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店长1-2人
岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理,统筹门店各项工作,保障门店高效有序运转。 2. 维护顾客关系,及时处理顾客咨询、建议及各类突发问题,提升顾客满意度,打造良好口碑,减少客诉。 3. 负责棋牌室设备、棋牌用品、茶饮零食等物资的管理、盘点与补给,确保设施完好、物资充足,控制运营成本。 4.做好门店营收统计、账目核对,配合完成日常收银、会员管理等相关工作。 5. 把控店内安全、卫生环境,定期检查消防、水电等设施,排查安全隐患,营造舒适、安全的娱乐环境。 6.协助制定门店运营方案,配合开展简单的宣传推广工作,提升门店客流量。 7.自带客户资源和有业绩保证者优先。 任职要求 1. 年龄25-45岁,有1年以上棋牌室、茶楼、休闲会所等同行业管理经验者优先。 2. 熟悉棋牌室运营流程,了解各类棋牌玩法,具备基础的门店管理能力。 3. 性格开朗外向,沟通表达能力强,善于处理人际关系,有较强的服务意识和责任心。 4. 做事认真细致,执行力强,能灵活应对各类突发情况,具备良好的抗压能力。 5. 熟练使用基础办公软件,无不良从业记录,品行端正、踏实肯干。 6. 能适应门店运营作息,服从门店工作安排。 薪资福利:面谈 工作环境轻松舒适,期待有责任心、有管理经验的您加入我们,共同打造优质休闲空间!
服装服务高定店长
店长1-2人
人品素质好,对工作负责人,对服装店零售五年以上经验,品牌经验优先!
童装店店长
4000-7000元/月
店长1-2人月结全职
负责童装导购,收货,打板,补货。熟手优先
店长3-5人月结全职
一、招聘岗位 销售专员 二、岗位要求 1. 具备销售相关工作经验,有大健康行业从业经历者优先录用。 2. 工作态度认真负责,具备良好的沟通能力和服务意识。 三、薪资福利 1. 月收入3000元-6000元,多劳多得,上不封顶。 2. 公司统一缴纳社保,保障员工权益。 四、工作地点 雁江区后西街66号(雁江区一小后大门旁) 五、联系方式 联系电话: 欢迎有意者致电咨询或到店面试!
银发金济
5000-6000元/月
店长1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,指导店员提升专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑,经验要求不限 2.学历要求不限,具备良好沟通协调能力与责任心 3.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件 4.有较强抗压能力与服务意识,能适应轮班及节假日工作安排 5. 优先考虑有连锁品牌门店管理经验者
能率专卖店店长1名,保底工资6000+绩效工资。销售经理2名,保底3500+绩效工资。
6000-10000元/月
店长1-2人
能率品牌专卖店,主营热水器,采暖,厨电,二联供。有责任心,有上进心,想多挣钱。
店长1-2人月结全职工作认真负责,积极主动,能完全胜任本职工能配合团队做好一切事项
美容师、养生师SPA师、店长,(店长职位,有意者我们面谈,我的期望,你的薪资你说了算,专业理论知识,熟知穴位经络,积极向上,乐观开朗,有责任心,有服务意识,有团队精神。
普拉提老师 店长
5000-25000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、课程安排、会员管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,普拉提任职及瑜伽老师任职 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限,有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
店长/主管
100-500元/天
店长3-5人月结全职
主要负责店面事务,工作轻松自由
店长1-2人月结
招聘:招店长 薪资:面议 招店长1.要求有销售管理能力的,高中以上文化,两年以上管店经验。2.歌诗芬品牌2店,待遇年薪4-8万,具体面议。
烧菜1-2人月结
炒菜师傅会做简单家常菜薪资福利:5500至6000元,提成、全勤奖、工龄奖招工人数:1名工作地址:四川-眉山
眉山
4月19日 08:02拨打电话
商务车司机高温补贴餐补6-10人月结全职提供低价住宿C1照
司介绍: 直招司机,公司提供车辆、公司派单,单量有保障,你出人出时间负责接送乘客,不会套路你买车,有车也支持带车 你关心的: 1.收入:公司目前在跑的司机,每天的流水在400-600,月综合收入8500到13000之间 2.奖励:每天有50到150不等的奖励,可随时提现用于日常充电吃饭等开销 3.公司派单,无须抢单,。这样才能优先派单给我们司机,单量才有保障 机场接送 酒店接送 4.出车时间8-10小时自由安排,月休4天随意调休 5.车的保险以及车的运营证公司办好了不需要你负责 6.车子24小时交给你保管,跑车和休息时间自由安排,不会要求你开回公司,随意支配,车子的磨损剐蹭合同到期还给公司,公司负责维修不会让你掏钱 工作地址在成都!在成都! 每十天可以预支 工作地址在成都 工作地址在成都!! 工作地址在成都成都 成都 成都
操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结长白班可短期
【薪资待遇】240~260/天,一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间,24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资,在职七天可预支工资,. 3、上厕所,抽烟不管控,有吸烟区,每天上午下午有休息时间 一个月26天班 ,上六休一 ,早上八点到晚上20点 8小时正班,2小时加班 加班自愿.. 厂区岗位分别:仓管、操作、组装、测试、检验、包装,品检,物料,仓库,技术员等工种。 加班自愿
眉山东坡区招氩电联焊,绿本,应急厅双证,入场考试6G和3G
450-500元/天
氩电联焊3-6个月3-5人完工结算点工技术好专业师傅焊工证
眉山市东坡区招氩电联焊,绿本,应急厅双证,入场考试6G和3G
会计
4000-6000元/月
工程会计经验不限大专专业出身
1.现金收支账2.项目合同管理(审批,整理,归档)3.员工工资核算,固定资产管理4.计算工程项目成本(人,材,机)4.税务申报5.需到广东省云浮市郁南县办公
宁夏银川谁有小摊铺机联系
摊铺机司机
谁有小摊铺机联系
银川
4月19日 07:25拨打电话
河北邯郸招长期1名铣刨机会摊铺机司机
铣刨机司机摊铺机司机
招长期1名铣刨机会摊铺机司机
邯郸
4月19日 07:11拨打电话
乌鲁木齐新市区区机、河道摊铺机司机
7000-10000元/月
摊铺机司机1-2人
乌鲁木齐市新市区机、河道摊铺机司机
乌鲁木齐 新市区
4月19日 07:10拨打电话
信阳光山县有附近的摊铺队伍吗,一星期的活。电话
沥青摊铺工摊铺机司机
有信阳光山县附近的摊铺队伍吗,一星期的活。电话
信阳 光山县
4月19日 07:10拨打电话
新疆阿拉尔招摊铺机司机
8000-10000元/月
摊铺机司机1-2人
阿拉尔市招摊铺机司机
阿拉尔
4月19日 05:30拨打电话
四川眉山移动营业厅店长,55000-20000元/月
5000-20000元/月
店长3-5人月结
移动营业厅店长,5 5000-20000元/月
眉山
4月10日 14:02拨打电话
四川眉山东坡区招搅拌罐车/泵车司机/搅拌站
搅拌站操作工沥青摊铺工
眉山市东坡区招搅拌罐车/泵车司机/搅拌站
眉山
3月11日 14:27拨打电话
四川眉山东坡区招搅拌罐车/泵车司机/搅拌站
搅拌站操作工沥青摊铺工
眉山市东坡区招搅拌罐车/泵车司机/搅拌站
眉山
3月11日 14:28拨打电话
东芝店长
6000-12000元/月
店长1-2人月结全职有能力
工作地点:四川省内江市东兴区居然之家 [薪资待遇] 底薪+高提成+五险一金 [岗位要求] 工作:开发家装/异业渠道,推进商务合作,完成销售目,会管理门店有信心的 要求:沟通强,能抗压,懂产品优先
店长6-10人
视校长屏山直营门店 【店长招聘】保菧3000K-8000K 守护明眸,成就事业!视校长诚聘店长,带团队、拓市场、享高薪+丰厚奖金,五险保障,共创光明未来! 【护眼顾问】用专业守护光明!诚聘护眼顾问,保底2500K-5000K带薪培训上岗,五险保障,晋升空间广,加入我们点亮他人视界! 这里不止是一份工作,更是梦想生根发芽、茁壮成长的温暖沃土,期待你的加入
店长
4000-8000元/月
店长1-2人全职门店管理客户关系餐饮 会所
工作内容: 1、制定日常管理计划,包含员工排班、清洁卫生、营销活动等; 2、负责会所日常管理工作; 3、负责客户管理、客诉处理; 4、领导安排的其他工作 职位要求: 1、有高档会所、酒店大堂经理工作经历有限录用; 2、形象气质佳、有良好的沟通能力、管理能力; 3、懂基础茶艺。
店长1-2人月结全职
航泰百货招聘|门店店长(经营负责人) 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业,目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”,而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力,并且希望在连锁零售行业长期发展,我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长(门店经营负责人) 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责: • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说:门店就是一家公司,店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构,降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用: • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备: • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理,或者只会管理但不懂商品经营,这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望: • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。
店长
店长
店员十分拣工,酒包装归类,岀货
店长
4000-9000元/月
店长6-10人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强,执行力高,具备数据分析与问题解决能力 5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
店长
KTV店长核心职责 KTV店长是门店运营的第一责任人,统筹日常管理、业绩达成、成本控制、合规安全四大核心板块,确保门店盈利与稳定运转,具体职责如下: 1. 业绩管理 制定月度/季度营收目标(酒水销售、包厢订房、会员充值等),分解到班组与个人;分析经营数据(客流、翻台率、客单价),调整营销策略(如团购活动、会员日、包场套餐);拓展合作渠道(本地企业团建、婚庆公司、酒吧联动),提升门店客流量与营业额。 2. 团队管理 负责员工招聘、培训(服务流程、酒水知识、应急处理)、排班与绩效考核;明确各岗位分工(服务员、收银员、保洁、调音师),监督日常工作执行;处理员工诉求,营造团队氛围,降低人员流失率。 3. 日常运营管理 巡查包厢设备(音响、点歌系统、灯光)、环境卫生、服务质量,及时解决客诉(如设备故障、消费纠纷);管控酒水库存(采购、盘点、损耗控制),制定合理定价策略;监督前台订房、收银对账、会员维护等流程,确保账目清晰。 4. 成本与财务管理 控制门店运营成本(房租、水电、物料、人力),优化支出结构(如选择本地供应商、合理排班降人力成本);审核每日营收报表,核对账款,确保资金安全;定期复盘成本数据,提出降本增效方案。 5. 合规与安全管理 严格遵守消防、治安、工商等法规,定期组织消防演练,检查消防设施;落实未成年人禁入、实名登记等规定,杜绝黄赌毒等违规行为;制定应急预案(停电、设备故障、醉酒闹事),保障顾客与员工安全。 6. 客户关系维护 维护核心客户(常订房企业、高消费会员),定期回访提升满意度;建立客诉处理机制,及时化解矛盾,避免负面口碑扩散。
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供丹棱摊铺机招聘在线招聘信息,主要招聘眉山摊铺机司机相关人才。作为摊铺机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解摊铺机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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