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岗位职责： 1.负责长城汽车旗下WEY品牌车型（如坦克300、坦克500、摩卡PHEV等）的故障诊断与维修保养工作，确保车辆性能安全稳定 2.按照标准流程进行车辆检测、零部件更换及系统调试，及时处理客户反馈的各类技术问题 3.配合售后团队完成维修记录登记、维修进度汇报及配件使用情况反馈，提升服务效率与客户满意度 4.定期参与厂家技术培训，掌握最新车型技术动态和维修规范，持续提升专业技能水平 5.维护车间工作环境整洁，遵守安全操作规程，保障作业过程中的人员与设备安全 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，有新能源车型维修经验者优先考虑 2.熟悉汽车构造原理，能熟练使用诊断设备和维修工具，独立完成常规保养与故障排查 3.中专/技校及以上学历，汽车维修或相关专业背景者优先 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.持有相关职业资格证书者优先录用

碰一碰N5设备安装运维 ①没有二维码的门店日结140,15台以后每台补到190元一台（日结，需核城主核对后发放） ②如果门店二维码共存的门店，周结200元，需要七天考核达标（周结+月结） 地区不定时出运维工单，10元一单

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岗位职责： 1. 学习新能源汽车维修技术，包括电池、充电机、电控、压缩机、电路检测与故障诊断； 2. 学习家电维修技术，涵盖空调、中央空调、冷库、冰箱、洗衣机、电视机等家用电器的维修与安装； 3. 学习监控安防系统相关技能，包括监控设备、道闸的安装与维修； 4. 掌握常用工具使用方法及电路识图，全程参与实操训练，快速上手； 5. 在师傅指导下完成各类维修任务，逐步提升独立作业能力。 任职要求： 1. 年龄18～30周岁； 2. 能吃苦耐劳，有责任心，愿意学习一门长期稳定的技术； 3. 能长期稳定学习，不半途而废； 4. 父母逼着来的不要； 5. 大学生不要； 6.刚从培训班出来的不要； 7. 有新能源、家电、制冷、汽修等相关工作经验者优先。 发展与待遇： 1. 学习模式与薪资待遇面议，根据个人学习能力灵活安排，可选择、免学费或带薪学习； 具体看客人能力！ 2. 技术掌握后可留店工作，薪资可观； 3. 包教包会，后期具备独立接单、自主开店能力； 4. 技术型职业发展路径，收入随经验增长，长期稳定有保障。

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