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岗位职责: 1.负责食堂项目相关文书处理，如文件整理、资料归档等工作。 2.协助领导开展食堂项目的日常运营与管理工作。 3.负责项目物资的出入库登记与管理。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与各部门及团队成员顺畅配合。 2.欢迎应届毕业生或实习生报名。 工资：3300-3500/月 上班时间：8:00-13:30,16:30-19:00 包吃住，月休6天，购买社保

往来业务单据录入整理，办公室日常事务，熟练使用办公软件以及进销存软件，有钢材从业经验优先

福利待遇丰富，上月团队成员平均月薪6K以上，享受长达15天的带薪年假、专属培训支持、非销售岗位！！！ 一、岗位职责 负责企业内部稽查与审核事务，执行合规性审查及相关处理工作，工作态度严谨，具备较强的责任意识，接受零基础新人，岗位操作简单，入职配备专人指导。 【工作时间】 1、上班时间：9:30-17:30 2、午休时间：11:50-13:30 【薪资】 无责任底薪+提成+奖励，综合收入7k+ 【任职要求】 不限学历，掌握基本电脑操作即可，无需工作经验，欢迎应届毕业生投递，期望长期稳定发展，深耕本行业。 【员工福利】 节日礼品、团队建设活动、下午茶交流会、社保五险、婚假、产假等一应俱全

负责公司园区后勤打杂，包吃包住 16-50周岁

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办公室文员18岁到30岁无不良嗜好现象端正

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岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

金清网 ▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃ ●熔炉工、45岁以下、常白班，学徒试用期保底5000~6000/月，熟练以后可再加。 ●残疾人 需有残疾证，工资3000元~5000元不等。 公司有生活补贴200/月，公司有食堂，住宿免费，6月7月8月三个月有高温补贴，有五险，宿舍24小时提供热水、有空调 ☎→拨打:

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岗位职责： 具备良好沟通能力，能迅速与客户建立信任关系，提供优质客户服务。 任职要求： 1、有销售工作经验者优先考虑 2、具备拼搏精神，目标导向明确，执行力强，适应创业型公司工作氛围 4、拥有出色的沟通能力、学习能力，具有良好的团队协作意识 8、掌握专业的销售方法、谈判策略，具备较强的表达、组织协调及团队管理能力 福利待遇： 1.提供具有竞争力的底薪，并享有团队绩效奖金激励 2.健全透明的晋升体系，发展路径清晰 5.定期开展团建活动，如户外拓展、集体旅游等

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

25-45岁，负责猪场内勤物资的整理与准备工作，场区工衣清洗，协助员工食堂用餐事宜，每月休息5天，每2-3个月集中休假一次，每次可休6-8天，未休完的假期可按相关规定折算为加班工资

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工作年限： 1年以上行政类岗位工作经验 证书：C1驾驶证 能力要求： 1具备1年及以上行政人事相关工作经历 2为人正直，无不良习惯，具备较强执行力，工作认真负责 3坚持原则，维护团队正向氛围，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂运营、员工宿舍管理及6S现场管理工作 2、负责本地所需物资的采购及场内安全生产监督 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人力事务 4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、组织生产人员的技能培训及日常文娱活动安排

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与财务基础工作，配合完成报税操作与票据管理。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和书面表达能力； 2、能自主推进工作任务，注重细节准确性； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务处理效率。

岗位职责：主要工作为核对客户信息并完成系统录入，会基础打字和在线沟通即可胜任！ 薪资待遇：底薪5700元+绩效提成通提40%+奖金，新入职员工平均月收入7000~8000元。 资深员工综合月薪9000~15000+，收入与能力挂钩，依法缴纳五险一金。 工作时间：上午九点至下午六点，法定节假日照常休息，享有15~20天带薪年假。 任职要求： 年龄18~40岁，学历不限，掌握基本电脑操作，工作细致负责，具备良好的表达与沟通能力，积极上进。 晋升与发展： 提供管理岗与专业岗双路径成长通道，建立完整的职级晋升机制； 配备具竞争力的薪酬福利体系，每季度开放晋升评定机会。 岗位福利： 缴纳五险一金，日常发放随机现金红包、奖励黄金实物（公司主页展示实拍），享马尔代夫6天5晚旅游福利！！！ 定期组织下午茶、生日庆祝、团队聚餐，享受最高20天带薪年假，每逢节日均有老板亲自准备的惊喜礼品。 多一份选择多一个机会，欢迎双向奔赴，共谋发展！