工作内容: 1. 室内办公，无需外出，非销售岗，无加班要求； 2. 核对并补充客户资料，进行信息归档与整理； 3. 操作简单易上手，入职初期由专人一对一指导带教。 职位要求: 1. 年龄20至40周岁，高中及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2. 态度积极，性格乐观，具备良好的沟通能力和学习意识。 工作时间: 9:00——18:00（中午休息一个半小时）。 薪资待遇: 1、底薪5000+提成+奖金； 2、新人综合月薪6k-11k+，现职员工平均月薪1W+，收入上不封顶。 相关福利待遇: 定期组织团建活动、团队聚餐，注重员工关怀，享有带薪年假、下午茶等福利。团队氛围轻松，同事均为年轻人，无复杂人际关系，无职场内耗。 办公环境为5A级写字楼，纯室内岗位，无需外勤。 晋升路径: 专员-师父-组长-主管-经理 我们是一支年轻化、有活力、协作紧密且富有战斗力的团队，同时也是一个专业专注、稳健发展的集体，诚邀您的加入！

不是销售无需加班纯文职到点下班欢迎新人欢迎零基础带薪培训晋升迅速 在银行办公平台可靠工作简单 一、工作内容： 处理客户线上办理银行卡挂失、密码重置等相关业务 二、工作时间： 每天8小时，每月休息8天 三、岗位要求： 1、具备大专或以上文凭； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作技能； 四、薪酬待遇： 1、月收入5000-7000元 2、缴纳五险一金；享有生日津贴，季度奖、半年奖及节日特别福利 3、法定节假日福利齐全提供内部食堂免费用餐或餐费补贴配备休息区可午休 职位福利：五险一金、绩效奖金、不强制加班、全勤奖励、带领团队机会、快速晋升通道、团队氛围积极轻松

岗位职责： 1、在公司与法院的统筹安排下，协助开展网络司法拍卖相关的卷宗归档、数据录入、信息答疑及文书初拟等工作； 2、参与法院执行案件的辅助处理，涵盖资产估值、资产变现、不良资产处置等多个环节； 3、协助开展司法处置标的物的实地勘查工作； 4、完成领导及法官交办的其他相关事务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，法学或文职类专业优先，表现优异的应届生亦可考虑； 2、思维敏捷，性格积极，乐观外向，具备较强的学习能力与细致耐心的工作态度； 3、具备一定的市场推广意识； 4、有法律、拍卖或评估领域相关工作经验者优先。 职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检 职位亮点：文职岗位+带薪实训+绩效激励+双休制度

1，负责直播后台消息回复； 2，线索汇总，整理。

1.负责日常账务核对、往来对账、票据整理，确保账实、账账相符 2.定期完成仓库/物资盘点，核对差异、登记台账、上报问题 3.每日统计出货数量、核对单据，录入系统并形成报表 4.整理归档财务、出入库、盘点相关资料 5.配合完成数据汇总、对账沟通及上级安排的其他工作 任职要求 1.中专及以上学历，会计、财务、统计相关专业优先 2.熟悉基本账务逻辑，会使用Excel(表格、函数、透视表优先) 3.细心严谨、责任心强，数据敏感，沟通顺畅. 厂内住宿 库管 文员财务 免费3餐

工作时间：9:00-18:00，午休1小时，实行8小时工作制，月休4天（可连续休息） 工作内容简单，易上手，无需经验，入职后由部门经理带教指导 底薪4500元，另享提成与奖金，综合收入8000元以上，无绩效考核，无业绩压力，工作轻松无负担 法定节假日按规定休假，享受带薪年假25天以上

负责订单资料整理，接听答疑和反馈登记 每天8小时，双休不加班 工作简单轻松，收入稳定 纯文职，不带任何销售性质 稳定4k+，办公室坐班

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

无转正机会，仅实习岗位职责： 1、协助开展总部相关流程事务； 2、参与日常数据汇总与整理工作； 3、完成上级安排的其他辅助性任务。 任职要求： 1、本科大四或研究生二年级在读学生； 2、熟练掌握Office办公软件操作； 3、工作细致、踏实肯干，具备积极主动的工作态度和责任心； 4、具备良好的沟通协调能力，能适应一定的工作强度。

后勤岗位，负责审核客户资料并按时提醒，完成相关内勤事务 面试流程简便，当天可安排住宿，欢迎咨询交流

工地在厦门，找愿意去外地发展的中工和师傅。主要做流水计件模式。做氟系统精装配套和写字楼。有愿意出外地想挣钱的老乡联系，认真负责想赚钱的来！

明天9.00新津花源丽都佳苑100平初开荒到手400元熟手阿姨接单。

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

招聘驾驶员A2成都发无锡往返顺丰专线成都上车武汉发福州往返鄂州发天津往返鄂州发佛山往返武汉上车以上顺丰专线能开会倒会操作APP，智能驾驶以下是满天飞南昌广东上车A2驾驶员工资一万到一万五满天飞B2驾驶员工资八千到一万二满天飞能开会倒会使用智能手机能熬夜，做好车辆日常检查保养和安全准时到达，全国各地满天飞，公司安排哪里去哪里，不装不卸，不盖雨布，所有快递都有时效，都有油耗气耗胡队

因订单量增大，现需要扩充一个钢化班组，诚招钢化上下片人员四名，工资每月15号准时发放，包吃包住，宿舍有空调，长夜班，薪资电话详谈戴总，复_地址成都青白江八阵大道

日常整理资料 ，项目报账等业务

负责开单，处理客户异常，查件，报表。

岗位说明： 一、敲黑板——划重点—— 1、纯文员，绝不接打电话，绝没有销售性质。 2、全天安安静静操作电脑，收集整理求职者投来的简历，合格的写简要分析报告，就行了，再没别的事了。（都可以整天不说话）。 3、非常适合性格偏内向，整天安安静静坐办公室的人。 二、全部工作内容——就两项： 1、操作电脑， 2、收集整理求职者投来的简历，合格的写简要分析报告，就行了。 处理完简历，后续的事，就是别的部门的同事在做了，就都与你无关了。 三、本岗位任职要求。 1、要求电脑日常操作、各类功能键、快捷键、常用的各类办公软件，要非常熟练。 2、勤奋、努力、敬业！工作踏实，严谨认真，有责任心，有上进心，有长期稳定工作意愿。 四、本岗位相关说明。 1、早十点，晚七点。中午休息“一个半”小时。晚上到点准时下班。非常适合爱睡懒觉、喜欢熬夜的小伙伴。固定周日单休，法假正规休。国家规定休几天，我们就都是正常休几天的。只会多休，不会少休。 2、纯无责固定底薪3000元，另加绩效0-2000，多劳多得，综合4000多。每月10日准时发薪，从不拖延。可预支工资。 3、正规公司，入职签订劳动合同。社保五险一金。试用期一个月。绩优员工可以随时提前转正。（当月后续天数，即按正式员工标准计薪。） 4、办公地址，高新区唐延路35号旺座现代城。 五、后续可选择的三个发展方向。 1、想稳定的：可持续从事本岗位工作，本岗位工作长期稳定。（综合4000多 ） 2、想多挣钱的：可选择猎头发展方向，努力工作，多多挣钱。（综合1-2万左右，绩优3万。） 3、想发展的：可选择综合管理方向，根据员工工作能力、业绩呈现等因素综合评估确定。 六：补充说明。（正规公司，实事求是） 1、本岗位不接打电话，不是客服，不是电销，也没有任何销售性质。当下没有，后续也没有。 2、本岗位不做招聘，没有任何约面、到面人数要求，也没有任何与招聘入职稳岗相关的考核要求。 七、最重要的事情，写在最后。 1、实话实说，因为现在找工作的人特别特别多，所以本岗位每天要处理的简历工作量还是比较大的。如果你是想找个轻松的工作，那这个岗位就真的不适合了。那就不耽误你的时间了，祝你生活愉快！ 2、如果你是吃苦耐劳，勤奋努力、踏实肯干的人，想通过自己的努力工作，收获更高的经济回报；长期稳定的工作，长期稳定的发展，那非常欢迎投递简历，咱们随时沟通！

负责合同归档 负责客户资料整理 协助会计进行资料查询 完成总经理交代的其他工作 会基础英文，工作积极主动

招聘文员， 工作简单轻松，需要仔细负责，熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档整理能力 责任心强的

队伍培训：制定并落地执行培训计划，强化销售团队专业能力与实战水平。 团队搭建：规划人才引进策略，构建团队人才梯队，助力组织持续成长。 业务推动：设计业务发展路径与激励方案，跟进团队目标完成情况。 运营风控：统筹日常运营管理、服务质量及合规风险控制，保障运作平稳有序。

工程造价 【工作内容】 1.负责项目成本预算的编制、审核与全过程控制，确保实际支出在预算范围内； 2.参与投标阶段的报价工作，提供精准的成本测算支持； 3.对项目执行期间的各项支出进行动态监控与管理，根据实际情况及时优化调整预算方案； 4.按周期出具成本分析报告，为管理决策提供数据支撑，配合完成工程结算，保障费用核算准确； 5.承担公司内部报价及相关文书处理工作； 6.与各职能部门协同配合，持续优化成本配置，提升项目整体盈利水平。 【任职要求】 1.本科及以上学历，能力突出者可适度放宽录用标准； 2.具有工程造价、建筑工程或相关专业3年以上工作经验； 3.熟悉常用造价软件（如宏业、广联达等），具备算量、组价能力，掌握系统的成本管控知识； 4.具备良好的沟通协调能力，能与项目组及跨部门团队高效协作； 5.工作严谨细致，具备较强的财务分析能力与成本控制意识；

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务运营，营造舒适、整洁、有序的办公环境，保障办公区域的卫生与维护； 2、统筹管理公司资产，以及办公耗材、劳保物资的采购、发放与登记工作； 3、推动公司各项管理制度的落地实施，并跟进执行情况，确保制度有效运行； 4、组织部门会议并完成会议纪要整理，负责文件流转审批及资料归档保存； 5、统计与汇总部门考勤数据及绩效相关信息； 6、承担各类文字材料的撰写与文档编辑任务； 7、负责来访人员的接待与相关服务安排； 8、承担车辆调度安排、公文处理及制度文件汇编等综合事务； 9、协助开展人力资源相关工作，包括招聘流程管理、信息发布、简历筛选、合同签署、员工入离职手续办理、社保增减申报及票据整理等； 10、完成上级安排的其他临时性任务； 11、具备项目投标相关经验者优先考虑。 岗位要求： 年龄：30～40岁 掌握技能：熟练使用Word、Excel、PPT，以及PS、CorelDRAW等办公自动化与图形处理软件。 工作地点： 成都市龙泉驿大面铺派瑞国际4号楼309室

1、承担隧道项目前期成本测算任务，拟定科学合理的成本预算规划。 2、根据设计图纸与施工组织方案，精准核算工程量，结合专业预算工具及技术，编制全面的项目预算，涵盖材料、人工、机械、管理等各项支出。 3、对项目执行阶段的成本实施全过程监督，按期比对实际支出与预算数据，及时识别差异并开展原因分析。 4、针对出现的成本超出情况，提出切实可行的成本管控对策，保障项目整体支出不突破预算范围。 5、参与公路工程合同的编制、审查与签署过程，重点把控合同内成本相关条款，维护企业合法权益。 6、关注合同变更动态，适时更新成本预算方案，确保变更后成本处于有效管控状态。 岗位要求： 1. 拥有路桥工程类相关专业本科及以上学历 2. 10年以上路桥工程领域从业经历，具备3年以上同等职位管理经验，持有二级建造师（公路）资格证书及中级职称 3. 熟知路桥工程相关法律法规、技术标准及施工流程 4. 具备优秀的沟通协作能力与团队管理能力 5. 具备突出的问题处理及应急响应能力

5月2-3号露天公园音乐节内场！工资待遇：110/人天2天完结！集合时间：8.30集合上岗时间：10-22.40(可能提前下班)要求条件：净身高172+无染发长发必须帽子能盖住特别是两边及尾发18-45岁听从安排报名电话：

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，保障服务过程专业且周到。 2. 办理前台日常行政事务，维持前台运作的有序与流畅。 3. 协助推进公司内外部之间的信息传递与沟通协调。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，可妥善应答客户各类咨询。 2. 能够高效完成前台常规工作，确保事务处理的精准与及时。 3. 拥有较强的组织协调能力，能同时应对多项任务并保持工作环境整洁有序。

具体工作职责详述 1. 车辆入库管理 · 接车验收： 配合物流司机或板车，根据《商品车运输交接单》核对到店车辆的车架号、型号、颜色、配置是否与单据一致。 · 车辆检查： 对车辆进行PDI（售前检测）前的初步外观检查，记录车辆在运输过程中产生的漆面划伤、玻璃破损、零件缺失等异常情况，并拍照留证，及时上报。 · 系统入库： 将验收无误的车辆信息（车架号、发动机号、车型、颜色、入库日期、停放位置等）准确录入DMS（经销商管理系统），建立车辆档案。 · 钥匙及文件管理： 接收并保管随车的两套钥匙、保修手册、一致性证书、进口关单（如适用）等重要文件，并做好登记。 2. 在库车辆管理 · 仓储规划： 合理规划停车场或车库，按车型、颜色、状态（待售、已售、维修中）等进行分区停放，确保场地利用最大化，通道畅通。 · 日常巡检与维护： · 定期（如每日/每周）检查库存车辆的电瓶电量，防止亏电。 · 检查轮胎胎压，必要时进行充气。 · 在极端天气（如暴晒、大雪）下，采取必要的保护措施。 · 保持车辆内外清洁，定期安排洗车。 · 状态监控与更新： 实时更新DMS系统中车辆的状态，如“在库”、“已预订”、“已售”、“移库中”、“维修保养中”等。 · 盘点与对账： 定期（每日/每周/每月）进行实物盘点，与DMS系统数据、财务账面数据进行核对，做到账实相符，发现差异立即排查。 3. 车辆出库管理 · 销售交付支持： · 根据销售顾问提交的《车辆出库单》或系统指令，准确找到待交车辆。 · 将车辆清洗干净后移至交车区，并移交钥匙和随车文件。 · 与销售顾问共同完成出库前的车辆状态确认。 · 试驾车辆管理： · 负责试驾车辆的登记、钥匙发放与收回。 · 检查试驾车辆归还后的状况（油量、外观、内饰清洁度等）。 · 车辆移动与调度： 配合销售、市场部门的需求，进行店内展车的更换、店间车辆调拨等，并做好记录。 · 手续交接： 确保出库车辆的相关文件（如发票、合格证等）已由财务或销售部门备齐，完成交接签字流程。 4. 资产与安全管理 · 安全防盗： 负责库存区域的安全，管理车辆钥匙，严格执行钥匙领用归还制度，防止车辆被盗或擅自移动。 · 风险防控： 确保停车场内消防设施完好，通道无阻。雨天注意地库排水，防止车辆被淹。 · 保险管理： 协助为所有商品车购买财产保险，并在发生意外损伤时，协助进行保险报案和定损。 5. 文书与报表工作 · 记录填写： 准确填写各类管理表格，如《车辆入库检查表》、《库存车辆日/周检表》、《钥匙领用登记表》等。 · 数据汇报： 定期生成库存报表，包括库存天数、车型结构、库龄分析等，为管理层提供决策支持，协助优化库存结构。 6. 跨部门协作 · 对接销售部： 快速响应销售顾问的查车、提车需求，支持交车流程。 · 对接售后部： 安排新车PDI检测、车辆维修保养的进出库。 · 对接财务部： 协助进行车辆盘点、资产核对。 · 对接市场部： 配合展会、活动的用车需求。 --- 三、 任职要求（通常隐含） · 责任心强，细心严谨： 对车辆资产安全负责。 · 熟悉汽车知识： 了解常见车型、配置，能进行基本检查。 · 驾驶技术娴熟： 持有合法驾照，能熟练驾驶各种车型进行移库。 · 会使用办公软件及DMS系统： 具备基本的数据处理能力。 · 良好的沟通与团队协作能力。 · 能适应户外工作，吃苦耐劳。

公司介绍： 公司主做b端互联网产品营销推广，17年成立至今，公司制度完善规模大，欢迎优秀人才加入！！！专注于为中小企业提供一站式数字化解决方案，助力企业实现互联网转型与经营效率提升，核心业务涵盖微信、抖音、百度等主流平台的营销服务及品牌生态运营 不是销售岗看清楚哈！ 岗位职责： 一、数据类工作 1.依据商务签署的合同内容，编制对应的数据报表，确保信息准确且提交及时； 2.根据合同具体条款，建立台账并同步发起生产流程下单操作； 3.完成上级交办的其他任务，并保障执行结果达标。 二、制度管理类工作 1.严格执行公司发布的合同填写规范相关制度，对不符合要求的合同予以退回，按规定需上报的事项及时呈报，制度未覆盖情况即时反馈至运营负责人； 2.结合实际执行情况，向运营负责人提出合同管理制度优化建议，推动制度更趋合理与高效； 3.落实公司关于注册流程的标准化规定，对资料不合规的情况进行退回处理，应上报事项做到及时传递； 4.核查客户管理工具中信息录入的时效性与准确性，并建立相应台账记录。 任职要求 一、知识能力要求： 1.具备行政管理基础知识/熟练使用常用办公软件（wps或office）/了解企业运营逻辑； 2.具备良好的组织协调能力/沟通表达能力/问题分析能力/风险识别与管控能力。 二、人格特质要求： 1.性格亲和，工作认真踏实； 2.目标感强，积极追求成长与突破； 3.具备高度保密意识和职业忠诚度。 三、其他要求： 1.大专及以上学历； 2.年龄20-25岁； 3.身高155cm以上。 薪资待遇： 1、转正前3-4K的底薪，转正后实行底薪+绩效模式，底薪含100元全勤奖，综合收入4-6k，具体薪资面试确定； 2、试用期为期三个月，绩效部分基本可全额获得； 3、后期表现优异者，薪资有上调空间，并享有晋升发展机会。 上班时间： 8:30-18:00 每月月末周六下午需值班一次，其余时间周六下午休息+周日全天休息； 法定节假日正常休假，年假享受14天带薪假期。

职位描述： 1、负责公司会议室的布置及来访人员的接待工作 2、负责部门员工的排班安排与考勤管理 3、负责人员招聘、入职离职手续办理及社保增减操作 4、负责办公用品的采购及各类物资的发放与登记管理 5、负责公司报销单据的整理与登记工作 6、负责部门节假日福利的统计与发放 7、负责公司各类工作汇报数据的汇总与统计 8、负责各部门文件的用章管理与登记 9、完成上级领导交办的其他临时性任务 任职要求: 1、大专及以上学历 2、具备招聘相关工作经验 3、具备良好的沟通能力、应变能力及处理突发事件的能力 上班时间：9:00-18:00，单休

1、工程造价或相关专业大专及以上学历，具备造价工程师执业资格优先； 2、5年及以上工程造价咨询公司从事造价专业工作经验，独立负责过中大型项目的造价咨询工作； 3、专业能力、协调组织、沟通、写作、表达等综合能力强，廉洁自律，有亲和力； 4、对政策、规范、定额理解透彻，能熟练运用广联达、宏业、同望、青山、CAD等各类专业软件，熟悉办公软件，工作效率高