店长 暑假工勿扰 薪资福利:3200至4000 招工人数:1名

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团队管理、业绩管理、客诉处理 有1-3年店长管理经验

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中高端女装品牌【佐色】莱茵春天商场店招聘优秀店长 任职要求 1、身高160以上，年龄在25-40岁之间，形象气质佳。 2、需具有3年以上品牌女装销售经验，2年以上品牌女装店长任职经验，过往带店业绩突出；具有数据分析能力、熟练操作办公软件。 薪酬待遇： 底薪4800起+提成+餐补+加班补助+社保。（综合收入8000-12000元）

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【高薪急聘|摊铺机副机手2名，能吃苦你就来！】 想靠实力赚高薪？机会来了！现在急招摊铺机副机手2名，只要你肯吃苦、有担当，把活儿当自家事干，咱们就敢给你远超行业平均的待遇！ 团队里都是实在人，不搞虚头巴脑，就认“责任心”和“协作力”——你把伙伴当兄弟，我们把你当家人。不用纠结经验门槛，只要你有股子踏实肯干的劲儿，愿意跟着团队一起往前冲，待遇绝对让你满意，具体咱们面谈，保证不让实干者吃亏！ 机会不等人，急缺人手，招满即止！想找份能挣钱、氛围又好的活儿？现在就拿起电话联系我们，下一个拿高薪的就是你！ （联系电话/：[陈]）

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负责全面管理店面运营，员工培训，处理店内事务

一、岗位职责 1、全面负责便利店的日常运营管理工作，包括商品陈列、库存管理、卫生清洁、设备维护等，确保门店正常有序运转。 2、主导门店线上外卖平台的运营管理，涵盖订单处理、菜单优化、活动策划、评价回复、配送协调等，提升线上订单量及用户满意度。 3、负责门店团队管理，包括员工招聘、培训、排班、绩效考核及激励引导，打造高效、积极的工作氛围，提升团队整体服务质量和工作效率。 4、制定并执行门店销售计划，分析销售数据，挖掘销售潜力，完成既定销售目标；关注市场动态及竞争对手情况，及时调整经营策略。 5、严格执行门店各项规章制度，做好食品安全、消防安全、现金管理等工作，防范各类经营风险。 6、维护良好的客户关系，及时处理客户投诉与建议，提升门店品牌形象。 二、任职要求 1、年龄26-40岁，高中及以上学历，身体健康，无不良从业记录。 2、具备1年及以上便利店相关工作经验，熟悉便利店运营流程及商品管理规范。 3、拥有线上外卖平台运营管理经验，熟练操作主流外卖平台后台，具备外卖活动策划及订单优化能力。 4、具备团队管理经验，能够有效统筹安排员工工作，具备良好的组织协调、沟通表达及问题解决能力。 5、具备强烈的责任心、服务意识和抗压能力，工作积极主动，执行力强。 6、熟练使用基础办公软件（如Word、Excel），能够完成日常数据统计及报表制作。 三、薪资福利 1、薪资：5000-8000元/月（底薪+销售提成+夜班补贴+全勤），具体面议。

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招聘：转塔数控冲床 激光编程员 1名 地点：眉山市彭山区 车间：电气成套钣金车间 待遇：面议 （可提供吃住） 要求： 1. 熟手，2年以上经验。 2. 会开转塔冲，能解决设备报警故障，以及简单的设备维修（普瑞玛 E5X NC编程软件）。 3.会看图，懂钣金工艺流程。 4. 26天白班8小时，偶尔加班。 电话：（） （本车间还招聘：激光切割机操作工、数控折弯工）

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岗位名称：店长；员工；店员。 岗位要求：店长：1.卤味行业从业经验超过2年；具有同岗位管理经验优先考虑；2.统筹门店运营及员工管理；保障门店日常运作有序；3.控制库存及运营成本；处理客户投诉，维护客户关系并执行营销活动。 薪资待遇：店长：月薪范围6k10k/月（含业绩提成）；试用期两个月，试用期薪资不低于转正薪资的80%；每月休息四天。员工月薪范围4K6K，提供餐食补助（午餐和晚餐为卤菜）。四川眉山地区岗位。

井号超市招聘店长 井号井号一、岗位要求 仅限35-48岁 2.有超两年超市工作经验，会商品陈列。 3.工作认真负责、有责任心，有相关经验优先。 井号井号二、工作地址 领地花屿佳佳发超市 井号井号三、有意者和到店咨询和电话咨询

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工作内容: 负责门店童装全面经营、管控整个店铺，保证门店正常、有序、高效的运转; 负责店铺商品验收、退仓、调拨、收银的准确，对店铺整体商品的运行负责; 负责店铺的陈列与环境维护，创造良好的购物氛围; 负责店铺盘点、账务制作、商品交接的准确无误，保证店铺财物的安全; 做好店铺的销售工作。 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 具备基本的店铺设备保养维修还有防火知识 任职要求: 具有服装店铺店长工作经验优先考虑，有较强的店铺及客户管理经验; 具备良好的销售、陈列、培训能力及优秀的沟通表达能力，能主动营销或推广店铺; 热爱销售工作，开朗乐观，责任心强，吃苦耐劳、积极进取、学习能力强; 熟练电脑办公操作。 会拍照和会玩抖音优先考虑 公司统一选品，衣服质量过硬，前期也会有一定的搭配，所以你有自己的审美搭配就更棒啦，期待一起快乐上班呀！

正常上班时间。月休4天。待遇面谈。

甘孜藏族自治州理塘县招其他工程司机

核心职责体系 ‌运营管理‌。 每日执行开店巡检、商品陈列优化、库存盘点及设备维护，确保合规运营。‌‌ 处理突发事件（如客诉、设备故障等），维护店铺安全与秩序。‌‌ ‌销售目标管理‌。 分解公司下达的月/季度销售目标，制定促销策略并监督执行。‌‌ 分析销售数据，针对滞销品制定清仓方案，优化商品结构。‌‌

1.高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调） 工作时间: 早10点晚上8点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。