4月10温江中挖机修工 ❤需倒班包工作餐 ❤入职需常规体检 岗位1⃣:机修工（倒班）1名 年龄要求:25-50岁，需要机修方面的熟手。 工作时间:早八晚五，有加班 薪资待遇: 长白班23元/小时 综合薪资5000—6500 每个月底发上月工资 ⚠入职需常规体检，没有住宿 报名热线：林老师 面试时间：上午10点准时面试

1、退伍退役军人优先 2、具有以下工作经验: ①挖掘机、装载机维修、工程机械维修 ②工程机械维修培训 ③同时具备以上①+②+会电工技能、焊接技能者优先 3、主要从事油改电、挖机维修、机具安装 4、工作地点:修理厂、客户现场 5、年龄45岁以下

成都双流工程机械修理厂（主要挖掘机、装载机等工程机械维修），熟悉液压的维修师傅，技术好待遇好，活比较多，缺好师傅，和公司一起成长，如果你感兴趣可以详细了解！

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成都市新都区招其他维修

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龙泉西河有没有认识修挖机的修理工呢？。

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日结300左右一天！超市兼职！当天结账！ 1.负责超市打包好的日用百货，生鲜蔬菜，附近1-3公里配送！ 2.18-50岁！会骑车！身体健康！会使用导航！，无案底和犯罪记录！ 3.有意者电话微信都可以报名！

成都市新都区招泥瓦工

需要开车都江堰来回司机，包吃住，工资8200左右，送配料，不会交钱，不租车买车，长期短期都可以B照c照司机，。。

武侯区请一个专业打胶收边的木工350一天8小时，只干一天，现金

成都市双流区招水电

海口市秀英区招电焊、挖机/钩机维修

新疆喀什招修理工两名，主修同力885，发动机，底盘，装载机，简单维修三一卡特挖机，工资13000

轮挖售后服务为租赁及销售车辆提供技术支持，为近距离客户提供保养和维修服务

绍兴市越城区招挖掘机维修学徒工，发动机维修学徒工，电焊学徒工、挖机/钩机维修

大车修理，挖机铲车修理

前京小微园招流水线补漆人员三名，打小包两名，

4.13 [玫瑰]郫县岚牌（男女不限） 男生有宿舍，女生外住补贴100/月 亮点：可带手机+可微信发薪+身份证银行卡照片可处理+满100天奖励400现金 应聘要求：25-45岁，身高155以上，近视不超过300，身体健康。 薪资构成：计件薪资，夜班补贴50/天，综合5500-10000。 工作内容：回水/补伤/压花/喷浆/水场/整理/涂饰/ 工作时间：上六休一。 吃住：吃饭10块3餐，只有男生有宿舍4-6人间干净卫生，水电费平摊。 发薪日：15号 工作地址：郫县团结镇 面试时间：13.30准时

饮料厂直招！质检包装岗火热开招，7500元保底薪资，包吃包住+年底分红，无中介、无套路、零费用入职，好岗不等人，速抢 全程包吃包住，解决食宿后顾之忧，无需经验可投，简单培训即可上手，专注饮料成品、半成品质检及包装全流程，岗位稳定、订单充足，薪资准时不压薪，年底额外分红，多劳多得，适合想找稳岗、拿高薪、享福利的求职者，轻松实现“低门槛入职、稳拿薪资、额外收益”，名额紧张，招满即止！ 核心亮点（低门槛、高福利，全程透明）：饮料厂质检包装岗纯企业直招，紧扣“7500保底+包吃住+年底分红”核心，无中介、无押金、无任何隐形收费；保底7500元/月，多劳多得（加班补贴、绩效奖金另算），综合薪资可达7500-10000元，远超同行业同岗位基础薪资；全程包吃包住，零生活成本，到手薪资基本可全额留存；免费简单培训，培训期间薪资照发（按保底薪资标准），不耽误赚钱、不花一分钱就能快速上手，培训内容贴合岗位实际，新手零基础也能轻松掌握；无经验、无学历限制，男女不限，应届生、新手、务工人员均可投，订单充足、工时稳定，薪资每月准时发放，离职结清所有薪资，年底额外发放分红（按工作时长、岗位表现核算，人人有份），靠谱有保障，真正实现“低门槛入职，高福利稳赚”。 核心岗位：饮料厂质检包装岗（无经验可做·7500保底·包吃住·年底分红） ️ 岗位职责（简单易懂，新手可快速上手）：紧扣“低门槛、易操作”核心，聚焦饮料质检与包装基础工作，流程标准化，无需经验也能快速适应：1. 质检岗：负责饮料成品、半成品的质量检验，对照标准检查饮料外观、封口、标签、净含量，挑出破损、漏封、标签错误等不合格品，做好质检记录，杜绝不合格产品流入市场，相关检验规范将在培训中系统教学，配备标准化检验表，新手可直接对照操作，确保检验无遗漏；2. 包装岗：将检验合格的饮料进行分装、封口、贴标、装箱，流水线作业，操作简单、轻松不累，根据生产节奏完成包装任务，确保包装规范、整齐，新手可快速跟上节奏；3. 物料整理：负责质检、包装相关物料（标签、包装盒、封口膜等）的整理、摆放，及时补充物料，确保生产顺利进行，无需重体力劳动；4. 环境维护：保持质检区域、包装车间的整洁有序，配合车间管理人员完成卫生清理工作，营造干净卫生的生产环境（饮料厂专属要求，简单易执行）；5. 记录上报：准确填写质检、包装相关台账，详细记录检验结果、包装数量等信息，做到台账清晰、可追溯，认识简单汉字即可完成；6. 配合协作：配合车间主管完成生产相关辅助工作，协助落实质量管控要求，逐步积累实操经验，为后续薪资提升、岗位晋升奠定基础。 培训保障（新手专属，打消顾虑）：重点落实“简单培训、快速上手”承诺，全程无压力、零成本，专为无经验求职者定制：1. 培训性质：免费培训，培训期间正常发放薪资（按保底薪资标准发放），不耽误赚钱、不额外收费，真正实现“边学边赚”，让无经验求职者无需担心学习期间无收入；2. 培训内容：紧扣饮料厂质检包装岗位需求，从基础入手，系统讲解饮料质量检验标准、不合格品识别方法、包装操作流程、物料整理技巧及台账填写规范，贴合岗位实际，学完就能上手，无需复杂专业知识；3. 培训方式：老员工1对1手把手带教，一对一指导实操，从基础操作到熟练上手，耐心教学、反复讲解，结合现场实操演示，针对新手的薄弱点重点辅导，确保每一位学员都能学会，零基础也能快速掌握；4. 培训周期：根据个人学习能力调整，一般1-3天即可学会，学会后直接上岗，无需额外等待，部分学习能力强的新手可提前独立上岗，培训期间全程有专人跟进学习进度，及时解决学习难题；5. 培训保障：培训期间全程包吃包住，与正式员工同等待遇，无需担心食宿问题，专注学习操作技能即可，培训合格后直接上岗，无需额外考核，轻松开启工作。 薪资福利（详细透明，无隐藏，重点凸显分红）：重点凸显“7500保底+包吃住+年底分红”核心福利，兼顾无经验求职者需求，细节拉满：1. 薪资标准：保底7500元/月，无经验新手统一按保底薪资发放，多劳多得（加班补贴、绩效奖金、全勤奖另算），有质检、包装相关经验者薪资可适当上浮，表现优秀者可获得月度、季度奖金；2. 年底分红：年底额外发放分红，按全年工作时长、岗位表现核算，最低发放1个月薪资，表现优异者可获得2-3个月薪资分红，人人有份，额外增加年收入；3. 加班福利：加班按1.5倍时薪核算（平时加班）、2倍时薪核算（周末加班），法定节假日加班按3倍时薪核算，加班工资每月随薪资一同发放，不压不扣，新手也可享受同等加班福利；4. 额外补贴：全勤奖300元/月（无迟到、无早退、无旷工即可领取），高温补贴（夏季3个月，每月200-300元），工龄补贴（满6个月加200元，满1年加500元，逐年递增），新手与老员工同享补贴福利；5. 食宿保障：全程包三餐，每日2荤2素1汤，营养搭配，符合食品行业卫生标准，每周有特色餐与水果供应，管饱可加饭；4人间宿舍，配备空调、热水器、独立卫生间、WiFi、衣柜、书桌，水电费全免，无需自己承担任何生活成本，部分宿舍配备洗衣机，拎包即住，彻底解决求职者的食宿顾虑；6. 工作时间：长白班为主（上午8:00-12:00，下午13:30-17:30），可选两班倒（白班+夜班，夜班有夜班补贴30元/晚），不熬夜、无重体力劳动，工作强度适中，每月正常休假，适合新手快速适应；7. 其他福利：入职满，满1年缴纳公积金；节日福利（春节、中秋等节日发放礼品+现金红包），定期团建、每年免费员工体检（含食品行业专项体检），满1年可享受带薪年假，福利体系完善，保障无死角。 岗位核心优势（详细拆解，紧扣7500保底+包吃住+年底分红+无经验可做） 1. 无经验可做，门槛极低：彻底打破“无经验不能做”的限制，不挑学历、不看经验，18-50周岁男女不限，只要踏实肯学、愿意参与简单培训，零基础新手也能快速上手，应届生、宝妈、务工人员均可报名，无需担心无经验无法胜任，放宽录用标准，优先录用无经验求职者；2. 纯企业直招，无中介介入：全程饮料厂直接招聘，无任何中介费用、无押金、无隐形收费，招聘流程透明，直接对接企业负责人，面试、入职全程无忧，避免中介套路，让求职者放心应聘；3. 薪资有保障，额外分红给力：保底7500元，新手也能拿到保底薪资，多劳多得，薪资每月准时发放，不压薪、不拖欠，离职结清所有薪资；年底额外分红，最低1个月薪资，大幅提升年收入，比同行业同岗位多一份额外收益；4. 简单培训，零成本上手：免费培训，不花一分钱就能学会质检、包装实用技能，老员工1对1带教，专为新手定制教学内容，从基础到实操，循序渐进，学会的技能在食品饮料行业通用，后续可晋升、可跳槽，职业发展有空间；5. 食宿全免，无生活压力：全程包吃包住，三餐营养、住宿舒适，水电费全免，每月无需承担房租、伙食费，到手薪资基本可全部存下，减轻求职者的生活负担，让其专注工作、稳定赚钱；6. 岗位稳定，发展清晰：饮料厂订单充足，无淡季，岗位长期稳定，不轻易裁员，属于企业核心生产岗位（保障产品质量与生产进度）；工作环境优越，车间整洁规范，恒温通风，无粉尘、无异味，符合食品行业卫生标准，工作轻松无重体力，适合新手快速适应；晋升路径明确：质检包装员→组长→车间主管，每6个月有一次晋升机会，薪资随岗位晋升同步上涨，干满3年有机会晋升车间经理，发展前景广阔。 招聘要求（低门槛，详细明确，无模糊表述） 1. 年龄要求：18-50周岁，男女不限，身体健康，无残疾、无重大疾病史，能适应车间工作环境，无妨碍岗位操作的身体缺陷，无经验也可；2. 学历要求：不限学历，小学、初中、高中、中专及以上均可，无需学历证明，踏实肯学、认识简单汉字（能看懂检验标准、填写台账）即可，新手无需担心学历问题；3. 经验要求：无经验可做！零基础新手可投，有饮料厂、食品厂质检、包装相关经验者优先录用（薪资可适当上浮），不强制要求任何相关经验，重点看学习意愿和踏实态度；4. 身体要求：无传染病（乙肝、肺结核等）、无不良记录（无犯罪记录、无吸毒史等），裸露部位无明显纹身、无夸张饰品，能适应流水线工作节奏，无经验新手可逐步适应；5. 个人要求：踏实肯干、责任心强，服从企业管理，愿意学习质检、包装操作技能，动手能力尚可，做事细心严谨（质检岗重点要求），能配合完成日常工作，无迟到早退、旷工等不良习惯，有无经验均可，态度端正即可；6. 其他要求：能接受偶尔加班（加班有加班工资），可选长白班或两班倒，认同企业管理制度，愿意长期稳定工作，愿意参与简单培训、主动提升技能，无经验新手可快速适应工作节奏。 直招通知（低门槛，详细告知，方便应聘）：饮料厂质检包装急招！7500保底+包吃住+年底分红，无中介、无套路、零费用入职，名额有限，招满即止！面试流程简单：携带本人身份证原件，直接到面试地址参加面试，无需预约、无需提前报名，当天面试、当天出结果、当天安排食宿，次日可参与免费培训，学会直接上岗！温馨提示：本岗位为饮料厂直招，不委托任何中介，谨防中介诈骗，面试期间不收取任何费用（押金、培训费、服装费等均无），请放心应聘；无经验新手无需担心，全程免费培训+老员工1对1带教，从基础教起，轻松上手，无需担心做不好，急招期间，优先录用无经验求职者！

成都市新津区招铲车/装载机维修 岗位职责： 1.负责铲车、装载机等工程机械的日常维护、故障诊断与维修，确保设备安全高效运行 2.按计划执行定期保养（如更换滤芯、润滑油、制动液等），填写并归档维修保养记录 3.独立完成发动机、液压系统、传动系统及电气系统的检修与零部件更换 4.配合现场作业需求，提供快速响应式抢修服务，缩短设备停机时间 5.协助开展设备使用培训与基础操作指导，提升一线人员规范操作意识 任职要求： 1.具备铲车/装载机维修相关工作经验，熟悉主流品牌（如柳工、临工、卡特彼勒、小松等）结构原理者优先 吃苦耐劳，具备较强的安全意识和责任心。

成都市双流区招塔吊安拆/维修，升降机/电梯维修

成都市双流区招其他维修

厂区车间巡查员 年龄：18-45 每天工作内容:负责监督这件产线生产情况，产线如有新手进来，前期需要手把手指导，督促车间生产 工资:240一天 每天.上班时间:早八到晚八 吃住:吃住全包（三餐免费） 1、上班8-10小时两班倒 2、上六休一，月休四天 当天要办理入职住宿者，带上身份证，行李，床上用品，

1、退伍退役军人优先 2、具有以下工作经验: ①挖掘机、装载机维修、工程机械维修 ②工程机械维修培训 ③同时具备以上①+②+会电工技能、焊接技能者优先 3、主要从事油改电、挖机维修、机具安装 4、工作地点:修理厂、客户现场 5、年龄45岁以下

电梯维修工，电梯大修改造工 1，年龄18 - 55岁，无恐高无特殊疾病。2，新手熟手均可，机电工程，电梯等相关专业者或曾从事电梯相关工作经验者优先。3，可就近分配工作地点，服从调配。

[高薪资]320元一天，月结可预支，人走账清[高福利]包吃住，提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放 厂区主要生产手机电脑屏幕，新能源汽车零配件，小型智能家用电器生产与加工1。招聘岗位：，，，普工，统一培训，简单易操作，可坐着作业，无任何辐射，危险性，，住：公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间，空调，洗衣机2，吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假：员工享受法定节假日，。婚假，丧假，产假，带新年假：进厂后有老员工带。3，因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工,。四：车间环境1，车间配有：饮水机，休息间。2，车间配有中央空调(冬暖夏凉)3，都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4，上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5，饭堂：有米饭，苏菜，湘菜，川菜，窗口，小食有水饺。馒头，面包，鸡蛋，吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6，提供住宿，4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带，独立卫生间，洗澡间，空调，学习桌，热水器等用品7，报到须知：，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在安徽芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接微信咨询·