一.【岗位】挖机维修技师 二.【工作内容】 ① 二手车整备 ② 挖机维修 ③ 改装、拆装、调试 三.【岗位要求】 ① 优先录用维修、电工、焊接综合技能者 ② 只要肯干，年龄不限

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1、退伍退役军人优先 2、具有以下工作经验: ①挖掘机、装载机维修、工程机械维修 ②工程机械维修培训 ③同时具备以上①+②+会电工技能、焊接技能者优先 3、主要从事油改电、挖机维修、机具安装 4、工作地点:修理厂、客户现场 5、年龄45岁以下

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成都市郫都区招轮挖驾驶员2名，轮式履带挖机维修工2各，能吃苦耐劳，具备有良好的安全意识，能适应户外工作制和不定时工作制，有团队合作精神。薪资面议。

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成都市新都区踢脚线打胶收细节，胶颜色要求和踢脚线颜色接近。长度约40米，

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1、工作内容：勝磐618小磨床操作，精密非标自动化设备零件加工 2、招聘要求： 1）年龄20-45，熟练操作勝磐618小磨床，可独立开机加工，零件尺寸精度可稳定控制在0.01mm以内； 2）熟练识读三视图，精通磨床加工工艺，实操经验丰富；有自动化零件、精密零件加工经验优先； 3）做事严谨细心，质量意识强，服从工作安排，熟手。 3、薪资：6000-12000元，具体薪资面议，根据个人能力定级，工资准时发放，熟练师傅月均综合收入1W+。 4、福利：入职买社保，补充商业险，吃住全包（早、中、晚、夜餐四餐+宵夜），节假日福利，员工生日会，定期体检、团建，还有零食饮料、下午茶不限量供应，工作稳定适合长期发展。 5、吃住安排：吃住全包（早、中、晚、夜餐四餐+宵夜） 6、上班时间：两班倒，配合加班，日均工作时长10-12小时，单休。

成都市武侯区招工地力工，需要2人打小电镐，打防水层，8小时，300一天，带工具，角膜机，做2天，，附近踏实的来，40到58岁

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谁修挖机液压泵的行走没力联系我婺城区

泉州市南安市招挖机/钩机维修。

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手头紧想赚钱的来，260一天可预支，直接拎包入住，妹儿超多，入职不花一分钱 身体健康可以不体检，当天进厂，第二天上班 【工作时间】8-17点，自愿加班两小时，上六休一 18-45岁，不限学历，不限经验 【工作概况]】包装工，组装工，操作工扫码员，质检员，扫码，普工，设备维护，仓管等，无需经验，简单易操作 【食宿】免费包吃：三餐管饱，营养搭配，不用自己花钱 免费包住：4-6人间，宿舍干净整洁，有热水、空调，洗衣机，拎包入住

（汽配厂5-7K上） 18～48岁 工作内容：车间操作工，生产汽配零件 包吃饭，有煮熟 上班时间：两班倒8:00-17:00，加班至20:00

【急聘电动叉车维修工程师】 本叉车租赁公司高薪招人！ 主营：宁德、永恒力、丰田及各型号电动叉车 岗位职责：负责叉车日常保养、故障抢修、设备维护，保障租赁设备正常运转 工作常住地：四川成都 任职要求： 1. 承担电动叉车维修职责，保障叉车稳定运行，维持生产作业的高效进行。 2. 开展叉车日常巡检、维护及保养工作，运用专业手段及时排查并解决潜在问题，预防故障发生。 3. 协助应对叉车突发故障，凭借丰富经验和专业技能，迅速恢复设备正常运转，减少停机时间。 4. 详实记录维修状况与相关数据，建立完善的维修档案，为后续维修工作提供精准参考依据。 5. 积极参与叉车维修技术培训与提升活动，持续钻研新技术，不断增强自身维修技能水平，适应行业发展需求。 任职要求： 1. 持有驾照，熟练掌握驾驶技能，这是保障叉车操作安全与高效的重要前提。 2. 具备电工基础或机械常识，对叉车相关原理和构造有一定认知，可接收学徒培养。 3. 吃苦耐劳，学习能力突出，工作踏实勤奋，能够承受高强度工作压力，积极汲取新知识。 4. 有维修基础者优先考虑，若有师傅带教且进步显著，可享受技术等级补贴，助力职业发展。 5. 拥有叉车维修经验者薪资待遇优厚，同时享受交通补助、加班补助及餐补等福利。

成都龙泉驿区有没有带师傅，需要2.3个，工地在龙泉驿区石灵西路，联系我[勾引][勾引]

①．工作内容： 我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，工程师助理-初级-中级-高级--工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

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