
四川成都工作范围:川渝地区要求:对工作认真负责,安全意识强,服务意识强。薪资待遇:每月工资
5000-7000元/月
桥检车长期1-2人月结C1照
工作范围:川渝地区
要求:对工作认真负责,安全意识强,服务意识强。
薪资待遇:每月工资大概在5000-6000元。安全奖500元每月。底薪2500元,出车就提成产值10%或操作桥检车110元/天,在成都或者家里公司不包吃住,出成都包吃住。
农机手
射洪耕耘沃野农机服务专业合作社,招聘农机操作人员3名,要求高中毕业),薪资4700元保底(具体面议),五险,9小时工作制,提供/加班餐,(税先生),射洪市瞿河镇牛心村
广元苍溪县招农机操作员,吃苦耐劳,实习生年轻人都可以,要晒太阳,农闲时间带薪休假,工资面议。
1000-5000元/月
农机手月结
招农机操作员,吃苦耐劳,实习生年轻人都可以,要晒太阳,农闲时间带薪休假,工资面议。
四川攀枝花有没有耍起的小工,工资现结几天活,地址攀钢需要双证。200八小时包盒饭有加班。联
200元/天
小工包吃日结
有没有耍起的小工,工资现结几天活,地址攀钢需要双证。200八小时包盒饭有加班。联系电话
四川攀枝花招聘洗碗阿姨或大叔两名要求长期稳定,服从安排,工资3500到4000非诚勿扰,联
3500-4000元/月
洗碗工1-2人月结
招聘洗碗阿姨或大叔两名要求长期稳定,服从安排,工资3500到4000非诚勿扰,联系电话:
保洁开荒保洁日结
仁和民宿招聘暑假月保洁员,工作时间灵活,做完保洁卫生就下班,记件制,按天结算,家住仁和新街水岸沙湾附近,,年龄18-60岁优先选择工资面谈,联系电话,代姐
德阳什邡市开拖拉机人员,2工作地址:师古镇月休4天(一班)08:00-下午19:00(二班
3500-4000元/月
拖拉机月结
开拖拉机人员,2工作地址:什邡市师古镇月休4天(一班)08:00-下午19:00(二班)20:00-7:00计件制,待遇3500-4000购买社保做开拖拉机和打杂30-55,要求有拖拉机证
拖拉机长期3-5人
曙光彩钢厂常年招聘车间工人数名货车司机(C1)数名拖拉机师傅3名管饭,工资面议本厂专业生产彩钢单板、复合板、岩棉板,制作安装钢结构厂房、活动板房、围挡工程联系电话:地址:饶阳县南外环胜利村北
拖拉机5-14天1-2人
预订四轮车司机(挖药叉子车)零基础不会可以练车7.8天基本熟练,吃住免费,需要2名,要求50岁以下,灵头利索稳重,工资每天300元,也可以和车主平分,活不累,在田间地头挖药材,不上路,有意者联系
攀枝花仁和区招其他工程司机,挖机原理,机械臂平箱工作。
7000-8000元/月
其他工程司机1-2人
攀枝花市仁和区招其他工程司机,挖机原理,机械臂平箱工作。
遂宁射洪市金家镇,柴油三轮车,柴油三轮车,柴油三轮车,200元一天200元一天!!!!几个月工期
200元/天
其他工程司机日结
遂宁市射洪市金家镇,柴油三轮车,柴油三轮车,柴油三轮车,200元一天200元一天!!!!几个月工期
桥检车长期3-5人月结
招聘驾驶员B2以上开桥检车
(车总长12米),要长期出差,工作很轻松。年龄要求40岁左右。
工作范围:四川,重庆,贵州,云南
要求:对工作认真负责,安全意识强,服务意识强。
薪资待遇:底薪2500元(前6个月,6个以后底薪3000元),安全奖500元每月和。提成,出门干活130元/天,出门没干活65元/天,每月工资大概在5000-7000元,驾驶技术不好,请不要打电话骚扰
巴中巴州区三江镇有约1000亩整改后的稻田找有经验的承包商
6000-7000元/月
农机手
巴中市巴州区三江镇有约1000亩整改后的稻田找有经验的承包商
农机手拖拉机
招聘司机1名。要求熟练货车、拖拉机等农用车辆驾驶操作,懂基础维保,吃苦耐劳,干活踏实,服从调度及安排。薪资面议。工作地址:西充县晋城街道金泉社区。
提升机司机(非煤矿山)
1-1.1万元/月
其他工程司机长期1-2人月结
工作地点
四川省甘孜州境内非煤矿山项目;员工生活区海拔约 3800 米,井下作业现场海拔约 4400 米,统一驻矿食宿。
岗位职责
严格遵守《金属非金属矿山安全规程》及公司安全管理制度,持证操作矿山提升设备,承担人员、矿石、废石及生产物料的垂直运输任务,严格执行信号指令,控制提升启停与运行速度,保障运输过程安全平稳。
每班作业前按规程完成设备逐项点检:核查制动系统闸瓦磨损、液压站油压、钢丝绳断丝与磨损量、深度指示器精度、过卷 / 超速 / 过放等安全保护装置有效性,确认设备无隐患、保护功能正常后方可开机,严禁设备带故障运行。
作业全程监控设备运行参数(电机电流、轴承温度、系统油压等),监听设备运行异响;收到不明信号、发现设备异常或安全隐患时,立即采取工作闸制动停车,第一时间上报当班调度与维修人员,严禁擅自处置重大故障。
规范填写提升运行日志、设备巡检记录、交接班台账,如实记录每班提升次数、载荷类型、设备异常及处置情况,保证记录完整可追溯。
严格执行面对面交接班制度,交接设备运行状态、遗留问题、工器具、防护用品及注意事项,双方签字确认后方可完成岗位交接。
熟练掌握提升系统应急处置流程,遇制动失效、信号中断、罐笼被困等紧急情况,按规程启动紧急制动与应急响应,配合维修、救援人员开展故障排查与现场处置。
负责操作室及责任设备区域的日常清洁,妥善保管劳保用品与工器具,保持作业环境规范整洁。
任职要求
硬性持证要求:持有应急管理部门核发的《中华人民共和国特种作业操作证》,作业类别为金属非金属矿山安全作业 - 提升机操作作业,证书在有效期内、可核验,无违章操作处罚记录。
年龄 18-50 周岁,初中及以上学历,具备 1 年以上非煤矿山提升机独立操作经验,熟悉矿井提升系统结构、原理及常规故障判断优先。
身体健康,无妨碍特种作业与高海拔作业的疾病及生理缺陷,能适应 4400 米高海拔环境,可接受长期驻矿。
安全意识强,严格恪守操作规程,坚决拒绝违章指挥、杜绝违章作业,服从现场生产管理与排班安排。
责任心强、工作细致,具备基本的机电常识与应急处置能力。
栏目概述
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