四川攀枝花附近需要1名师傅，矿山有台电磁除铁器需要调试维修一下，具体可以电话详谈

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急招设备维护技术员: 7000元/月+包吃住，当天安排入职+带薪培训! 岗位核心亮点 新手入行技术岗的优选!7000元月薪稳定发 放，无复杂考核套路，包三餐+免费住宿直接省去每月大额生活开支。当天面试当天敲定入职事宜，零基础也不用慌，专属带薪培训+1对1带教，手把手教到能独立上岗，不用空等工期，想赚钱立刻就能启动! 岗位职责:基础技术活，上手无压力 岗位聚焦工厂通用生产设备(流水线、机床、小型加工机床等)的基础维护，不用攻坚复杂技术难题，具体工作如下: 日常巡检与保养:按固定清单检查设备运行状态，比如电机有无异响、传送带松紧度，定期做设备润滑、清洁、易损件检查等保养工作，流程清晰有标准可依。 常见故障维修:处理设备卡顿、零件松动、简单电路跳闸等高频小故障，复杂故障只需及时上报并协助专业师傅处理，不强制独立解决疑难问题。 台账记录整理:将巡检结果、维修情况、保养计划录入系统，系统有固定模板，只需按实际情况填写，培训后1天就能熟练操作，轻松完成归档工作。 带薪培训·新手零压力学习也赚钱培训不白干:培训期2 周，包含5天理论教学+9天实操练习，培训期按7000元/月折算日薪发放，不搞无偿培训，学习期间也能有稳定收入。 1对1手把手带教:分配5年以上经验的资深技术员全程带教，从认识设备零件、使用扳手、万用表等基础工具，到排查常见故障，遇到问题随时可问，新手快速跟上节奏。 当天安排无拖延:每天9:00- 17:00随时可面试，面试通过后当天分配宿舍，当场确定培训于班时间，不用反复跑流程，高效入职。 薪资福利:7000 稳拿，生活零开支福利类别具体内容核心价值 基础薪资7000 元1月，无高强度绩效考核，每月准时发放收入稳定，不用担心里程碑式考核压力 包吃住食堂每日2荤2素1汤，可免费加饭;4人间宿舍带空调、独立卫浴、WiFi，水电费平摊 额外福利 节日福利(端午、中秋、春节礼品)、年度免费体检长期任职福利加码，工作生活双保障职业保障 入职后可参与专项技能培训，后续可成长，职业前景清晰 招聘要求:门槛友好，重视潜力 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，机械、机电等相关专业优先，但非相关专业愿意学习也可投递; 动手能力强，愿意学习基础设备维护知识，能遵守设备安全操作规范，比如停机后再进行维修作业; 身体健康，无影响手部操作的残疾，无传染性疾病，无不良工作记录; 有无设备维护经验均可，有经验者入职后薪资可沟通小幅上浮。 报名方式:热招无中介，快速对接 注意事项:携带本人身份证到场面试，无需准备复杂简历，面试流程简单，当天出结果，名额有限，先到先得!

岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质

岗位职责： 1.负责各类设备、设施的日常维护与故障排查，确保运行稳定 2.根据报修需求及时响应，完成现场维修任务并做好记录 3.定期巡检管辖范围内的机械或电气系统，提出优化改进建议 4.遵守安全操作规程，保障作业过程中的人员与设备安全 5.协助团队完成专项维修项目及突发应急处理工作 任职要求： 1.具备基本的机械或电工基础知识，能看懂简单图纸和技术文档 2.熟悉常用维修工具使用方法，有实际动手操作经验者优先 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应灵活的工作时间安排，具备一定抗压能力 5.有相关资格证书或行业经验者在同等条件下优先考虑

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招聘：装配钳工学徒2200-3000/月 薪资：2200-3000元/月 1. 根据组长的计划安排，安排工作； 2. 配合组长撰写日报表，统计生产进度； 3. 每台设备组装过程中物料的管控，保证物料不遗失； 4. 保证生产过程中的机台质量，严格自检； 5. 配合公司的技能培训与思想教育工作； 6. 配合公司的安全生产教育培训，指导员工安全作业； 7.维护生产现场5S管理与维护； 8. 负责生产机台余料退料的跟进； 9. 督促车间辅材料的领取及退换工作。 任职要求： 具备沟通能力，对问题的自我处理能力。

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