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1.按照生产计划在ERP系统中提交物料采购需求，并进行物料需求分析。 2.确保订单所需物料的齐套供应，科学管控库存水平。 3.依据生产排程，有序组织仓库物料发放工作。 4.根据PR申请情况，跟踪采购转单执行进度，监控物料到货时间并及时跟催到位。 5.落实呆滞料及废料的预防措施，实施有效控制与处理方案。 6.监督仓库物料出入库管理，掌握车间物料使用状况。 7.完成上级领导临时安排的工作任务。 8.协调处理与其他职能部门之间的业务对接事项。 任职资格 1.具备大专及以上学历； 2.拥有3年以上电子行业物控相关工作经验（包含物料计算与请购、库存分析与管控、工单齐套性分析）； 3.熟悉ERP系统操作，理解MRP运算逻辑原理

岗位职责： 1、负责物流部管理系统的单据信息录入； 2、负责物流部门收发货环节的沟通协调及进度跟进； 3、负责销售出货相关单证、运单、发票及条码的打印处理； 4、负责纸质运输回单的归集管理及物流费用的核对确认； 5、负责异常物流或快递问题的沟通协调与跟踪处理； 6、负责物流数据的统计与报表制作； 7、完成上级安排的其他相关事务性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄38岁以下，计算机、物流、工商管理、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、熟悉北极星、金蝶ERP供应链系统或WMS仓储管理系统操作者优先； 3、具备电商物流、快递物流行业经验，或在大型企业从事过仓库物流工作者优先。

岗位职责： 1、建立健全工厂各类财务管理制度及规范，定期或不定期核查制度执行情况，确保财务管理流程有效落地； 2、牵头编制财务预算与计划，跟踪分析收支执行结果，监督日常财务运作，发现违规行为及时提报处理； 3、指导会计核算日常事务，统一组织实施标准化核算流程，持续优化核算机制，推动工厂核算体系完善； 4、编制各类会计报表及财务分析报告，按时准确向集团、工厂管理层及相关单位报送财务数据和信息； 5、统筹公司税务筹划安排，审核税务申报资料，确保申报合规并有效控制税负； 6、协调组织相关人员配合第三方机构完成各项审计工作，保障审计顺利推进； 7、负责维护与税务、银行等外部单位的沟通协作关系，协助公司完成年检、检查及审计相关事宜； 任职资格： 1.年龄*******； 2.本科及以上学历，财会相关专业，具备初级或中级会计师职称者优先考虑； 3.五年以上制造业财务工作经验，其中至少一年以上成本核算实操经历； 4.具备扎实的财务理论基础并能灵活运用于实际工作，擅长数据采集与整合，学习能力强且保持持续学习态度，熟悉金蝶系统操作者优先； 5.工作积极主动，责任心强，善于分析问题，对业务变化具有敏锐洞察力，能够主动探索工作方法与效率提升路径； 6.品行端正、诚实守信，有责任感，坚持原则且讲究方式方法，重视团队合作，人际关系良好，具备良好的沟通表达能力。

1.协助总经理处理日常事务，负责来访接待及具体工作任务的执行； 2.负责总经理日常事务安排，协调与公司内部各职能部门的沟通对接； 3.配合总经理开展商务洽谈，并跟进后续相关对接事宜； 4.负责撰写总经理所需的各种文书材料； 任职资格 1.持有C1驾驶证； 2.具备2年以上文秘类工作经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑； 3.具备良好的沟通能力和较强的抗压能力；

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要求： 1、性别： 2、年龄：18-50岁，有电力行业工作经验的可放宽到50岁 3、籍贯：不限 4、学历：初中以上学历 5、其他：持有高压或低压电工作业证，能接受户外作业，优先考虑。 工作内容： 1、敷电缆、架电线杆、安装变压器、变电箱；安装充电桩； 待遇： 入职即购买商业意外险+社保；包住宿，含中餐与晚餐； 地址：惠州市惠城区三栋镇三栋路168号（信科机电）

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一、【薪资待遇】 1、综合薪资5500-7500元/月 2、薪资构成=底薪+加班费+工种补贴+超产奖金+工龄补助； 员工综合底薪：2360-3510元/月； 加班费：如按底薪2360-3510元/月为基数计算 平时加班按1.5倍：20.35-30.25元/小时， 周末加班按2倍：27.13-40.34元/小时， 法定节假日按3倍：40.69-60.51元/小时； 工种津贴：大部分工种享有100-550元/月不等 （计加班费用后可达180-1000元/月）； 工龄补助：入职享有100-600元/月（计加班费用后可达180-1200元/月）； 超产奖励：大部分岗位每月享有100-1000元不等； 新入职员工生活补贴：当月入职一次性补贴200元/人（含就餐补贴、新入职体检返还费用）。 二、【福利待遇】： 入职即缴纳社保，晋升速度快，提供吃住； 厂内自选食堂，入职当月生活补贴200元，每月预充饭卡500元（）； 住宿为4-8人/间，独立卫生间（空调、电扇），24小时热水器，免费无线wifi覆盖； 免费ktv，健身房，瑜伽房，棋艺室，电影院，羽毛球室，乒乓球室，桌球室，篮球场等一切文体设施免费对员工开放。 三、【职位介绍】： 1、在玻璃表面涂镀一层或多层金属、合金或金属化合物薄膜，以改变玻璃的光学性能，满足某种特定要求； 2、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带。 四、【车间环境】： 1、空调恒温车间，可选择坐班或者站班； 2、有普通工衣车间，有穿无尘服车间。 五、【岗位要求】： 1、无经验学历要求，男女不限，能接受倒班，一个月倒一次班。 2、符合法定工作年龄，具备对应工作岗位的基础文化知识。

任职资格： 1、30-50岁，中专以上学历，身体检康，五官端正，无不良嗜好； 2、需要有电工证（应急管理局颁发的），熟悉现场用电规范，沟通能力强； 3、熟悉电路图，有机电设备安装用电经验。 如信息未能及时回复，可电话或微信。

岗位名称：杂工；绿化技术工；设施维修工；电工。 岗位要求：1.杂工：负责协助领队完成工作；垃圾收运；应急支援。2.绿化技术工：负责日常绿化修剪及养护；熟练及正确使用园林设备等机械；具备相关工作经验或高空作业证者优先。3.设施维修工：熟练掌握城市公共设施维修，包括道路、交通、排水、公园广场设施等；有道路划线施工经验者优先。4.电工：负责路灯设施巡检、故障维修和保养；需持有电工证和高空作业证，有B2车牌优先。具体信息。

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