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一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。

江津双福汽配厂招聘二保焊岗位，要求持有焊工证。招聘年龄范围为25至53岁。薪资按28元/小时计算，综合工资在7000至9000元左右。无需体检，购买五险，提供食宿。

招聘暑期工5名，工作至8月31日。薪资为2500-3000元/月，按月结算。工作内容为听从领导安排，做一些简单的杂工。

CNC操作工，吃苦耐劳，责任心

新厂大量招人！长期工、小时工均可安排 厂区签合同，入职无押金、无培训费。 要求最低在职 1 个月；小时工 28 元 / 小时，（吃饭休息算工资）综合日薪约336 元，离职提前 7 天申请，可短期可长期。 薪资：月薪 8700-10000以上 奖励：新人奖励2000 元，满在职满月发放，连续【6个月】； 推荐亲友入职可得 2000 元推荐奖。 岗位：普工、包装、检验、仓管，简单手工活，新手有人带，可坐班 工时：上六休一，月休 4 天，午晚各 1 小时就餐；旺季加班充足，合理安排加班；享有法定节假日、各类假期。 要求：男女不限，无需学历经验，16–45 周岁（身份证年龄为准） 食宿：免费包一日三餐；4-6 人间宿舍，空调、独立卫浴、WiFi 齐全，超额水电费平摊。 福利：入职缴纳五险；园区配套超市、球场；不定期团建抽奖；节假日、生日享有对应福利。 地点：江苏苏州 面试当天安排宿舍，手续办好次日上岗。厂区管理人性化，符合要求可调岗，在职可按规定申请预支生活费。 有意直接平台私信咨询报名！ 有意直接平台私信咨询报名！

招聘临时工一名年满18周岁，，做得到一个星期，有意向请联系林老师，

来2个临时工地址：双福物流园年龄：25-55岁25/一小时工资：要来打电话：

铜梁焊工，压氟焊，铝焊，5人，年龄55以内，男女不限，面试需自带装备，40/小时，白班有效工时11夜班有效工时11.5，面试要烧立焊和圆焊。包吃4餐，住宿免费水电平摊（环境好）。

本厂制作成品淋浴房，发货，切料。工作简单，自由，可包吃包住，月休两天，还有招聘个文员

岗位职责： 1.负责机械设备的装配、调试与精度校验，确保符合工艺及质量标准 2.按图纸和技术要求进行零部件组装、修配与调整 3.配合质检部门完成首件检验及过程巡检，及时反馈并整改问题 4.维护保养工装夹具及常用量具，保持作业现场整洁有序 5.参与装配工艺优化与改进，提出合理化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备装配钳工相关基础知识或培训经历 2. 有机械装配经验者优先，能识读机械图纸和工艺文件 3.熟练使用常用钳工工具及量具（如游标卡尺、千分尺、水平仪等） 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力和团队协作意识 5.身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排