公司直招，专为00后打造的青春职场，氛围轻松融洽 薪资待遇优厚，晋升机制公开透明 【招聘要求】 欢迎有志青年加入，不限经验，不限性别 零基础可学，接受新手小白 办公固定在室内，无需外出奔波 新员工入职配备专人带教，快速上手不担忧 年龄要求：18-30周岁 具备基础电脑打字能力即可 【工作时间】 上午9:00至下午6:30，中午休息1.5小时 【薪资结构】 综合收入5000至12000元 【福利待遇】 集团每年组织两次及以上集体旅游，公司定期举办团建活动、户外拓展、节日庆祝、生日会、下午茶等 提供住宿，生活更有保障 【工作内容】 无需电话沟通，不用外出跑业务 在办公室通过电脑与客户在线交流 解答客户咨询，促成合作，操作简单，提供标准话术模板 即使复制粘贴也能顺利开展工作 诚邀有目标、有干劲的你加入，携手共创充满机遇的发展事业！ 仅想领取底薪、无进取心者请勿投递！！！！！！！！！！ 上班地点： 贵州省贵阳市白云区高新区创北路558号，7号楼 旭博美集团大楼（整栋） 注：本岗位为公司直接招聘，非中介岗位

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 跟踪项目进度，办理工程进度款支付审核、设计变更及现场签证的造价确认 4. 建立并维护项目成本数据库，定期开展成本分析与动态成本监控 5. 配合审计、财务及项目管理部门完成竣工结算资料整理与对账工作 任职要求： 1. 学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等主流造价软件操作 3. 熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及合同法律法规 4. 具备良好的沟通协调能力、数据敏感性及严谨细致的职业素养 5. 持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先

岗位职责 1. 造价编制与投标 独立承担房建项目施工图预算、投标报价及控制价编制工作，确保成果符合规范要求，数据准确且具备市场竞争力。 2. 广联达建模与算量 负责土建全专业GTJ建模（含钢筋、混凝土、砌体、抹灰、防水、屋面、地坪及措施项目），精准处理复杂构造节点与设计变更工程量；保证模型合规、工程量清晰，支撑成本管控与结算依据。 3. 全过程成本管理 主导项目成本策划、目标成本分解、动态成本监控及月度成本分析；实施两算对比、盈亏测算、降本增效方案评估，形成成本分析报告并推动落地整改。 4. 过程商务与签证索赔 组织进度款申报与回款跟踪，完成现场签证、设计变更、洽商事项的费用核算与报审；牵头材料认质认价、索赔资料准备及对外协调，保障过程收益有效闭环。 5. 分包与合约管控 参与分包工程招标、工程量审核、限价制定、结算对账等工作；审查分包进度款支付、扣款及索赔事项，严格防范分包成本风险。 6. 竣工结算与审计 主导竣工结算文件编制、核对、谈判及送审流程；对接建设单位、审计机构、监理单位，妥善处理争议问题与核减项，确保结算回收率与项目利润率。 7. 资料与体系 建立并维护造价台账、成本台账、签证变更记录、结算档案等；确保资料齐全、更新同步，支持公司内部审核、外部检查及信息化系统管理。 任职要求（高标准） 1. 学历专业 大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业；条件优异者可放宽至大专。 2. 工作经验 具备8年以上大型房建总包单位土建预算经理或主管岗位经历，完整主导过2个以上10万㎡及以上住宅或商业项目的全过程造价管理（从预算到结算）。 3. 软件能力 熟练掌握广联达GTJ2025/2026建模算量、GCCP6.0计价软件；精通CAD、Office办公软件（特别是Excel透视表、函数应用、成本分析模板）；具备BIM模型应用经验者优先考虑。 4. 证书优先 持有一级或二级造价工程师证书、中级及以上职称者优先；有、或大型房企施工总包项目经验者优先。 5. 素质要求 原则性强，抗压能力突出，具备优秀的沟通协调与谈判能力；能常驻贵阳项目现场，或接受贵州区域内工作调配；无不良职业记录。 薪酬福利 • 薪资：月薪8000–15000元，能力强者薪资上不封顶 • 福利：包吃住、年度体检，驻场项目实行每周单休 介意者请勿投递

1. 本科及以上学历，工程造价、工程管理等相关工学专业背景。 2. 具备公共建筑（如体育中心、厂房）、工业类项目（如化工厂、电厂）或复杂结构类型（如网架、超高层）相关经验，有EPC项目经历者优先考虑； 3. 5年以上钢结构制造或总承包项目成本管理经验，至少完整参与过一个钢结构项目的结算工作； 4. 持有工程类中级及以上职称，具有一级建造师或注册造价工程师资格者优先。 专业知识与能力要求 1. 具备成本预算能力：可独立完成施工图预算及竣工结算编制，实现项目成本的动态管控。 2. 精通工程量清单计价规范（GB50500-2013）和定额应用，能自主审核预决算文件，掌握各类钢结构体系（门式刚架、网架、桁架、框架等）的成本结构。 3. 了解市场中钢结构材料价格及人工费用水平，具备优化成本方案的能力。 4. 熟悉钢结构施工工艺流程、材料性能及相关验收标准。 5. 熟练操作办公软件，能够高效进行数据处理、报表编制和文档撰写。 6. 具备良好的沟通协调能力，可指导并培养新员工。

1. 负责工程预算、结算、签证、变更审核。 ​ 2. 会算量、组价、对账，熟练使用造价软件。 ​ 3. 有相关经验，做事认真，沟通顺畅。

公司简介 贵州凯辉商业集团是中国便利店百强企业，旗下“凯辉便利”是贵州本土领先的连锁便利店品牌，采用“便利店+”模式深入服务社区与商圈，业务覆盖全省多个城市，具备健全的门店运营体系、高效的供应链管理及系统化的人才培养机制，致力于为消费者提供便捷、高效、有温度的即时零售体验。 岗位职责 1. 系统掌握门店全环节运作：包括收银操作、商品陈列、库存管控、订货验收、盘点流程、鲜食作业及设备保养等基础工作 2. 负责客户服务工作，保持店面整洁与品牌形象，优化顾客进店感受，提升满意度和回头率 3. 配合店长推进销售任务达成，落实促销活动、控制损耗、参与排班安排及日常账务核对等管理事务 4. 参与门店经营数据分析，主动提出改进措施，助力门店业绩增长 5. 按照培养方案完成各阶段考核目标，加速成长为独立运营门店的负责人或区域管理人才 任职要求 1. 2025届或2026届本科及以上学历毕业生，专业不限；条件优异的往届生可适当考虑 2. 年龄在21至26周岁之间，身体健康，品行良好，无不良从业记录 3. 认可零售行业发展方向，愿意从一线岗位起步，能适应轮班及夜班工作（后期有机会调整为固定白班） 4. 具备较强的责任意识、执行能力、沟通协调技巧，拥有良好的服务心态和抗压素质 5. 接受区域内岗位调配安排，有意向在连锁零售领域长期发展 6. 担任过学生干部、社团负责人或具备零售、服务业实习经历者优先纳入重点培养 7. 身高要求：男性需达到170cm以上 培养路径 1. 管理发展通道：管培生 → 店长 → 区域主管 → 区域经理 → 区域总监 2. 专业成长通道：管培生 → 职能专员 → 职能专家 3. 快速晋升机制：完成3个月门店学习后可参加店长资格认证，通过后即可独立管理门店（通常为长白班） 薪资福利 综合收入（4000-6000元）=时薪+学历补贴（0-1000元）+生活补贴（300元）+下店补贴（1000元） 1. 实行时薪制，标准时段14元/小时，鼓励多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择9至16小时工作时长；若工作时段包含00:00-06:00，则该时段计薪为16元/小时； 2. 国内一本批次录取院校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴； 3. 其他本科毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴； 4. 公司统一缴纳社保；实行上六休一制度，法定节假日上班享受加班补助； 5. 全省范围均有门店布局，工作地点将根据实际情况就近分配； 6. 在基础待遇之外，每月还可获得超额销售奖励及SOP规范执行奖励

你好！我们正在诚邀一位富有热情、细致严谨的工程造价专业人才，携手共创卓越工程项目！ 你的主要职责包括： 负责工程项目的成本测算与预算编制； 参与工程招投标流程及合同相关管理工作； 主导工程变更、索赔事项及竣工结算的全过程管理； 运用专业造价软件开展成本分析与动态管控； 与项目团队高效协作，协同达成项目成本控制目标。 如果你具备以下特质： 对工程造价工作充满热忱，做事认真踏实； 熟练操作各类工程造价软件及相关工具； 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 在工程项目成本管控方面有独到理解和实践经验。 那就别再等待，加入我们吧！一起在工程建设领域书写更多精彩篇章！

岗位内容： 1. 依据客户具体需求，拟定科学合理的报价策略； 2. 汇总、归集并分析市场价信息，为产品定价提供数据支持； 3. 熟悉掌握产品相关知识，具备产品成本核算能力； 4. 联动销售、技术、采购等多部门协同推进工作； 任职要求： 1. 具有基础的商务谈判能力和良好的沟通技巧； 2. 熟练操作办公软件及CAD制图工具； 3. 具备良好的团队协作意识与积极主动的工作作风。

岗位职责： 1、通过电话联系客户，跟进使用体验，解答疑问并处理相关问题，提升客户满意度 2、依据公司提供的名单，配合完成问题用户的核对、信息查询与反馈工作，指导用户完成相应操作 任职要求： 1、大专及以上学历优先，能熟练使用基础办公软件 2、普通话标准，表达清晰，有客服或外呼服务经验者优先，岗位无销售任务 3、具备较强的心理素质，反应迅速，拥有良好的沟通应变能力及抗压能力

岗位职责：主要是做招标文件标书 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

黔西南布依族苗族自治州兴义市招防水工

招聘清真店收银员一名。工作地点位于西关。联系电话为。

黔西南布依族苗族自治州册亨县招3个小防火卷帘门安装，3*3.5两个，3*4一个，钢质的

招二十名铁路作业普工，上班时间为6点至9点半，工作时间3.5小时。140元每天工作地址：贵州省黔西南州册亨县八渡镇

招聘岗位：矿山坑内钻探矿师傅 岗位职责：负责井下探矿作业、钻孔施工、设备操作维护、现场安全辅助等相关工作 任职要求：熟悉井下作业流程，能吃苦耐劳，服从管理，有矿山井下工作经验者优先。 联系电话：

会电脑，会做账表，不限年龄

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

有的没，西藏项目需要找一个公路造价，月薪1W+，工期半年左右，结束后回贵州兴义还工地，有想法的联系：黄总

黔西南兴仁下山招聘带班人员，工作时间为两天。

工作职责 1. 负责精装修项目全阶段的造价管控，涵盖目标成本测算、工程量清单编制、招标限价制定及竣工结算审核。 2. 持续跟踪装饰材料市场价格波动，结合项目定位调整成本策略，实现成本与品质的平衡。 3. 参与精装修工程采购流程，评估投标报价的合理性，输出专业的成本分析建议。 4. 监控施工期间的设计变更与现场签证情况，动态核算费用变化，防范预算超支风险。 5. 搭建并完善精装修项目成本数据库，积累历史数据，为新项目提供决策支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，工程造价、土木工程等相关专业背景，具备造价工程师资格者优先考虑。 2. 3年以上房地产行业精装修造价经验，熟悉住宅、商业、写字楼、酒店等类型项目的装修工艺、材料性能及市场行情。 3. 熟练操作广联达等造价工具，可独立完成清单编制、组价及成本测算分析。 4. 具备扎实的成本控制意识和数据处理能力，能通过方案优化达成降本增效目标。 5. 具备良好的跨部门沟通能力，能够协同设计、施工及供应单位推进成本管理工作。

招聘兼职1名 下午凤凰酒店负责两小时拍立得相机照片服务 100元 有意者加我。

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制及成本控制，确保预算数据准确、合理 2.参与招投标工作，编制工程量清单及投标报价文件 3.审核施工过程中的变更签证及结算资料，控制项目成本在合理范围内 4.配合项目团队进行成本分析与动态监控，提供专业造价支持 5.完成竣工结算审核及相关造价资料归档工作 任职要求： 1.学历不限，工程造价、工程管理或相关专业优先 2.具备预算员/造价员岗位相关工作经验者优先考虑 3.熟悉广联达等造价软件及办公软件操作 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.能够独立完成项目预结算任务，适应阶段性出差或驻场工作

招聘包工，，年龄40岁以内。要求学习包粽子，身体健康，做事认真负责，吃苦耐劳，服从安排。必须持有健康证，无证者可协助办理。提供食宿，薪资面议。招聘人数为5名。

岗位职责： 1. 负责酒店日常行政工作的协调与事务处理 2. 协助开展文件归集、资料存档及信息上报等相关工作 3. 配合各职能部门做好内部联络与后勤保障服务 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时落实上级交办的任务 2. 有较强的团队意识，能够快速适应团队环境 3. 学习能力强，善于在工作中优化和提升方法效率

储备干部25-45岁，大专及以上学历，男女不限，经验不限。通过公司培训，筹建、管理团队（有管理经验者优先）薪资福利:综合薪资7000+，上不封顶；职业发展公平透明，可晋升为主管及更高职级，适合长期发展，提供终身免费职业培训；工作时间8:30-11:30，下午14:30-17:00，工作时间短，相对自由，可以照顾家庭孩子，周末双休+法定节假日休+不定期团建等招工人数:2名

现在临时工来一个，点对点下班，古山

1. 负责来访客户的接待工作，提供专业的咨询引导服务。 2. 接听来电并根据需求进行信息记录或转达。 3. 保持前台区域的整洁有序，营造良好的办公环境。 4. 协助完成办公室日常行政支持事务。 感兴趣请联系我，期待您的加入！