岗位职责： 1. 重点负责挤出生产线设备电气系统、配电柜、电机、PLC控制线路等的日常巡检、故障诊断与维修。 2.负责全厂机电设备的检修保养。积极配合完成上级交代的临时工作任务。 3. 执行设备预防性维护计划，及时更换老化元器件，保障产线连续稳定运行 4. 配合设备改造与安装调试，完成电气线路敷设、接线及通电测试工作 5. 严格遵守电工安全操作规程，落实停电挂牌、验电接地等安全措施 6. 如实填写维修记录，反馈常见故障原因及改进建议 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（特种作业操作证），熟悉电气安全规范 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立处理常见电气故障 3. 熟悉常用电气元件（接触器、继电器、变频器、传感器等）原理与应用 4. 具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 5. 责任心强，服从安排，具备良好的沟通协作意识

维修机器以及电工

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2.执行配电柜、电机、照明系统、控制线路等的安装、调试及维护作业 3.按照安全操作规程开展停送电作业，及时处理突发性电气故障，做好维修记录 4.配合设备升级改造项目，参与电气图纸核对与现场施工支持 5. 定期保养电气设施，提出预防性维护建议，降低设备故障率 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（特种作业操作证），熟悉国家电气安全规范 2. 具备电气系统基础知识，能看懂电路图、接线图及设备说明书 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和应急处理能力 4. 身体健康，能适应现场作业环境，可接受必要时加班或应急抢修 5. 有制造业、物业

工作内容： 1. 负责配电设备、生产设备、动力设备、后勤设施的现场维护及保养，设备故障的技术诊断和修复，以及设备的搬迁、安装和调试等工作； 2. 对各设备进行日常点检，及时发现设备存在的问题和隐患，并进行预防性维护； 3. 定期对设备进行预防性保养工作，降低设备故障、减少维修费用，恢复设备性能； 4. 配合技术员对设备进行改良改造等基础性工作。 任职要求： 1. 年龄22-34岁，高中/中专/大专/本科学历，电气自动化、自动化、机电一体化等相关专业，能提供毕业证 2. 无纹身/色盲/色弱，接受两班倒，持有有效“电工证” ，从事设备电气维护工作3年以上，能独立处理机械+电气故障； 3. 熟悉电气控制原理，熟悉电气元器件的工作原理； 4. 看得懂电气原理图，并利用电路图进行线路排查和检修； 5. 了解变频器、伺服控制器、人机界面的接线和基本故障排查处理； 6. 如果面试人员比较优秀，将申请按照维修技工招聘，待遇比维修工多1000元以上。 薪资待遇： 1.基本工资+加班费+奖金+夜班补贴30元/天，每月8号发放工资，综合薪资7000-9000； 2.伙食补贴420元/月，有基础套餐/自助餐/烧腊/汤粉面饺粥/奶茶等； 3.住宿免费，宿舍4人每间，配独立卫生间，空调、淋浴、热水、Wifi； 4.缴交五险一金、团体意外重疾险，享有全薪住院病假、有薪年假、免费体检、生日礼品、年会抽奖、文体活动等，结婚、生育、丧事等慰问金，每年评选优秀员工； 5.公司实行内部招聘制度，基层管理人员均从内部优秀员工中选拔，为员工提供发展平台。

地点在惠州市惠阳区大亚湾区中海油惠州石化有限公司 早8晚5点半 工作内容维修维护桥式起重机 管住不管吃 要求身体健康无残疾 年龄25-45

长期维保电工，年龄50周岁内，有电厂电气设备维修经验优先。免费住宿，22天满勤，交五险。

车间照明电路，设备放线

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

薪资周结/人走账清- 16周岁可来，包吃住，！工资周结！ 白班180元，夜班210元，两倒班 龙湖万吉工业区汽车配件厂招操作工 要求：16-42周岁，男女不限 岗位：生产汽车线束，卷胶带、质检。普通工服，手机可以进车间！ 时间: 两班倒08:00--19:20/20:00--07:20（每班按10工时）用餐40分钟，每工作2小时休息10分钟，一个月转一次班，月休2-4天； 工资待遇：白班18元/小时，夜班21元/小时， 综合薪资5000-7000，工资周结！离职提前3天 【其他】：1、食堂环境优，菜式全； 2、独立卫生间，沐浴室，无线网络，洗衣机(水电费均摊)；3、； 电话： 地址：龙湖万吉

广州天河招水电 全职

广东惠州太平岭核电招长期工地打杂小工点工338一天，留年奖9000。工期七八年。报名最大年龄72年，打杂活轻松，不需要任何技术。天天有班上，工资每月发月薪稳定过8000。每天打卡上下班，打雷下雨打卡就有钱拿，包住电梯公寓水电全免不是板房，自己班组招人用人，中介勿扰，无案底认识字做长期就可以报名，年龄不超过54岁。工期还有七八年，长白班，天天可以打卡上下班，每天都有班上打雷下雨打卡工资照发。打卡上下班，只要长期，不要短期兼职，打雷下雨只要过去打卡休息都有工资拿。平时就给钢筋木工师傅打下手或者扫一下地，捡材料递材料等活。不需要技术门槛都是小工，不需要任何技术。需要的电话联系报名 要求：最大年龄1972年以身份证为准，无案底，需要认识字，体检培训考试，至少做半年以上短期不要报名了，名额有限只要35岁以上肯吃苦做长期的，每天有活做短期的勿扰 一，工资直接由项目部发到中国银行帐户，自己本人班组招人用人不是中介，平时也会请工人们聚餐，没钱了可以找我们借资只要不超过工资就行。月月打卡 二，工期还有最少七八年，进来可以做到60岁，适合需要长期稳定工作的人。自己班组老员工都是做了五六年的，里面两万人在做事，国家重点项目从不欠钱工资准时。每个月发。老员工平均月薪9000左右，勤快可干上万，每月打卡。 三，宿舍是空调电梯公寓，三室一厅，不是板房，水电全免，包住不包吃，吃工地几块钱就可以吃饱。 四，上班时间，白班上午6点到10.40，下午15点到19点下班，中途休息半小时。中午可以选择加班，加班12点到两点，中午加班3小时工资338一天，天天可以加班，正班八小时260。

惠州市惠城区招家具安装

惠州市惠阳区招工地小工/杂工

鸿通下午补5人，长白班。

惠州市惠城区招水电师傅按厕所主管

J38LJ0139 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

1、5年以上电缆工厂机电维修经验，熟悉电缆生产设备，精通拉丝、绞线、挤塑、交联、成缆、铠装等工序的设备原理与维修，有电工证、焊工证等相关资质，能独立判断和解决复杂故障 2、负责全厂生产设备的日常巡检、保养、维修，最大限度减少停机，快速排除电路、机械故障，保障生产连续稳定 3、参与设备安装、调试、改造和性能优化 4、建立设备维修档案，做好故障分析和预防 5、无保留带徒弟，把经验和技术传下去

益阳沅江机械厂包三餐包住招聘电工100人 要求： 1.48岁以内，可无证，有接线或者桥架工作经验，能独立进行控制柜接线最好 2.能接受倒班 薪资待遇：25元/小时，包吃住，月综合到手7-9k

维修与安装，懂电路懂配电设备柜，机械原理， 服从安排每天派遣任务。 需持有低压操作证件 工资待遇300/天工作时长8—9小时每天。

J38LJ0148 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

【公司简介】主要生产，华为信号接收器.蓝牙耳机.手机配件.充电宝，电脑主板，岗位：组装、包装、贴标签、品检、扫码，测试！做事简单轻松岗位，长白班坐班，两班倒都有，自己选择，不合适可换 全勤奖300-夜补600-岗位补300,每个月综合工资6000左右，每个星期可以借支300-500 【工作时间】早上8点-晚上8点（2小时休息10分钟） 【吃饭时间】12点-13点，17点-18点 【年龄要求】16-45岁、男女不限 【关于吃住】包吃住！不扣一分钱，宿舍有空调、热水器、洗衣机、无线网 【温馨提示】避免来回奔波，请带上行李，当天安排好食宿 ， 入职当天可以借支100-200，，工时越多预支越多，全程没有任何费用

一、任职要求 - 男女不限，年龄在18 - 50岁，五官端正。 - 性格稳重，服从管理，爱岗敬业，有较强的服务意识和应变能力。 - 遵纪守法，具有一定的法律常识，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神，初中及以上学历。 二、工作待遇 综合薪资5500-7500元[薪资构成]: 1.薪资构成=底薪+加班费+工种补贴+超产奖金+工龄补助+入职奖励 (1)员工综合底薪：2360-3510元/月；试用期2360元/月，转正后最高可达3510元/月 (2)加班费：正班以外严格按照国家劳动法核算加班费，如按底薪2360-3510元/月为基数计算平时加班按1.5倍：20.35-30.25元/小时，周末加班按2倍：27.13-40.34元/小时，法定节假日按3倍：40.69-60.51元/小时： 2.津贴 (1)工种津贴：大部分工种享有100-550元/月不等(计加班费用后可达180-1000元/月) (2)工龄补助：入职享有100-600元/月(计加班费用可达180-1200元/月); (3)超产奖励：大部分岗位每月享有100-1000元不等； (4)新入职员工生活补贴：当月入职一次性补贴200元/人(含就餐补贴，) （5）入职奖励3200元，上班即可起开始执行。 三、招聘要求 1，无经验学历要求，男女不限。 2，符合法定工作年龄，具备对应工作岗位的基础文化知识。 3，入职即签订劳动合同，让您稳定的上班。 四、食宿介绍 1，公司内自选饭堂，根据自己的喜好选择辣菜，不辣，面食等。 2，提供住宿，宿舍配有自助洗衣机，空调和24小时热水供应，免费WIFI等，独立阳台及卫生间，标准4人/间。 五、福利待遇 1，员工享有国家法定假，有工伤假，婚假，丧假，产假，带薪年休假等假期 2，公司为员工提供公平，公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升，如下职位皆自员工内部提拔，如生产基层管理人员，普工组长，带班组长，技工，技术员，文员，助工，工程师等。 3，公司每年免费组织员工旅游；月度生日晚会玩游戏拿奖品，抽奖；文化生活：员工生活区内设有银行提款机，理发室，奶茶店，超市等社会配套服务机构； 4，康乐活动中心公司内部有乒乓球，桌球，篮球，羽毛球，KTV，电影院，舞蹈室，瑜伽室，苹果产品趣学吧，图书馆等，为各种爱好运动，学习的员工提供活动，学习机会。

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2. 根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化，确保加工效率与质量达标 3. 日常维护保养设备，及时报告异常情况，配合维修人员排除故障 4. 填写加工记录表、首检/巡检报告等质量文档，确保可追溯性 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，具备CNC操作基础或相关中专/技校、职业培训经历者优先 2. 有1-3年CNC加工实操经验，熟悉FANUC、三菱或华中等主流系统操作者优先 3. 能识读机械图纸，了解常用量具（如卡尺、千分尺）使用及公差配合基本知识 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识、安全意识和团队协作精神 5. 能适应制造业生产节奏，接受倒班或加班安排

招氩弧焊工，有做过超声波清洗机优先。

普工，搬运工，操作工

岗位职责： 1.负责街电电动自行车充电桩的现场安装、接线、调试及验收工作 2. 对已安装设备进行日常巡检、故障排查与基础维修，确保八重安全防护功能正常运行 3.按规范做好施工记录、安全防护及客户使用指导， 5.协同区域团队推进点位铺设，支持代理商开展本地化安装交付任务 任职要求： 1.熟悉强电施工规范，具备低压电工操作资格（持有效电工证） 2.有充电桩、智能硬件或公共设施安装经验者优先 3.能适应户外作业，具备基本登高及工具实操能力 4.具备安全意识，理解短路保护、防漏电、防水防雷等基础防护原理 5.吃苦耐劳，责任心强，能接受惠阳区范围内灵活调度 薪资待遇 提成制，日结

岗位职责: 1.负责cnc加工中心的日常操作，确保加工质量和效率。 2.根据生产计划，完成指定的加工任务。 3.对加工过程中的问题进行及时分析和处理，保证生产的连续性和产品质量。 4.参与技术改进和工艺优化，提高加工效率和产品的精确度。 任职要求： 1.熟练掌握cnc加工中心的操作技能，对各种材料的加工有深入理解。 2.能够准确理解和执行技术要求。 3.具备良好的设备维护和保养能力，能够进行有效的日常管理。 4.具有强烈的责任心和良好的团队合作精神。

惠州惠城招开槽/切割

我们这里主要生产的是智能音箱，还有智能手表，主要负责的话，就是外壳，包装，组装，测试，qc，打标签，削披风等产品 1、空调车间，环境舒适，没有异味，主要生产电子产品手机配件 2、简单组装、包装、检测qc、贴标签、插件、开机; 3、工作简单轻松劳动强度较低，一看就会。 【福利待遇】 薪资待遇:长白班两班倒自选，工价16-24，月综合工资6000左右元，包吃住，环境优美，月休4天，长白班和两班倒班次自由选择，坐班为主，空调车间。每月准时发工资，200-500每个星期都可预支，离职人走账清。【面试】入职带行李, 身份证原件,复印件2张,一寸照片2张 当天可以办入职安排宿舍,第二天上班 不体检 ,不考试, 无需学历。

公司大量招普工，操作工，工作轻松，工价高，公司安排，无套路，可预支工资，包吃住，工资稳定，现招聘：小时工，有长白班、两班倒，工作较轻松。