无责任底薪3500+提成+社保+包住

1.负责销售工作，提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作，共同完成店铺目标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交流 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

欢迎加入我们这个大家庭！ 薪资待遇： 无责底薪7000（无业绩考核）+提成10-40%+奖金3000-30000， 新人月均收入3-5万，销售冠军月薪15万+五险一金，团队活动丰富，节日福利齐全！ 公司透明晋升机制： 团队主管：打破基础薪资结构，实现多劳多得，月薪6-10万 团队总监：以合伙人身份依托平台自主发展，月均收入20万以上 公司亮点：自集团成立以来，已培养超百位从基层起步的顾问实现年薪百万，多位90后中高层管理者达成年薪200-500万。 工作内容： 1.接收客户通过线上渠道提交的融资申请。 2.分析客户资质与需求，制定个性化融资解决方案。 3.完成客户邀约、沟通谈判及合同签署，并协助后续流程办理。 4.提供专业服务体验，推动客户复购与长期合作。 岗位优势：公司配备标准化业务培训体系，实行一对一导师带教模式，帮助员工快速掌握技能，实现能力持续进阶。 职位要求： 具备良好综合素质或曾在销售岗位取得突出成果，且符合以下任一条件： 1.面试中展现出卓越的表达能力和独立解决问题的能力。 2.具备优秀的沟通协调与执行力，敢于冲刺高目标业绩。 3.工作态度积极，责任心强，恪守职业道德。 4.渴望高收入，有清晰的财富目标和强烈赚钱动力。 公司运营优势如下： 1.客源均为互联网端主动提交的意向客户，无需外拓陌生资源，精准高效。 2.提成比例行业领先，最高可达总业绩50%，人均月入3.5万，用心者月均5万，努力程度决定收入上限。 3.提供完整培训支持，由主管与导师全程指导，零经验也可快速上手。 4.成长速度远超传统行业，更多管理岗位虚位以待，等你来挑战。

1.市场开拓与客户挖掘：负责拓展公司人力资源外包服务市场，主动挖掘央国企、政府及事业单位、大型生产型企业、物流企业、快销企业等目标客户群体的需求，制定针对性的市场开拓策略，完成客户开发指标。​ 2.客户关系维护与管理：建立并维护与目标客户的长期良好合作关系，定期拜访客户，深入了解客户业务动态与人力资源管理需求变化，及时响应客户诉求，提升客户满意度与忠诚度，确保合作项目的稳定推进与续约。​ 3.销售目标达成与业绩增长：依据公司下达的销售任务，积极开展销售活动，确保完成月度、季度及年度销售业绩指标，同时积极探索新的业务增长点，推动人力资源外包服务等业务的持续拓展。​ 4.市场信息收集与分析：密切关注人力资源外包行业动态、市场竞争格局及政策法规变化，收集目标客户所在行业的发展趋势、人力资源管理痛点等信息，进行整理、分析与反馈，为公司产品优化、服务升级及市场策略调整提供数据支持。​ 5.跨部门协同与沟通：与公司内部的服务执行团队、运营团队、财务团队等保持高效沟通与协同，及时解决项目推进过程中出现的问题，确保客户服务体验的顺畅与优质。​ 任职资格： 1.学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。​ 2.工作经验：具备5年及以上人力资源行业相关工作经验，熟悉人力资源外包服务的全流程运作，包括项目方案设计、报价、执行管理、风险控制等环节；拥有央国企、政府及事业单位、大型生产型企业、物流企业、快销企业中至少3个及以上领域的人力资源外包服务经验，有成功的大型客户开发及项目落地案例者优先。​ 3.专业知识与技能：​ 3.1深入了解人力资源相关法律法规，如《劳动法》《劳动合同法》等，能够在项目方案设计及执行过程中规避法律风险。 ​3.2具备敏锐的市场洞察力和客户需求分析能力，能够准确把握市场动态及客户痛点，制定有效的销售策略和服务方案。 ​3.3拥有较强的商务谈判能力和沟通表达能力，能够与不同层级的客户进行高效沟通，促成合作达成。​ 3.4熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，能够独立完成客户提案、项目方案、销售报表等文档的撰写与制作。​ 4.综合素质与能力：​ 4.1具备强烈的目标导向意识和结果导向思维，能够承受较大的工作压力，积极主动地完成销售任务。​ 4.2拥有良好的客户服务意识和团队合作精神，能够与内部团队及外部客户建立良好的合作关系。​ 4.3具备较强的问题解决能力和应变能力，能够及时应对项目推进过程中出现的各种突发情况，确保项目顺利进行。​ 4.4具有高度的责任心和敬业精神，遵守公司规章制度，维护公司品牌形象与声誉。​ 4.5其他要求：具备较强的学习能力和自我驱动力，能够快速适应行业发展及公司业务拓展的需求。​

职位描述: 1.票据业务:负责银行承兑汇票相关业务，可能包括票据的开具、贴现、背书等操作。 2.客户开发与维护:开发新客户资源，维护现有客户关系，确保客户满意度。 3.协助部门主管:完成主管交办的其他任务，可能涉及日常事务、团队协作等。 4.负责数智名片推广 任职要求: 1.学历要求:大专及以上学历。 2.驾照与出差:最好有驾照和实际驾驶经验，能够接受出差。 3.个人素质: -责任心强，做事细心。 -沟通协调能力强，亲和力高，能够与客户建立良好关系。薪资待遇: -底薪+提成:基本工资加业绩提成。 -福利:节假日福利、奖金、年终绩效等。

岗位职责 1、开展公司产品或服务的销售工作，主动拓展新客户资源，维系现有客户关系，确保达成既定销售指标。 2、向客户讲解公司产品或服务的核心优势、功能特点及相关的财税专业知识，提供专业化的解决方案建议。 3、持续跟进客户实际需求，高效响应客户咨询与反馈意见，推动成交转化并落实售后支持工作。 任职条件： 1、大专及以上学历，能够适应省内出差安排； 2、熟练使用至少一款主流财务软件（如：金蝶、用友、SAP、Oracle或其他同类系统），具备较强学习能力，可快速上手公司指定工具。 3、具备良好的语言表达与人际沟通协调能力，对市场营销有浓厚兴趣，拥有较强的销售意识与实战技巧，工作认真负责，敬业踏实，抗压性好，富有团队协作精神； 4、掌握基础财税知识，熟悉国家相关财税政策及法律法规； 5、持有驾照，能胜任外出拜访客户的日常工作要求。 上班时间:9:00-18:00、周末双休，节假日正常休假

你是否在寻找一份能快速提升自我、收入无上限的销售岗位？ 我们期待你的加入： 需持有毕业证书，接受无经验者，入职后由资深导师带教，不限学历 试用期一个月保底5100元+提成 转正后综合薪资7000-12000元 公司提供食宿 工作时间9:00-18:00（偶有加班），单休

【职位描述】Tob销售 1.通过电话和微信的方式与各企业老板建立初步合作网站，抖音短视频运营推广，宣传片推广的意向和需求； 2.负责所有售前咨询工作及客户购买意向、深度挖掘客户需求，制定针对性的解决方案； 3.负责外出拜访，与客户的商务谈判、签订合同等工作； 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 【工作时间】：早上9：：00-晚上18:30，午休1个半小时，周末双休及法定节假日带薪休假。 【任职要求】： 1、18-30周岁，大专及以上学历，市场营销、电子商务或计算机专业优先；有一年及以上的销售经验 2、工作勤奋踏实，有责任心，能够承受较强的工作压力； 3、有良好的沟通能力和谈判能力，能与同事相互协助配合，有团队精神； 4、最重要：要有挑战高薪的信心和欲望； 5、优先考虑：有相关行业工作经验、有主见者优先录取

薪资范围：无责底薪2k-4k+高额签单提成（10%-20%）+签单奖金，综合月入8k-20k上不封顶 一、岗位职责 1.客户开发：通过门店接待、社群推广、老客户转介绍、家装展会等渠道，挖掘有装修需求的客户资源。 2.需求对接：与客户深度沟通，了解户型、装修风格、预算及功能需求，精准匹配公司设计与施工服务。 3.方案跟进：协同设计师为客户提供装修方案、报价明细，解答客户关于工艺、材料、工期的疑问，推进签单流程。 4.合同签订：协助客户完成合同洽谈、签订及，确保合同条款清晰无误。 5.售后维护：跟进客户装修进度，及时反馈问题，维护客户关系，促成老客户转介绍。 二、任职要求 1.经验要求：有销售经验优先，家装/建材行业销售经验者加分；无经验但沟通能力强、有冲劲的应届生也可投递。 2.能力要求：性格开朗，表达清晰，善于捕捉客户需求；抗压能力强，目标感明确，有赚钱欲望；熟悉本地小区分布者优先。 3.其他要求：踏实肯干，认同公司服务理念，愿意配合团队完成销售目标。 三、福利待遇 1.薪资福利：无责底薪保障+高提成（回款快，提成发放及时）+月度销冠奖+节日红包。 2.基础保障：社保、带薪培训、不定期团建聚餐。 3.工作优势：小规模团队扁平化管理，老板好沟通；公司提供精准客户资源，无需盲目拓客；新人一对一带教，快速上手开单。

上班时间：9：30-18：00，周末双休，节假日正常休息，春节假期除外还另外有年假哦！ 一、福利待遇： 试用期：底薪3000K+100补贴+提成10-20%+每周每月都有现金奖励，综合薪资8K-20K； 试用期就买社保，【个人能力非常突出者可半年内成为分公司合伙人】 其他：生日福利、团队聚餐、下午茶、年终红包、春节超长年假、年假，只有你想不到，没有公司做不到 二、岗位职责： 1、公司提供精准电话资源； 2、每天拨打适量电话，发掘意向添加微信，通过电话、网络、面谈等方式联系客户，与客户进行财税方面的意向沟通； 3、按照团队要求完成业绩开发的所有基础事项； 4、根据部门规划完成月度目标； 三、任职条件： 1、学历不限，较强的抗压能力 2、形象气质佳，有较好的沟通能力 3、想挣钱，对个人未来有较高的期望和要求 4、财税相关工作经验不少于1年或相关专业毕业的应届毕业生 其他； 1、晋升通道：顾问——主管——经理（个人能力非常突出者可半年内成为分公司合伙人）； 2、公司扁平化管理，团队氛围超好，没有复杂的人际关系，你只管做业绩，主打一个快乐工作，开心生活！

成都市温江区招工地力工

驾驶员A2需掌握装载机技能，具备压缩车驾驶经验，薪资范围元，招聘1人，工作地点在四川成都温江。

成都市双流区招天府云云河颂来个做艺术漆的师傅 今天来哈 会做小羊皮的

明天这里来个师傅贴布350。

成都市双流区招工地力工

招聘销售专员，一天一结，干的多真的多，要求干过销售，有快销品经验着优先，年龄不限，只要你愿意干不管你多大

招聘销售专员，一天一结，干的多真的多，要求干过销售，有快销品经验着优先，年龄不限，只要你愿意干不管你多大

销售、销售酒店用品、餐饮用品、餐巾纸、日用百货、洗化等一次性餐饮耗材

工作内容： 公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注：只需负责前端开发确定合作意向)售中，售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高，客户前期合作无门槛!开发简单，难度低， 小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天(平均5-7天开第一单) 培训简单：专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧! 薪资：一单9500-后续返单40%一单收入在 10000-30000(24小时内现发)不压不拖!新人 月均5单无经验，无资源新人第一月纪录月12单! 团队打造：公司提供平台可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖+管理奖 一键报名 立即沟通 工作时间： 早9:30晚6:30，工作自由 公司氛围好，只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)

工作内容： 公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注：只需负责前端开发确定合作意向)售中，售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高，客户前期合作无门槛!开发简单，难度低， 小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天(平均5-7天开第一单) 培训简单：专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧! 薪资：一单9500-后续返单40%一单收入在 10000-30000(24小时内现发)不压不拖!新人 月均5单无经验，无资源新人第一月纪录月12单! 团队打造：公司提供平台可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖+管理奖 一键报名 立即沟通 工作时间： 早9:30晚6:30，工作自由 公司氛围好，只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)

岗位职责 1、通过电话、微信等渠道开发目标客户，主动沟通并精准挖掘客户法律服务需求，提供基础法律咨询支持。 2、结合客户实际情况定制专属服务方案，做好签单前的跟进维护，建立稳定信任关系。 3、持续跟进意向客户，及时解答疑问、推进签约流程，助力签约续约及客户转介绍。 任职要求 1、性格开朗活泼，善于沟通表达，对销售行业充满热情。 2、目标导向明确，抗压能力强，有强烈的成就动机，具备良好的客户服务意识。 3、学习能力突出，能快速理解法律类产品核心优势，口头表达流畅。 4、具备1年以上销售工作经验或法律相关行业销售经验者优先。 薪酬结构：底薪+高提成+绩效奖金+激励奖金，上不封顶 成长支持：专业法律产品培训、销售技巧赋能、清晰晋升通道 工作时间：9-6双休拒绝无效加班

到线下推广签约实体店商家。要求：有销售经验，能总结话数，总结方式方法，建群售后服务，谁签约的客户谁服务到底，需长期和客户保持友好关系，（不能私下收客户钱，必须走对公，无底薪，直接提层30%）

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资，是国内领先的无人零售运营服务商。目前员工规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户超14万家，累计用户突破千万级。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供便捷多样的食品饮品选择，提升职场福利体验。合作企业还可享受销售返利，收益共享。业务逻辑清晰，操作简单，新人入职有专人一对一指导，客户资源易触达，转化路径高效。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等高频使用场所。 【薪资福利】 底薪4800元+季度绩效3000元+交通话费补贴400元+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级补贴，综合月收入10-20K，现职销售人员平均月薪达10K以上；表现优异者稳定收入12K-20K/月。入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推拜访、客户维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的投放合作客户 2、完成签约后负责设备激活跟进、日常客情关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、按片区划分，外勤作业灵活打卡，就近安排负责区域 2、工作时间：早9:00至晚18:30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，无经验但踏实肯干、目标感强、渴望高收入者同样欢迎 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极主动，富有拼搏精神 3、有企业端客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 1、新人配备专属导师全程带教，结合组内培训体系，助力快速上手与成长 2、晋升通道明确：初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成奖励，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

合伙人制经营理念，人人做老板！ 岗位职责: 1.负责区域内终端客户的开发与长期维护； 2.搭建并优化区域分销网络结构； 3.制定并落实销售策略，推动业务持续增长； 4.掌握市场行情变化，及时收集并反馈客户意见； 5.策划并执行各类产品推广活动。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.对销售工作充满热情，具备较强的抗压能力； 3.能独立开展工作并处理实际问题； 4.具备扎实的市场分析能力和客户运营经验。 福利保障： 1.入职即配发车辆，缴纳六险一金。 2.提供食宿全包，配备专职生活管家。 3.月享饮品补贴，季发现金激励，年组织国内旅游。

正规金融机构，有金融持牌证书，只和银行合作，不做AB!，不收手机，通时通量要求。 薪资福利： 试用期责底薪4000+15% 转正4000-5500级别底薪+23到50%提成 福利：司龄100/年+五险+季度奖+年度奖6000~20000+节日礼品+日常现金红包+年终奖 工作内容: 1、电话邀约及微信网络邀约客户，到公司现场一对一产品匹配 2、帮助客户筛选成功率最高的银行或金融机构，成本更低的金融产品 3、开发新客户，维护老客户 工作时间： 9:00~18:00,中午12:00~13:30午休1.5小时，周末双休，节假日正常放假。 不加班不加班不加班，没有各种早会晚会，不唱歌不跳舞 任职要求: 1、年龄22到45岁、中专及以上学历，优秀可适当放宽，经验要求; 2、渴望挣钱，真心想努力挣钱证明自己能力，而不是浪费时间混日子； 3、工作态度端正，不怕和陌生人沟通，亲和力强，学习、吸收能力强； 有金融贷款电话销售、保险销售、房地产中介等相关方面工作经验优先，有销售行业经验都可以，优秀的也可接受小白。 关于我们： 1、主要做个人及企业贷款，类比同类型公司银行放款额度更高(都是上百万客户)，提成更高，客户稳定后一个月收入可达10万+(公司真实数据) 2、正规银行贷款公司!与200多家持牌金融机构及银行签订战略合作，平台实力强劲，后台渠道多;流量多，签单放款转化率高; 3、帮助客户快速选择出成功率高的金融机构，成本更低的金融产品，所有客户都是有资质客户，精准客流量多，签单放款转化率高，新人当月都能开单;客户资源不分等级，每个人客户资源都是一样的，每天人均可以开发3-5个意向客户。 信息全部真实!!!

职位描述： 1、薪资构成：首月无责任底薪8000元+提成+奖金+利润分成 2、工作时间：早上九点至下午六点，单休，节假日按照国家规定休假 3、晋升路径：销售代表—组长—主管—经理—总监—副总经理（所有管理岗位均从内部选拔，无外部空降） 岗位职责： 1、负责公司产品的安装工作 2、达成部门下达的安装任务目标 3、就近安排精准客户资源 4、维护客户关系，并推动客户间的长期战略合作 任职要求： 1、年龄20至30岁（不限性别、户籍及学历） 2、善于沟通表达，重视经验沉淀，具备进取心与发展意愿 3、最好具备交通工具（电动车亦可） 上班时间： 上午9:00-下午6:00，每周六休息，法定节假日正常放假，可适当提前下班，时间灵活，工作自由，无需固定坐班 福利待遇： 周度奖励、月度奖励、季度奖励、年终奖金、节日福利、团队旅游、公司团建活动等

【高收入机会来袭】 【未来五年的行业风口，把握机遇不容错过】 【月均收入2W+，顶尖销售可突破10W+】 工作内容： 1、对接本地生活类商家（餐饮、休闲娱乐等），推动线上推广合作落地，帮助商家获取流量支持，合作无需承担费用； 2、联动网红达人资源，协助商家完成内容传播与运营服务，实现精准曝光与客流增长。 应聘要求： 1、【渴望高收入】商家亟需客流导入，我们提供免费流量扶持，合作易成，收益可观，若月薪预期低于2W请勿投递； 2、【追求长期发展】公司搭建全国性职业发展平台，配备系统化培训、清晰晋升路径与规范管理机制，助力个人持续成长； 3、【希望实现突破】形象端正、沟通顺畅、行动力强，认同“方向重于勤奋、付出必有回报”者优先面谈。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+按利润分层计提（提成比例最高达50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、员工平均月收入区间为2W-4W，历史最高月薪超10W。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及MCN机构，业务覆盖全国重点城市，累计服务合作商家超40万家，签约达人达18万名，已完成B1轮融资，投资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金，已着手推进上市计划； 2、公司深耕新媒体流量领域，处于行业高速增长期，市场需求刚性，未来五年前景广阔，伴随全国范围扩张，将持续提供优厚薪资与广阔发展空间，集中招募优质人才。

中级注册安全工程师咨询班主任。卖网课。 网销模式。打字打得快优先 ▲薪酬:底薪(3500--5500)面试定薪+高额提成9%-16%+各种活动奖励，在我们这儿月薪七八千很容易，努力点轻松过万，拼一点两三万也不是事，想要赚 底薪不是固定的，月度季度都会根据业绩进行调整 ▲福利:入职购买五险一金，带薪年假，各种奖励拿到手软(新人奖，开单奖，团队奖等等)，生日 ▲工作时间:9:30-19.00大小周休息享受国家法定假日;▲培训:岗前培训一-衔接培训一精英培训一储备管理培训一-高级管理培训等(你想要的培训我们都 ▲晋升:每半年会有一次晋升机会，只要够努力,可以优先晋升管理层哦。 任职要求: 1，我们希望您大专及以上，专业不限。 2，有良好的工作态度，愿意主动学习，乐于自我提升。 工作内容: 1，公司提供意向客户资源。 2，耐心解答客户的疑问。 3,挖掘客户的潜在需求，进行课程的推荐。 4，根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务。

岗位职责: 1、为客户提供专利相关服务，制定专业的知识产权解决方案 2、借助公司提供的资源与平台，主动对接客户，准确把握需求并及时答疑解惑 3、全程跟踪客户委托事项的办理进展，并实时向客户同步信息 4、按照部门安排完成既定工作内容与业绩目标 职位要求: 1、具备较强的沟通表达能力 2、品行端正、诚实守信，工作认真负责，具备良好的协作意识与沟通素养 福利待遇: 1.阶梯底薪4000-6000+提成18-24%+不定期的月奖励和季度奖 2.休假时间：元旦，清明，端午，中秋，五一，国庆，春节等法定节假日正常休假 3.团队活动：周、月、季度表彰总结大会+物质奖品；员工旅游+聚餐+团队拓展 工作时间: 8:30-12:0014:00-18:00午休2个小时（不加班，不加班）五险，法定正常，周末固定双休，氛围好，无压力

1、开发集团旗下酒店及民宿的会员单位，推广公司线上平台（APP），吸引并招募平台注册用户； 2、拓展销售渠道，维护客户关系；对接集团各项业务（会员体系、异业合作、加盟等）的商务洽谈，负责合同拟定与签署，处理个人及团体客户的客房预订、宴会安排、会议场地租赁等事宜； 3、执行酒店促销方案，并组织实施对外宣传推广活动； 4、调研酒店所在区域市场动态，及时反馈并提出可行性优化建议； 5、为重要客户、团队及会议活动提供细致、个性化的服务支持； 6、持续收集市场信息，开展市场分析与趋势预判；了解同行业运营情况，整理相关业务数据； 7、塑造公司正面品牌形象，积极与各方建立良好合作关系； 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 学历要求：大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先； 工作经验：具备2年以上面向终端客户的销售经验； 能力要求：具备项目开发经验、商务谈判能力及问题解决能力； 优先条件：拥有一定客户资源，熟悉本地周边市场环境者优先考虑； 身体要求：身体健康，形象端正，精力充沛； 素质要求：具备良好的职业操守和敬业态度，富有创新意识； 具备敏锐的市场洞察力与活动策划能力；表达清晰，沟通能力强，思维敏捷，善于人际交往，能适应较高强度的工作节奏； 福利待遇：面议 节日福利：春节红包、节庆礼品、团队建设活动、培训成长机会； 股权激励：享有期权股权，具备低门槛投资酒店资格，有机会成为分子公司合伙人。