工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

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招聘暑假工2名，要求具备一定基础，能够快速上手。薪资为3800/月。工作地址在太湖龙之梦。

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、参数设置及首件自检，确保加工精度与表面质量符合标准 3.及时发现并反馈设备异常、工艺问题或质量问题，配合技术部门优化加工方案 4.做好日常设备保养、工量具管理及作业区域5S整理，保障安全生产与规范操作 5.如实填写加工记录、工序流转单等生产文档，确保可追溯性 任职要求： 1.熟练掌握车工基本操作技能，具备独立识图、测量及公差判断能力 2. 能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节，无不良操作记录 3.持有有效车工职业资格证书（初级及以上）或特种作业操作证者优先 4. 学历不限，身体健康，能胜任站立作业及基础体力劳动 5. 无经验者可接受系统培训，有1年以上机械加工经验者优先

一、招聘单位 渝建建筑工业科技集团垫江有限公司·国瑞绿色建筑产业园 二、岗位职责 1. 负责厂区行车、电机、水泵、空压机、生产线配套机电设备日常巡检、维护保养、故障排查维修； 2. 负责电气线路、控制柜、供电系统隐患排查，做好设备缺相、过载、漏电等安全防护检查； 3. 及时处理设备突发故障，保障行车、生产线等设备正常运行，避免停机影响生产； 4. 做好设备维保记录、台账登记，落实设备安全管理制度，杜绝人为操作/运维失误造成设备损坏； 5. 服从车间调度，配合完成设备安装、调试、技改及厂区水电维修等相关工作。 三、任职要求 1. 年龄22–50周岁，身体健康，能适应厂区正常倒班/现场作业； 2. 持有电工证（低压）优先，有行车、工业电机、建筑预制构件厂区设备维修经验者优先； 3. 熟悉三相电机、行车控制系统、电气线路排查，能独立处理设备缺相、线路故障、电机维修等问题； 4. 责任心强，做事细致，具备设备隐患预判能力，严格落实巡检制度，杜绝设备人为损坏； 5. 服从管理，吃苦耐劳，有建筑建材、PC构件厂、工业厂区设备运维经验优先录用。 四、薪资福利 1. 薪资：4500–8000元/月，根据经验面议； 2. 福利：缴纳社保、包吃住、带薪休假， 3. 工作稳定，厂区环境规范，晋升通道清晰。 五、工作地点 垫江县·国瑞绿色建筑产业园 六、联系方式 联系人：李， 有意者可直接携带身份证、电工证等证件到厂区面试。

岗位要求：男女不限，服从安排，吃苦耐劳，会识字认得26个字母学历初中及以上 工作内容：电子零部件自动化机台生产工作简单操作易上手 两班倒，上六休一 福利 1、购买五险一金，7号发薪资，上下班厂车接送 2、包住员工宿舍，厂内设员工娱乐场所，设施齐全，公司内部常组织文娱活动 3、公司内设健康站，可免费看病，年度免费职业体检 4、员工关爱福利，如：孕期、哺乳期提供休息场所，特殊节日福利，多样活动开展等 5、职工可评优评先 厂区福利待遇好，薪资稳定，发薪日期早 欢迎直接来厂区参观，或者找我详聊，觉得自己合适你就来！

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 及时反馈生产异常情况，配合质检人员进行问题排查与改进 5. 服从现场管理安排，积极参与岗位技能培训与团队协作 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班制或计件工作节奏，具备基本识字与计算能力 3. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.工作认真负责，服从管理，具有良好的纪律意识和团队精神 5.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明

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员工薪资政策: 小时工24-26小时 保底工时280-300个小时 综合薪资5500-7500（岗位不同工资不同） 入职签合同盖章按手印 每月15号发工资，节假日提前发! 生产 中航无人机及配件 招工岗位: 普工(入职后有一次自愿换岗位的机会) 招聘要求:16-45岁，无需学历，身体健康 优势一: 上班可以带手机 优势二: 可预支工资 优势三: 吃住免费 优势四: 拎包入职，当天安排入住

招聘区县分公司负责人，提供五险一金。薪资为4千至4.5千。工作要求：有一定经济基础，在当地具备一定人脉资源；有创业激情，拥有项目策划运营工作经验；具备一定的团队建设管理经验；有爱心且具有亲和力，具备一定心理承受能力；有政府项目工作经验；善于交际，具备公关能力和应变能力；拥有G端资源。工作内容：常驻区县，负责该区县街道社区灵工驿站的管理；负责区县相关领导的关系协调；每日汇总工作记录、总结和制定第二天工作计划。

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