与福利保障 1、免费住宿：4-6人间，配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、免费WiFi，水电费均摊。 2、免费餐饮：入职发放餐卡，刷卡就餐，无需自行充值，包吃无优。 3、正式员工福利：公司缴纳五险一金；外宿者可享住房补贴及交通补助。 4、公司法定节假日不定期给员工发放礼品！带薪休假！！！ 5、休假制度：享受法定节假日、婚假、丧假、产假，带薪年假15天，支持预支工资，管理高度人性化，没有产量要求的！

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守设备操作规程及安全生产规范 3.做好日常设备点检、清洁与简单维护工作 4.配合质检人员完成产品自检与过程巡检 5. 如实填写生产记录表，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应倒班制及车间作业环境 3. 工作认真负责，具备基本识字和计算能力 4. 服从管理，有团队协作意识 5.有制造业普工经验者优先

公司生产储能产品、新能源车载充电机、消费类电子终端老人机等产品。 招工信息 普工：16-45岁，男女不限。 薪资福利 23/时 平时加班1.5倍，周末加班2倍 ，节假日加班3倍。 [红包][红包]吃住情况 有食堂， 米饭、饺子、汤粉、小吃自行选择就餐。 包住2 - 4人间，住宿免费 水电平摊。 基础设施 厂区设有生活超市、洗衣房、公共浴室 娱乐场所：篮球场、羽毛球场、乒乓球场 车间环境：无尘车间、恒温恒湿、舒适干净。 休假：每月休息2 - 4天。 贵阳发车 贵阳发车 工厂车来接

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主要做：手机配件，蓝牙耳机，充电器，手机数据线之类产品 招聘岗位：普工，包装，组装，质检，贴标签等 薪资待遇：22/小时（6000-7000）每月10号准时发放 福利待遇：免费吃住，住宿4人间（有空调，独立卫浴） 招聘要求：16-50周岁，无需工作经验，有人带 工作时间：08:00-20:00，吃饭休息2个小时 加班自由，每周可预支300-500，人走账清，不压工资，福利待遇好。 不收取任何费用 面试当天办理入职 安排宿舍