普车，普铣，数控车，

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验 4.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零部件的车削加工 2.负责设备日常点检、保养及简单故障处理，保障加工精度与生产安全 3.配合工艺人员完成新零件试制、工装调试及加工工艺优化 4.做好加工过程中的自检、首检和完工检验，确保产品质量符合标准 任职要求： 1. 熟练掌握普通车床，具备独立作业能力 2.具备基础识图能力，能理解机械加工图纸及公差配合要求 3. 工作认真负责，注重细节，有较强的质量意识和团队协作精神 4.身体健康，适应制造业生产环境，能接受合理加班安排

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零部件的车削加工 2.负责设备日常点检、保养及简单故障处理，保障加工精度与生产安全 3.配合工艺人员完成新零件试制、工装调试及加工工艺优化 4.规范填写加工记录、自检表等质量文档，确保可追溯性 5. 严格遵守车间5S管理及安全生产规范，服从生产调度安排 任职要求： 1.熟练掌握普通车床或数控车床操作技能，具备独立作业能力 2. 了解机械制图、公差配合及常用金属材料特性 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的质量 意识和团队协作精神 4. 能适应制造业生产节奏，接受倒班或阶段性加班安排 5.有制造业工作经验3-5年优先

山西太原大同路666号招车工

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机械密封维修，车床加工

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太原杏花岭招通风安装/维修

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连锁火锅店招聘配锅人员2名，薪资为4000-5000元。招聘刨肉人员2名，薪资为4000-5000元。每月公休3天。每月15号发放工资。设有绩效奖。设有工龄奖200元。一店地址位于柳巷食品街南门，联系人李厨。二店地址位于千峰南路长风观园二期底商，联系人龚厨。三店地址位于晋阳街北张南门停车场底商，联系人师厨。

面试需要办理无犯罪证明。招聘岗位为托车工，要求持有C1驾驶证。任职资格：年龄18至42周岁。薪资待遇：底薪2450元，上六休一，夜班补贴15元，另有岗位补助、绩效、全勤等，月综合工资7000元左右。工作时间：12小时两班倒，半个月倒一次班。福利待遇：公司每月发放餐补，标准为30元每天。宿舍为6人间，配备空调、24小时热水、独立卫生间，。工作服免费按季节发放，夏季两件，冬季两件。提供车补，标准为15元每天。工作地点：开发区瑞和。联系方式：，。

车工，铣工，

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开发区普车， 车床工 长白班、40/小时 长期工 年龄45岁以内 时间8:00~8:00 综合月收入10000左右 工厂提供工作餐和住宿。

自动车床凸轮机师傅，月薪1.1万至1.6万

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18-38岁，生产光伏新能源，工时稳定无额外加班 包吃住，车间干净，恒温车间，环境好，

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 工作地址是在苏州。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司 专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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