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我们目前招聘的工作岗位：新能源技术员，储备干部，操作员，质检，测试，包装，搬运，维装配，数控操作，打包，贴标，仓库管理，物流分拣等..。厂区主要生产手机电脑配件，新能源汽车配件，有没有类似的工作经验都可以的，没有经验要求（有经验按经验分配，没有经验会根据个人情况分配适应岗位） 薪资待遇：26-35元小时，月入工资6500-8200.当日签合同盖公章（一式两份）每天8—10个小时，上六休）不压工资 吃住：包吃住，水电费平摊，面试当天安排住宿，当天发放饭卡 晋升：公司两个月有一次晋升机会，可通过考核晋升，加薪加职 保险：入职为员工购买五险一金 优势一：坐岗； 优势二：订单稳定，自愿加班； 优势三：因是厂区直聘，岗位不合适，宿舍不合适，都可调动； 优势四：可长期，可短期，无需经验 工作地点：成都

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包装员：3名 扫码员：3名 贴标签：5名 组装员：8名 质检：5名 仓库：2名 整装装配：5名 QA/QC：5名 招聘要求：16-45岁，男女不限 240-260/天，月到手6500-7500，到手工资保底不低于6000 车间全部全自动化，员工基本做辅助工作 不穿无尘服，纯包吃包住，每月10号发放上月工资，每天工作8-10小时 注：想直接入职入住的，可直接带上行李+身份证原件当天安排 能接受企业调动

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岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

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招聘岗位： 焊装 （18-40岁） 总装车间（20-35岁） 模块分装车间（20-35岁） 包装车间（20-35岁） 仓储物流（20-35岁） 配送车间（25-38岁） 仓储物流，配送车间叉车工（45岁以下） 薪资待遇: 2200 底薪+400稳岗补贴（其中叉车，焊装每月岗位400-500元补贴）加班费按照2200 计算平时加班1.5倍，2倍，3倍餐补交通补贴 综合收入：6000+ 注意：发薪日不在职按照2200加班费计算 福利：宿舍干净整洁 独立卫生间 空调 节假日福利

- 岗位：模具学徒、机加工学徒、设备保养学徒 - 薪资：6000–7000元/月，转正8k–10k·13薪；五险一金、免费吃住、夜班补贴 - 内容：跟着老师傅学锂电设备维保、PLC/伺服/气动调试、模组/PACK工艺 设备维护/保养 模具拆装、CNC辅助、设备清洁保养；机械类经验优先 年龄：18–49 岁 - 学历：初中及以上，不查文凭 - 身体：视力正常， - 经验：装配/组装经验优先；可零基础 - 班次：两班倒（8:00–20:00），部分长白班 - 吃住：免费包住（2-4人间，空调/热水器）+ 免费工作餐 - 社保： - 培训：带薪培训、老员工一对一带教、考证补贴 - 晋升：学徒→技术员→工程师→主管，内部晋升优先 四、面试入职（简单） - 资料：身份证原件、复印件3张、寸照2张

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄40-55周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

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