夜班往输送带上放废旧薄膜实习期3500，

新疆电解铝企业补充电解工20人: 1、年龄20-45周岁， 2、身体健康、无重大疾病、无重大手术； 3、无犯罪记录，无不良征信记录； 4、有工厂工作经验，能接受高温工作。 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒，每个班工作8-9小时 工作地点：新疆准东经济开发区五彩湾电解铝厂。 薪资待遇：日工资300元（26天全勤），住宿免费，餐补每天30元， 入职满三个月后表现优秀人员可转为正式员工，计件月薪9000-12000左右。

现因公司扩产需要，招纳气流纺挡车工20名。

操作设备，完成当天的生产任务

1.岗位：质检，焊工，电工 2.综合薪资7000-9000，包吃包住，厂内食宿 3.要求：20-35岁，要求有风电叶片厂工作经验 4.福利：全勤奖，工龄奖，免费劳保品，法定节假日，

昌吉市万成食品厂招普工，40岁以下，人数不限。单位提供吃住。具体工资待遇可电话咨询

本工厂需要招聘熟练包薄皮包子师，粽子师。薪资 4000-8000元，管食宿，有社保，年终奖，有意者联系卢先生。地址兵团玉环工业园旁边

招聘招聘气瓶充装工

新疆准东铝厂急招 岗位：电解工(线上面试） 要求：年龄26–45周岁；高中及以上学历，培训过程中需要进行纸质考试，普通话流利，身上无明显纹身。身体健康，无高血压、糖尿病，无重大疾病、无重大手术史；无犯罪记录、无不良征信。有工厂经验，能接受倒班、高温、粉尘岗位及正常加班。 工作内容：电解炉面维护、捞渣、保证电解质流动顺畅。 工作时间：四班三倒（每个班次8小时）后期计件岗位需加班1–2小时。 薪资待遇: 试用期：月满26个班，薪资 8000元/月 转正计件：综合工资 9000–12000元/月， 薪资发放：次月 25号发放上月工资 餐补 20元/天，按实际出勤核算 住宿：4–6人间，带洗衣机，水电费平摊（人均约3元/天）包住宿。 入职培训薪资规则 1. 厂外免费学习3天：无餐补 2. 车间出勤≤4天：按 95.17元/天 + 正常餐补 3. 车间出勤＞4天：正式计算岗位工资 + 正常餐补 工作地点：新疆准东经济开发区电解铝厂

一、岗位名称： 硅球操作工 二、薪资待遇： 计件工资制（多劳多得） 三、福利待遇： 1.社会保障： 五险一金 2.员工食宿： 免费提供员工宿舍（水电费自理）； 公司食堂供应三餐（餐费自理）； 3.生活配套： 健身房、游泳馆等免费开放； 每年发放680元/人“幸福家园”津贴（用于旅游、节日活动、团队聚餐等）； 4.其他福利： 岗位补贴、探亲费补贴、高温补贴等； 每年一次免费职业健康体检。 四、岗位职责： 1.负责冶炼硅块杂质的彻底清除，确保硅块达到机械破碎工艺标准； 2.设备及环境卫生维护： -清扫大面工作区域； -维护皮带设备清洁； -保持生产线整洁有序； 3.配合生产团队完成相关辅助工作； 4.严格遵守安全生产操作规程。 五、任职要求： 1.年龄28-40周岁，身体健康； 2.能适应高温（车间常态温度40℃+）、粉尘作业环境，吃苦耐劳； 3.具有1年以上工厂生产操作经验； 4.工作细致认真，责任心强； 5.遵守企业管理制度，服从工作安排。 六、特别说明： 应聘者需如实说明自身健康状况（如心肺功能等）； 七、工作时间： 9:00-17:00（单班制，不倒班） 八、工作地点： 新疆昌吉州准东五彩湾工业园区

诚聘铲车驾驶员，工地在若羌县附近。要求技术过硬，爱惜车辆，有责任心。技术不熟练者请勿联系。

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新疆若羌电厂项目招聘加气块砖上料班组、砌砖班组、二次结构班组。

库尔勒地区需要雇佣木匠一天，招募人数为五百一十人，工作地点在巴音郭楞地区。

招聘工人，人数几十名，工作内容为砍西兰花，计件工资。薪资面议，按月准时发放，提供食宿，工作环境干净，人员简单好相处，工作稳定不折腾，长期工作者待遇优厚。

葛店长班白40岁以下 岗位名额有限，抓紧报名！ 销退：15 人｜40 周岁以内 成品发货：15 人｜男女不限，40 周岁以内 拣货：15 人｜男女不限，40 周岁以内 出库质检：15 人｜45 周岁以内 缝纫：15 人｜45 周岁以内 印花：10 人｜男女不限，40 周岁以内

急招几名缝纫工，平车，长白班，包吃住 月入10000+，入职五险一金，常年稳定有活儿 职位要求：20-52岁

招聘：熟练缝纫工（长白班）薪资：3000-7000元岗位职责:1.负责按照生产计划完成缝纫任务，确保产品质量符合标准。2.班长需协调班组日常工作，分配任务并监督生产进度。3.包装工负责成品的打包、贴标及入库前检查。4.质检员负责对成品进行质量检验，记录并反馈质量问题。5.维护工作区域的整洁与安全，遵守公司规章制度。任职要求:1.具备相关工作经验，能熟练操作缝纫设备。2.工作认真负责，能适应生产车间工作环境。工作时间：长白班

制衣厂+长白班｜包吃住｜不限 岗位：缝纫工+坐班+冬暖夏凉 工资：4500-6500一个月 【岗位要求】18-50岁以下，男女不限，有缝纫经验 【上班时间】：8:30-17:30，长白班；订单忙时安排加班 【福利】：包吃包住 地址：龙泉大面

岗位职责： 1. 按照工艺要求和样品标准完成产品缝纫等工序 2. 严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线头、跳针等问题 3. 配合工厂完成产前样确认、生产及交期保障 4. 妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5. 遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者 2. 手眼协调能力强，能熟练操作平车、拷边机等常用缝纫设备 3. 工作认真细致，具备较强的质量意识和责任心 4. 身体健康，适应能力强，服从生产安排 5. 初中及以上学历，年龄25-45周岁

服装设计师：设计软件熟练，会画图

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招聘打磨除锈喷漆装车工人，不限学历和专业。薪资为4000-8000元，提供食宿。工作地址位于库尔勒经济技术开发区南苑路200号。

本厂主营建筑模板、板材加工生产，订单稳定、常年活不断，现因生产扩大，大量招工，有无经验均可，免费培训上岗，全程包住，踏实肯干就能挣钱！ 一、招聘岗位 车间普工、操作工、覆膜工、修板工、分拣打包工

本厂主营建筑模板、板材加工生产，订单稳定、常年活不断，现因生产扩大，大量招工，有无经验均可，免费培训上岗，全程包住，踏实肯干就能挣钱！ 一、招聘岗位 车间普工、操作工、覆膜工、修板工、分拣打包工 二、任职要求 1. 男女不限，年龄18–50岁，身体健康、能吃苦耐劳； 2. 不需要经验、不需要学历，新手零基础可学； 3. 服从车间管理，踏实稳定、长期干活优先； 4. 能适应车间正常生产作息，无不良记录。 三、工作内容 主要负责建筑模板加工、覆膜、修边、分拣、打包、机器辅助操作等简单流水线工作，工序简单、上手快，专人一对一带教。 四、薪资待遇 1. 薪资：计件+多劳多得，月薪 5000–9000元，熟手上万轻松拿； 2. 工资准时月结、不拖欠、不压工资； 3. 全勤奖、工龄补贴、旺季绩效奖励、节日福利； 4. 新手带薪培训，学习期间正常算工资，学会独立操作后薪资大幅上涨； 5. 长期稳定活，一年四季不停工，不用到处换厂。 五、食宿福利（重点） 1. 免费包住：宿舍干净整洁，配备空调、拎包入住； 2. 厂区生活配套齐全，生活方便； 3. 车间环境规整，安全设施齐全，常年稳定生产。 六、晋升发展 新手→熟练工→班组骨干→车间管理，本厂优先提拔老员工，想学技术、想长期稳定发展的优先录用。

巴州盛康粮油有限公司招聘公告巴州盛康粮油有限公司位于和静县工业园区，现因工作需要，面向社会公开招聘以下岗位人员：一、招聘岗位及要求（一）装卸工3名任职要求：责任心强，吃苦耐劳，身体健康，持有有效健康证。薪资待遇：底薪+提成，多劳多得。（二）开票员1名任职要求：大专及以上学历，财务、会计、税务、财经类相关专业优先；持有初级会计职称优先，可接受财会专业优秀应届生。服从管理，沟通顺畅，严格遵守食品安全生产管理制度。薪资待遇：月薪4500-5000元。二、福利待遇以上岗位均享受：包吃包住、缴纳社保、全勤奖、节日福利等。三、工作地点和静县工业园区。四、联系方式联系人：周瑞联系电话：

负责本岗位工艺调整，设备巡检

岗位；电解工 年龄；28-45，，身体健康，无重大疾病，无犯罪记录，会认字写字 工作内容；电解炉面维护，捞渣，掏灰 工作时间；四班三倒8-10小时，后期计件需加工1-2小时 薪资待遇，新手薪资8000，餐补20元/天，转正计件工资9k-12k，提供住宿，水电均摊。 工作地点；新疆昌吉

清洗玻璃，组装玻璃，装车

本厂主营建筑模板、板材加工生产，订单稳定、常年活不断，现因生产扩大，大量招工，有无经验均可，免费培训上岗，全程包住，踏实肯干就能挣钱！ 一、招聘岗位 车间普工、操作工、覆膜工、修板工、分拣打包工 二、任职要求 1. 男女不限，年龄18–50岁，身体健康、能吃苦耐劳； 2. 不需要经验、不需要学历，新手零基础可学； 3. 服从车间管理，踏实稳定、长期干活优先； 4. 能适应车间正常生产作息，无不良记录。 三、工作内容 主要负责建筑模板加工、覆膜、修边、分拣、打包、机器辅助操作等简单流水线工作，工序简单、上手快，专人一对一带教。 四、薪资待遇 1. 薪资：计件+多劳多得，月薪 5000–9000元，熟手上万轻松拿； 2. 工资准时月结、不拖欠、不压工资； 3. 全勤奖、工龄补贴、旺季绩效奖励、节日福利； 4. 新手带薪培训，学习期间正常算工资，学会独立操作后薪资大幅上涨； 5. 长期稳定活，一年四季不停工，不用到处换厂。 五、食宿福利（重点） 1. 免费包住：宿舍干净整洁，配备空调、拎包入住； 2. 厂区生活配套齐全，生活方便； 3. 车间环境规整，安全设施齐全，常年稳定生产。 六、晋升发展 新手→熟练工→班组骨干→车间管理，本厂优先提拔老员工，想学技术、想长期稳定发展的优先录用。