肖湾上四休息二工资2200差个岗位！。 咨询

肖家营现在需要 1 个递花临时工，手脚麻利的， 25元一个小时

招聘：诚招临时工2名，男女不限，年龄55岁以下上班时间，8点~6点，10元/小时，免费工作餐（自带餐具），工资一个星期一结帐，人走账清 地址:南漳涌泉工业园 ☎

襄阳某教育机构招聘周结兼职5名：工作内容：电话咨询老师工作要求：，20-35岁工作时间：工作时间灵活5-8小时/天工资：面议(底薪+提成）综合月5000左右，工资可以周结工作地点：襄城鼓楼西街/长虹路万达附近(两个地点均可）联系刘老师：

管家巷需要二名兼职，30岁以内，1.65左右，5—9点，主要工作：游戏指引，槟榔试吃等 ，有时间的联系

在小区内开展活动。现招兼职3名，任职要求:20-45岁，性格开朗 工作时间:8:00-11:00,16:00-19:00 日薪70元，工作简单自由，兼职干的好可转全职均可。襄阳市内及周边。联系电话:

管家巷需要二名兼职，30岁以内，1.65左右，5—9点，主要工作：游戏指引，槟榔试吃等 ，有时间的联系

二汽小红本招聘 学管师 2名 ✅ 岗位职责 对接学员学习｜定制一对一学习规划 布置学习任务｜做好家校沟通 ✨ 任职要求 有耐心、责任心，善于沟通 热爱教育，有相关经验优先 薪资面议，待遇从优 工作地点：三十四中附近小红本 联系电话： 期待优秀的你加入～

，自己咨询： 高薪诚聘: 诚聘襄阳市社区服务经理3名 岗位职责: 就近安排、扎根社区做好社区老客户的售后服务，为客户及时提供公司资讯，免费提供咨询服务。 任职资格: 高中，中专以上学历。 年龄: 24周岁～48周岁，男女不限。 有亲和力，有耐心，沟通能力好，能按时上班，每天汇报工作并做好记录。 工作时间:周一至周五，有双休，有保险，有旅游。底薪最低4000元。 请直接电话联系 周经理：

襄阳某教育机构招聘周结兼职5名： 工作内容：电话咨询老师 工作要求：，20-35 岁 工作时间：工作时间灵活小时/天 工资：面议(底薪+提成）综合月5000左右，工资可以周结 工作地点：襄城鼓楼西街/长虹路万达附近(两个地点均可） 联系刘老师：

招聘：机修 薪资：5千-7千 1.负责设备的保养及维修 2.会各种机器设备使用，故障处理和维修技术 3.熟悉闭式液压机、开式冲床、悬点焊机、座焊机等其他辅助性设备 4.熟悉以上设备的工作原理、结构，能够按照图纸或设备的结构图对设备进行维修

岗位名称：仓库保管员；物资出入库管理专员；库存盘点员。 岗位要求：1. 原材料、半成品、成品的入库验收、清点、登记；2. 系统录入与单据操作；3. 开展库存盘点，监控库存状态并上报；执行仓库管理和维护措施。 薪资待遇：面议。

用两个 彩钢大工

电工（7000-10000） 7000-10000元/月 五险

空调维修师傅 8000-10000元/月

六安51招聘小时工一小时15元欢乐汇附近电话王安徽六安

想做兼职也可以，上班时间6:00~12:00待遇面谈

合肥吾依优选明天（招1名小时工（15元小时，要求手脚麻利，时间8:30-17:00地址:庐阳区连水路2号（中通快递对面三楼吾依优选联系电话安徽合肥

柳州柳州新兴丰泰产业园，需要两名操作工，装螺蛳粉，9点到下午6点，200元天，日结，联系电话广西柳州

[快哭了]本人力资源公司大量招全国网招人员不需要坐班只要有一部手机就可以赚钱不收取任何详情可电话咨询

明天需要3名兼职 长期优先哦！！！！！！！ ☀工资：+好友每个提成25。无底薪 提成不封顶。日均80➕ ☀时间：自由时间 自由地址 ☀工作内容：不需要聊天维护。工作简单，会培训。 ☀要求:只要学生，想挣钱的来 ☎电话：（ 也可直接打电话）

嫌低可以给你计件 老员工一天300多。

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

16.长期兼职外场专员|百鲜果园|樊城樊魏路红星国际店、绿地店、襄城骧龙国际店|若干|13元/小时+销售提成（17:00-21:00）|()

分检临时工 1.5倍 5名熟练工

明天需要3名兼职 长期优先哦！！！！！！！ ☀工资：+好友每个提成25。无底薪 提成不封顶。日均80➕ ☀时间：自由时间 自由地址 ☀工作内容：不需要聊天维护。工作简单，会培训。 ☀要求:只要学生，想挣钱的来 ☎电话：（ 也可直接打电话）

急用人，北关豆腐坊招工，招长期工，不招短期和临时工，身体健康， 吃苦耐劳，服从安排，有责任心，有上进心， 35岁到55岁，工资具体面议，根据你干活的情况，联系电话,

襄阳市襄州区招架子工

本地招工，日结工，学生工，短期工，长期工。 ☎（）

招聘：门店开发选址 薪资：5000-8000元 1、负责农贸市场、餐饮客户等商圈的生鲜门店选址拓展及门店管理等工作； 2、对农贸市场等商圈进行调查及分析，选定符合公司要求的店铺，并开发营运成功； 3、选址区域分析:负责城市市场调查、社区与商圈分析(如经济、人口、商圈、消费等)； 4、市场调研:根据公司要求进行市场调研、社区/超市店面选址、店面租赁谈判等事宜； 5、商业谈判:针对所选门店，进行研究分析，商业谈判，主动推动立项到开店各项工作； 6、信息沟通:利用公司工具，及时更新铺位情况，并与上级沟通铺面情况，寻找合适的挖铺方式； 7、宣传和推广:宣传和推广公司形象，提高公司知名度和美誉度； 8、推广后的开发工作。