招聘搅拌机维护人员，负责清理搅拌机内的残留混凝土以及打扫搅拌楼卫生。薪资为4000-5000元/月。

招聘机修工。薪资为4000-6000元。要求具有多年以上商砼站或相关机械设备维修工作经验，熟悉商砼生产设备的结构、原理和维修技术者优先。需精通机械维修技能，具备扎实的钳工、焊工、电工等操作技能，能熟练使用各种维修工具和检测仪器。掌握液压系统、气动系统、电气控制系统的原理和维修方法，能够独立诊断和排除相关故障。熟悉设备润滑管理和零部件的选型与更换，能够根据设备要求选择合适的润滑油脂和零部件。持有有效的电工证、焊工证或其他相关机械维修资格证书。工作认真负责、严谨细致，有较强的安全意识和质量意识。具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够与不同部门协同工作。具有较强的学习能力和问题解决能力，能够快速掌握新设备、新技术的维修方法。

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3. 使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4. 更换磨损零部件，确保维修质量符合行业及厂家标准 5. 做好维修记录与客户沟通，提供专业用车建议 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2. 具备基本电路识图与故障排查能力 3. 工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 中专/技校及以上学历，汽修、机电等相关专业优先

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

巴塘县招一名机修工，要技术好，能吃苦耐劳，尽职尽责，工资面议，电话

成都双流工程机械修理厂（主要挖掘机、装载机等工程机械维修），熟悉液压的维修师傅，技术好待遇好，活比较多，缺好师傅，和公司一起成长，如果你感兴趣可以详细了解！

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

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吉林省长春市南关区北安路北一胡同58-2号===============钻井平台天然气发电服务，野外工作。巡检员:5000-6000持证电工：5500-7000发动机维修：5500-7000年龄55以下，月休假3天，包吃住，

招聘机修人员，，需吃苦耐劳，有机修工作经验者优先。薪资范围0-100。

招聘带班人员。工作时间为八个半小时，薪资400元。要求有承台、地下室、管沟槽施工经验，懂标高；正反手操作熟练，能在狭小场地作业；日常需负责打黄油、检查油水，小毛病能报修。有意者请电话联系。

高速维修能干6个月包月水车

岗位职责 1. 承接成都及指定川内区域叉车、燃油/电动叉车、配套机动车上门售后抢修、定期保养、故障检修工作，独立完成外勤上门维修作业。 2. 精准诊断车辆液压系统、传动系统、电路系统、发动机、刹车等各类机械与电气故障，制定合理维修方案，完成配件更换、调试试车，严格把控维修完工质量，杜绝返工问题。 3. 快速对接客户报修电话，及时响应上门需求，主动与客户沟通故障原因、维修报价、维修周期，做好现场解释、过程同步及完工验收，维护客户关系。 4. 规范填写维修工单、登记维修台账、盘点领用维修配件，做好旧件回收、工具整理保管，做到单据清晰、账目可追溯。 5. 收集客户使用反馈，主动提出车辆保养建议，挖掘维保续单、年度维保合同等业务机会。 6. 服从公司调度安排，合理规划出行路线，高效完成多站点排单维修任务。 负责服务区域（宜宾） 任职要求 1. 硬性条件：持有有效C1机动车驾驶证，自备私家车，可长期满足跨区域外勤出行需求。 2. 技能要求：具备扎实叉车+汽车综合维修实操经验，能独立排查维修内燃叉车、电动叉车及普通燃油车辆常见疑难故障，懂电路、液压维修优先。 3. 职业素养：工作严谨负责，动手能力强，维修效率高，有较强问题解决能力。 4. 沟通服务：具备良好客户服务意识，谈吐得体，善于对接工厂、企业客户，能妥善处理客诉与异议。 5. 工作适配：能接受经常性跨城市短途外勤，适应临时性紧急抢修加班，服从公司派单调度。 6. 有叉车维修从业证、多年同行业售后经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪4500+提成 大概是在6000-9000提成上不封顶，多劳多得，收入空间可观。 2. 社会保障：入职即缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。 3. 车辆相关补贴：自带车辆享受里程补贴、油费补贴，统筹补贴外勤出行成本。 4. 综合补贴：额外发放日常交通补贴，外勤出差对应出差补助。 5. 带薪休假：享有法定节假日、带薪年假、病假等合规假期。 6. 食宿保障：公司提供员工工作餐，外勤特殊情况可。 7. 节日与年终福利：传统节日礼品/过节福利、年终奖金、年度评优奖励。 8. 成长发展：公司提供配件技术培训、新品车型维修培训，内部晋升通道清晰（维修组长→区域主管→售后经理）。 岗位说明 本岗位为外出驻场式售后维修岗，不用固定坐班，以客户现场上门服务为主，业务稳定、客源充足，薪酬激励模式灵活。欢迎有叉车、汽车维修手艺，能适应川内多区域跑外勤的技术师傅应聘加入，公司平台稳定、回款靠谱，携手长期稳定发展

招聘：电梯维修工(维修学徒）薪资：2500-6000元/月1.负责电梯的日常维护保养和故障排除，确保电梯安全正常运行、符合安全技术规范要求。按照电梯维护保养计划，定期对电梯进行维保工作。2、具有良好的服务意识和责任感，良好的自律性；3、理工类机电专业背景，一年以上电梯从业经历优先；****-****：4.持电梯修理操作证（T证）；5.持电梯检验员证优先，电梯检验员（DT1）可适当放宽年龄限制福利待遇五险、节日福利、公司团建、公司年会、高温补贴、加班补助

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岗位职责： 1. 负责包装设备的日常点检、清洁、润滑及基础故障排查 2. 协助工程师完成机械部件的更换、校准与简单维修作业 3. 按规范执行设备定期保养计划，如实填写维保记录表 4. 参与新设备到厂后的安装调试与操作学习 5. 遵守安全生产规程，及时上报异常情况并配合整改 任职要求： 1. 对机械设备有基本认知，动手能力强，学习意愿积极 2. 能适应车间环境，具备一定体力和责任心 3. 无经验可带教培养，有相关实习或实操经历者优先 4. 初中及以上学历，能看懂简单图纸和操作说明 5. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识

岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期：28元/小时，包吃住6000-7000 转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w 上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊

招聘汽车美容学徒，薪资为2800-4800元/月。学习内容包括抛光打蜡、内饰护理、镀晶镀膜、航空软包脚垫安装、下护板安装等。

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上班时间：每天保质保量完成电梯维保维修工作后可自行安排剩余时间，上六休一，轮休工作制。发放高温补贴， 男女不限，专职维保工作可工作八小时，每周双休，

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