
成都双流区招爬架提升突击人员。1-2人。必须持证上岗,有体检报告。工资日结。
350-400元/天
提升架1-2人日结点工专业师傅
招爬架提升突击人员。1-2人。必须持证上岗,有体检报告。工资日结。
成都双流区招爬架。撤除爬架点工。组装爬架包公。长期有活路。有爬架证的来,
320-370元/天
综合承包提升架长期1-2人
成都市双流区招爬架。撤除爬架点工。组装爬架包公。长期有活路。有爬架证的来,
架子工长期20人以上月结点工专业师傅高空作业证
最后5个名额
江苏南通大量招收架子工师傅,月工资1万以上,造船厂活轻松工作稳定,常年有活,管住不管吃,需要,月发工资,中途可以借生活费,培训3天左右就可以入职了。年龄20-50岁以下。喜欢稳定常年有活的联系我
成都双流区招架子工天工长期干需要架工证架子工小工数名
160-200元/天
架子工小工长期11-20人完工结算个人
成都市双流区招架子工 天工长期干 需要架工证 架子工小工数名
超市驻店配送6元一单急招10人
6000-10000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
沃尔玛超市驻店,只送一家超市,0元入职,提供吃住+电动车。薪资准时发,全成都就近安排。大量招人中
【要求】
年龄18-45周岁,会骑电动车,会用手机导航
【工资】底薪3000+单量提成(5-12元不等)多劳多得+全勤200+新人奖1500,月均6000-10000,多劳多得,上不封顶!(冲单奖、工龄奖,好评奖、晚班补贴,距离补贴等另算)
【时间】每天10:00-14:0017:00-21:00(不限接单)
承诺:入职不收任何押金,保证金,0元入职,就近安排。
温江链家房产顾问五险三金
5000-6000元/月
经纪人月结1-3年学历不限
1. 岗位要求:
25-40周岁,学历不限,专业不限,有房地产或营销相关经验者优先考虑。
2. 岗位职责:
1. 负责线上(贝壳网)渠道的房源信息更新与维护,确保新增房源数据准确及时;
2. 通过线下实体门店为客户提供专业、优质的看房服务与咨询体验;
3. 协助买卖双方完成交易流程,包括合同签署、权属过户等环节的协调与支持。
3. 薪酬待遇:
1. 新人实习期(助理经纪人)可享3000元/月无责任底薪,最长持续6个月;
2. 转正成为经纪人后,提成比例达25%-67%,根据个人职级享受更高提成激励;
3. 入职首月即由公司统一缴纳社保,工作满1年后增缴公积金;
浮动绩效按WI分绩效与业绩绩效取高值发放,WI分体现日常表现考核,业绩绩效反映业务成果,当月绩效以两者中较高者为准。
注:业绩越高,提成越高
岗位优势:成都市内就近分配工作地点 + 可自主选择业务方向 + 入职配备一对一导师带教
4. 发展路径:
1. 管理通道:经纪人 → 店经理 → 商圈经理 → 区董 → 营业总监 → 分公司总经理;
2. 专业通道:职级晋升对应提成比例逐级提升;
3. 职能转型:入职满半年的销售人员可申请内部竞聘或调岗至职能部门,涵盖人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等岗位。
5. 企业福利:
1. 个人保障:五险一金、带薪年假、精英社海外旅游、内外部成长培训、节日礼品;
2. 孝亲关怀:孝顺金、节庆送礼、“赢亲情”主题活动;
3. 健康支持:年度免费体检、关爱基金(覆盖家属);
4. 团队建设:集体婚礼、单身联谊、文体赛事、户外拓展活动。
涵盖业务类型:新房、二手房、租赁、商业地产
平常干月收入4千至8千
加油干月收入8千至1.5万
努力干月收入1.5万至3万
拼命干月收入3万至8万
不要命的干月收入10万+
成都武侯区环球中心附近招通风安装/维修、空调安装/熟练工工资280一天不供吃住。人走账清
空调安装通风安装
成都市环球中心附近招通风安装/维修、空调安装/熟练工工资280一天不供吃住。 人走账清
导购
5000-9000元/月
销售导购1-2人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰
4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符
5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力
2.工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神
3.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统者优先
4.适应零售行业工作节奏,可接受轮班或节假日上岗
5.学历不限,有导购或零售相关经验者优先
人事管理
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科绩效管理薪酬福利HRBP中级人力资源管理师高级人力资源管理师人力资源管理员
岗位职责:
1、参与拟定人力资源战略规划,为重要人事决策提供专业建议及信息支撑。
2、负责组织制定、实施并监督公司各项人事管理制度的执行情况。
3、协助业务负责人完善岗位说明书,并根据组织架构变动及时更新,确保岗位描述与实际工作内容一致。
4、结合部门人力需求,提出内部人员调配建议(含调入与调出),经管理层批准后落实执行,推动人力资源合理流动与优化配置。
5、编制招聘计划与流程,开展初步面试与候选人筛选,协调各部门间招聘相关事宜。
6、依据公司绩效管理要求,设计评估机制,推进绩效考核落地实施,监督各部门评价过程,及时处理异常问题,持续优化绩效管理体系。
7、拟定薪酬激励与晋升机制,组织薪资调整及晋升评审工作,制定福利方案,办理社保及相关保障事务。
8、统筹新员工入职培训,协助员工办理外部培训与进修手续。
9、协同人力资源总监构建各职系人才发展体系,负责人才发展日常运营与管理。
10、完成人力资源总监安排的其他工作任务。
职位福利:
缴纳五险、包吃、带薪年假、绩效奖金、年终奖
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源或心理学相关专业优先考虑。
2、具备三年以上人力资源管理工作经验,精通人力资源各模块运作。
3、具备较强的影响力与跨部门协作能力,学习能力强,擅长文字撰写,熟练操作办公软件,工作条理性强,逻辑清晰,具备良好的应变力和抗压性。
4、熟悉国家及地方劳动法律法规,尤其掌握社会保险与劳动关系相关政策规定。
5、具备扎实的专业素养、高度的责任感与公平公正意识,沟通高效,反应敏捷,熟练运用各类人力资源工具与方法。
6、有绩效管理、员工关系管理或HRBP实操经验者优先。
提升架
招爬架工,工作内容架子提升,广东省茂名市体育馆附近,有证350一天,没证280到300工作地址:茂名市
木工学徒内架工地学徒工
内架木工学徒
限年龄45岁以下
薪资福利:1、学徒学习期间有补贴工资;2、每月工资准时发放(熟手综合工资6000 - 10000元);3、全年无淡季,订单量大,单整
招工人数:1名
以上岗位熟手、突击师傅均可合作,待遇从优
工作地址:龙腾大道
架子工长期20人以上月结点工技术好高空作业证
必须要有应急管理局高空作业证,江苏南通大量招收架子工师傅,月工资1万以上,造船厂活轻松工作稳定,常年有活,管住不管吃,需要,,中途可以借生活费,培训3天左右就可以入职了。年龄20-50岁以下。喜欢稳定常年有活的联系我
成都青白江区工地直招小工/杂工160元~180元招拆模搭架子220元~260元。
160-260元/天
架子工小工拆模3-6个月包住1-2人个人自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
成都市
工地直招小工/杂工160元~180元
招拆模 搭架子220元~260元。
栏目概述
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