攀枝花金江园区某公司招聘:1、电工1名，，年龄55岁以下，执高、低压电工证，会简单焊接；2、机修工1名，有破碎机，球磨机维修经验优先。电话:

急招电机维修学徒年龄22‑40岁，踏实肯干想学手艺，有无经验均可，老师傅手把手带上班时间：8:00‑18:30，午休充足，无需熬夜薪资：学徒底薪3000元，后续手艺上涨薪资同步上调福利：包工作正餐，学成后就业不愁，可自主接单创业工作地点：仁和南山工业园区联系电话：有意致电详谈，想学长久手艺欢迎应聘

甘孜藏族自治区，黑水县。两名需要会看水电图纸。工资可谈。

厂区电工，有电工证年龄40到55岁之间，懂点配电柜接线2次控制回路，最好是成都以外的人，住厂里每个月工资10号准时发放，包吃包住的交社保

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

德阳市旌阳区招吊顶、水电、泥瓦工、贴砖、美缝

乐山市市中区招家装水电、家装工地学徒工

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

招聘电工，要求持证上岗。工作地点为四川阿坝州全域工地项目。

攀枝花市仁和区招彩钢板安装

攀枝花市东区招工地小工/杂工、水电

岗位：烧烤店服务员要求：1.手脚麻利干活快2、工作责任心3.男女皆可年龄18-40岁薪资：3000全勤200地址：攀枝花东区三森家具城电话：月休四天，每周一休息。包吃住

冒菜店招煮饭备菜阿姨8:30‑21:30，轮休薪资待遇面议，包吃住，月休2天，要求长期稳定做炳三区铜锣湾广场

仁和有一民宿招：厨师一名，服务员两名，工资面议。联系电话：

负责对本厂电气设备维护检修，月工作26天制工资电联

工作职责 1.负责钢结构加工厂各类生产设备(如焊接机、切割机、抛丸机等)的日常巡检、维护保养与故障排查。 2.快速响应设备突发故障，制定抢修方案并执行，确保生产中断时间最小化。 3.建立设备维护档案，记录维修过程与备件更换情况，提出预防性维护建议。 任职要求 1.中专及以上学历，机械维修、机电一体化等相关专业优先。 2.具备2年以上钢结构加工厂或重型机械维修经验，熟悉焊接、切割类设备的工作原理。 3.掌握电气、液压、机械等多维度维修技能，能独立完成设备拆装与调试。 补充说明 1.薪酬福利:包食宿

岗位职责： 1.负责公司机械设备的日常巡检、故障诊断与电气系统维修保养 2.独立完成配电柜、控制电路、电机及PLC相关设备的安装、调试与维护 3.严格执行安全操作规程，及时排除电气安全隐患，保障生产连续性 4. 配合设备改造与升级项目，提供电气技术支持并参与方案优化 5.规范填写维修记录，定期提交设备运行分析报告 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证，熟悉国家电气安全规范 2.具备维修电工相关工作经验，能独立处理常见电气故障 3. 熟悉常用电气元器件、变频器、继电控制系统及基础PLC逻辑 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 中专/技校及以上学历，机电、电气自动化等相关专业优先

岗位内容： 1、负责面包 / 蛋糕生产车间设备的日常巡检、设备改善维护与故障维修；定期保养设备，记录维修台账，保障生产设备正常运转；配合生产线节奏处理突发设备问题，减少停机时间。 2、服从上级安排，会水电，能参与水电设备维修调整 任职要求： 1、有自动化流水线设备维修经验，掌握常用维修工具使用； 2、接受两班倒（一个月倒一次），；责任心强，反应迅速，配合生产加班。 3、要求有电工证。 4、福利保障：，提供免费住宿。

【岗位职责】 · 负责工厂电气设备的日常巡检、维护与故障排除 · 执行低压及高压设备的运行值班工作 · 完成电气线路安装、检修及技术改造任务 【职位要求】 · 1-3年相关工作经验，持有效电工证 · 熟悉维修电工、低压电工操作规范 · 能适应大小周工作制，服从安排 【工作时间】 · 08:30-16:00 或 16:00-00:00（具体班次面议） 【薪资福利】 · 综合月薪7000-12000元 · 五险一金｜包住｜包吃｜周末双休｜交通补助｜加班补助｜饭补

新能源汽车充电桩安装及维护

收费站等维修

攀枝花东区招弱电、网络工程师/技术员，要求C1驾照，40岁以下，会安防、弱电、光伏、网络、办公电脑等技术，有登高、电工证、优先，学历中专以上； 福利待遇：五险、双休、带薪培训、餐补、饭补、加班费、节日福利。 薪资：基本工资2000-2500元，绩效工资2000-2500元，技能补贴、证书补贴。

攀枝花市米易县招水电

招聘市场管理员（水电维修）岗位，工作地点为五十一综合市场。薪资范围为3100-4000元/月。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式： 招聘截止时间：不限 招募城市：攀枝花/会理 兼职电工 1.初中文化，男女不限; 2.持有高压或低压电工证，电工相关工作经验一年以上，会驾驶，自带新能源汽车优先; 3.负责新能源汽车充电站充电桩维修、维护、巡检; 4.服从公司统一管理，有责任心，吃苦耐劳; 5.年龄要求:18岁一50岁; 岗位福利: 可获得免费的充电桩、储能、电池回收等方面的技能培训。 详情需添加微信客服咨询

三堆子需要外线电工师傅爬电杆架线路，电话刘总

中心医院工地需要电工3人。室内装修。要求。身体素质好。听招呼。头脑灵活，。做事有责任心，，请注意要师傅，师傅，师傅，半罐水不要打电话，，详细情况联系

攀枝花市仁和区招工地小工/杂工、水电

金江工业园区公司招聘：招聘叉车工三名，3.5吨叉车，长白班或倒班，月工资4000到7500元，一年平均5500。有通勤车，买5险。要求有叉车证，熟练工。有需求电话

岗位职责： 1.负责乐山市市中区范围内住宅、商业及公共建筑的水电安装、调试与日常维护工作 2.独立完成给排水管道铺设、电气线路敷设、开关插座安装及故障排查修复 3.严格执行施工安全规范，落实现场用电用水安全管理，杜绝安全隐患 4.配合项目经理及土建、装修等工种协同作业，保障工程进度与质量 5. 做好材料使用记录与设备巡检台账，及时反馈运行异常情况 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2.具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸及技术交底文件 3.最低学历不限，具备中专/技校及以上学历或相关培训经历更佳 4.持有有效电工证、焊工证或高空作业证者优先考虑 5.责任心强，吃苦耐劳，适应乐山市中区区域内灵活工作安排