【岗位职责】 1. 参与工程项目的造价预算工作，确保预算的准确性和合理性； 2. 与项目团队合作，对安装工程的成本进行分析和控制； 3. 完成造价预算报告，为项目决策提供成本信息支持。 【岗位要求】 1. 具备工程造价相关知识，能够独立完成造价预算任务； 2. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效协调； 3. 对工作细致认真，有较强的责任心和职业操守。

项目在黎城县，需驻场

工程预算员 招聘人数：1人 【岗位要求】 1. 具有工程预结算实际操作经验，安装预算专业。 2. 熟悉和了解计量计价规则和建筑材料市场行情。 3. 能够独立完成项目投标预算。 4. 工程类相关专业毕业，遵守本公司的规章制度。

本项目为山西省长治市重点文旅建设项目，主要涵盖以下内容： 1、民宿的新建、改造与修缮工程； 2、古关道修复及配套设施施工； 3、溪流河道综合治理及相关探险类项目实施； 4、矿洞隧道工程的建设、扩建及配套旅游设施施工； 5、4A级景区道路施工（含园林绿化配套工程）。 岗位职责： 负责工程量清单编制与组价、定额选用与套用、多渠道审计对接与审核工作，汇总整理各类造价技术资料。 任职要求： 专业背景： 1、工程造价、土木工程、市政、园林、古建筑等相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上施工单位造价工作经验，有文旅项目、民宿、古建、园林、河道治理、隧道工程等类型项目经验者优先； 3、熟悉山西省现行定额体系、信息价及人工、材料、机械市场价格动态。 核心技能： 1、熟练掌握工程量清单计价与定额组价方法（精通山西2018定额、古建修缮定额、市政定额、水利定额）； 2、熟练操作广联达、新点、鲁班等造价软件，可独立完成建模、算量、组价及成果文件输出； 3、熟悉民宿项目的土建、精装修及安装工程计价流程； 4、了解河道整治、溪流景观、土石方工程、边坡防护等项目的计价规则；掌握山区道路、仿古道路的造价编制； 5、具有隧道、矿洞或地下空间类项目计价经验者优先，熟悉洞内支护、内部装饰及机电安装工程的计价方式； 6、具备一定的设计优化能力，能够进行施工工艺与材料方案比选，提出可行的成本优化建议； 7、可独立与业主单位、审计机构、设计院进行业务沟通，表达清晰，协作顺畅。 综合素质： 1、能长期驻场于山西长治平顺地区，适应山区作业环境，具备吃苦耐劳精神； 2、工作细致严谨，逻辑思维强，对数据敏感，确保无漏项、无错项； 3、具备良好沟通协调能力，能快速理解设计图纸意图和现场施工做法； 4、抗压能力强，能配合项目进度节点，高效完成各项造价工作任务。

预结算审计， 岗位职责： 1.负责工程项目全过程预结算编制、审核及动态成本管控工作 2.独立完成工程量清单编制、招标控制价及投标报价分析 3. 参与合同条款审核，把控造价风险，配合完成工程变更、签证及索赔审核 4. 开展预结算审计，确保计价依据合规、数据准确、流程规范 5.配合财务、工程等部门完成项目成本复盘与分析报告 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及当地定额、清单计价规范 2.具备工程预结算或造价咨询相关工作经验 3. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业背景 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与数据分析能力 5. 持有造价工程师证书者优先

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1.工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3.熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

要求有经验，懂土建建模，精装修预算

【岗位职责】 1. 负责编制和审核企业各项预算方案，确保预算的合理性和可执行性 2. 跟踪预算执行情况，定期进行预算与实际对比分析，提出优化建议 3. 协助各部门开展预算管理工作，提供预算相关支持与指导 【岗位要求】 1. 能独立完成预算相关工作 2. 熟悉预算管理流程及相关工具，具备较强的数据处理能力 3. 工作细致认真，具有较强的责任心和团队协作意识 4. 具备较强的沟通能力和逻辑思维能力，能够高效推进工作任务

拥有5年以上工程预算工作经验，可长期驻项目工地。能够独立完成图纸算量、预算编制、过程签证洽商谈价、进度款报审及竣工结算工作，熟悉施工现场流程，对接各方完成造价对账，做好项目全过程成本管控。

1.工程造价专科以上，1 年以上土建预结算实操经验； 2.熟练使用广联达软件，独立完成工程量计算、清单组价； 3.熟悉土建全套图纸、山西定额、信息价、变更签证流程； 4.可独立做进度款、结算，配合投标； 5.沟通顺畅，能对接现场与甲方。

长治市铲墙皮3元1平方，

长治市潞州区招拆架、架子工、内架、工地小工/杂工

长治市潞州区招架子工、内架

长治地区有两座民房需要进行抹灰施工。

长治市潞州区招油漆工

工作职责： 需一级造价师证书 1、负责工程项目全过程造价管理工作，涵盖前期成本测算、施工图预算编制、工程量核算、成本管控、进度款审核、变更签证、竣工结算等全流程工作，严格把控项目工程造价。 2、熟悉施工图纸、招投标文件、施工合同及国家现行计价规范、定额标准、造价政策，精准计算工程工程量，准确编制、审核施工图预算、成本预算，确保数据精准、计价合规。 3、负责施工现场工程变更、签证、洽商的审核与造价核算工作，核实变更内容、工程量及费用，及时做好变更签证台账，跟踪确认签字流程，保障项目合理收益。 4、按月审核项目工程进度款，核对施工进度、完成工程量及对应造价，精准核算进度款金额，提交审核上报，把控付款合规性与准确性。 5、负责项目材料、设备、分包工程的造价复核工作，对比市场价格、合同价格，做好成本分析、动态成本管控，及时预判成本风险，提出成本优化建议。 6、主导项目竣工结算工作，整理全套结算资料，核对竣工工程量、结算费用，与甲方、审计单位对接结算对账、争议沟通协调，高效完成项目结算落地。 7、负责造价资料的收集、整理、归档，建立完善的造价台账，汇总项目造价数据、成本数据，定期编制造价分析、成本分析报表，为项目决策提供数据支撑。 8、配合项目招投标工作，参与标书造价编制、报价测算、成本对标，协助完成投标报价优化；配合甲方、审计、主管部门的造价核查、审计工作。 9、完成领导交办的其他造价管理、成本管控相关工作。

岗位职责 1、全过程造价管理：负责房建、市政、改造类项目施工图预算、成本测算、进度款核算、签证变更、洽商报审、竣工结算全套工作。 2、招投标商务工作：独立完成商务标编制、报价组价、成本分析、清单核对、控制价复核，配合投标、答疑、比价工作。 3、合同管理：参与工程施工合同、劳务、分包、材料采购合同评审，梳理合同条款、付款节点、结算方式、违约权责，建立合同台账、造价台账、回款台账。 4、现场对接：对接甲方、监理、审计、分包单位，负责进度款申报、月度对账、过程核量、结算对审、争议协调，配合全过程审计。 5、资料归档：整理预算底稿、变更签证、会议纪要、结算书、对账单等全套造价资料，做到完整可追溯、资料闭环。 6、动态成本管控：跟踪项目施工全过程成本，及时梳理增量、减量、签证漏项，把控项目盈亏，提供成本优化建议。 任职要求 1、大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业，2年以上建筑工程预结算经验。 2、熟练使用广联达、CAD、Office（Excel函数制表），能独立算量、组价、出预算、出结算。 3、熟悉现行清单计价规范、当地定额、取费标准、招投标及结算流程。 4、懂合同条款风险把控，熟悉工程进度款、结算、审计、回款全流程，能独立对接审计对账。 5、细心严谨、责任心强，抗压能力强，沟通协调能力好，能独立负责单个项目造价工作。 6、有学校改造、实验室改造、房建、市政项目经验者优先。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务谈判与合同审核 3.审核施工过程中的变更签证、进度款支付申请及竣工结算资料 4. 运用广联达、鲁班等造价软件完成建模、算量及计价工作 5.配合项目部开展成本动态监控，提出合理化降本增效建议 任职要求： 1.熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额标准与计价规范 2. 具备工程造价、土木工程或工程管理等相关专业背景 3. 能独立完成房建、市政类项目预结算编制与审核工作 4.持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 5.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1.审核施工队提交的工程签证资料，确保内容真实、合规、完整，并手工编制合理价格标准；同步使用广联达等指定软件完成套价及商务报价 2.统筹管理现场资料员、技术员报送的结算依据材料，进行系统归集、分类与初审，保障资料完整性与时效性 3.实地核查关键工序及隐蔽工程，结合现场实况复核签证合理性，为结算提供扎实依据 4. 主导或参与甲乙双方商务洽谈，协调解决结算争议，推动结算流程高效闭环 5.配合开展项目全过程成本管控，包括进度款审核、工程变更估价、竣工结算编制等基础工作 任职要求： 1. 学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉建筑施工流程及现行计价规范 3.熟练操作广联达、CAD及常用办公软件，能独立完成手工算量与软件套价 4.责任心强，具备良好沟通协调能力、现场判断力及抗压能力，需常驻项目地 5.持有造价员证或二级造价工程师证书者优先

经理助理，岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及造价分析工作 2.参与招投标文件编制，审核工程量清单及控制价 3.跟踪项目进度，办理工程进度款申报与结算审核 4. 配合完成竣工结算、审计及成本复盘工作 5.建立并维护项目成本台账，确保数据准确及时 任职要求： 1.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范 2.具备工程预结算实操经验，能独立完成全过程造价工作 3. 工程造价、工程管理等相关专业背景优先 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与责任心 5.持有造价员证或二级造价工程师证书者优先

岗位稳定，无裁员风险，薪资准时发放，可长期工作至退休 无实习期、无试用期，入职即缴纳社保及五险一金，长白班双休，每日工作8小时，固定休息日 法定节假日全额带薪休假，享受年终奖金及5-15天带薪年假 提供带薪培训，不限经验，新人可快速上手，有经验者可申请居家办公，待遇优厚，晋升通道顺畅 工作内容为纯办公室电脑操作，流程简单，公司提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通办理续保手续，无需外出拓展业务，全程坐班完成 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工入职平均月薪约4000元，业务熟练后月收入5000-8000元，表现优异者月薪过万，收入上不封顶，多劳多得 工作环境冬暖夏凉，舒适宜人，定期组织团建、旅游及各类文娱活动，氛围温馨活跃，工作有归属感，生活有品质感 本岗位由公司人事经理直招，非中介外包，有意者可直接投递简历或联系我咨询详情

公司直招（非中介） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保工作 纯内勤岗位，无需外出，全程办公室办公 无需自主开发客户，公司提供精准客户资源 背景，薪资待遇优厚 享受法定节假日+年假带薪休假+定期团建+节日礼品+生日福利+年终奖+工龄奖+激励奖金 环境稳定，无裁员风险，工资按时发放 无实习期、无试用期，入职即缴纳社保/五险一金 长白班双休，每日工作8小时，固定休息时间 法定节假日全额带薪休假 年终奖金，享有5-15天带薪年假 提供带薪培训，不限经验，新人可入职，有经验者可申请居家办公 晋升通道畅通，成长速度快 纯办公室作业，电脑操作简单 公司提供车险即将到期客户名单，仅需电话沟通办理续保手续 无需外出拓展业务，纯坐班制 【工作时间】上午8:30-12:00 下午13:30-18:30

岗位职责： 1. 负责客户信息的归集与整理 2. 持续维护并优化客户关系 3. 学历要求为中专或高中及以上（具备大专及以上学历者优先录用） （2）需具备良好的沟通表达能力，普通话流利，掌握基础办公软件操作 （3）不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 1. 带薪培训：提供为期9天的带薪岗前培训，每日40元，系统学习公司业务、行业发展及岗位所需基本技能 2. 薪酬待遇：入职初期综合收入3500元-4500元/月，新员工前两个月额外享有1200元补贴； 入职3-6个月后月收入可达4500-7000元，满一年员工月薪8000-10000元左右，优秀者月薪过万，上不封顶！ 3. 前两个月享受专项补贴，另设季度奖金、年终奖金及各类节日福利 4. 工作满六个月可参与内部晋升选拔，转岗至管理职位 5. 公司在全国多地设有分支机构，工作满3个月后可根据个人意愿申请调转至户籍所在地就近就业，全国范围均可协调安排 三、入职福利： 1. 入职次月即办理五险缴纳，签订正式劳动合同，保障薪资与权益的合法落实 2. 办公室岗位实行长白班制，每日8小时，周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假制度

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 大专学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户续保及转保相关事务 无需外出 纯内勤办公模式 不需自行开发客户 工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入 二、任职要求： 1、工作态度积极，遵守职业道德； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者均可报名； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生可申请 三、工作时间： 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：30 每月休息5.5天，法定节假日全部正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，业务熟练后可达万元以上，工资按月准时发放至银行卡 2. 入职即办理社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工活动：公司每月安排团建项目，如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等丰富活动 4. 每月设有多种形式的员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新员工培训、岗位前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即交五险，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定5000-7000元/月，高级月薪超10000元/月，薪资每月准时到账，从不拖欠。 * 福利拉满：五险两金（养老险，医疗险，失业险，工伤险，生育险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、过节费、高温补贴、定期体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出跑业务！纯室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行拓客！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 工作内容：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 上手轻松：配备9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速胜任。 我们希望你： 1. 具备基本沟通表达能力。 2. 渴望收入提升，积极进取，责任心强。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。月休5-10天，法定节假日全休，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋优质办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业赋能＋晋升通道畅通

工作内容： 公司提供车险即将到期的新老客户资源，员工在公司内通过电话及网络平台进行客户维护，完成车险续保服务，无需外出拓展客户，无硬性业绩指标，全程办公室办公，工作稳定。 工作时间： 周一至周五 8:20—12:00，13:40—18:30，月休5天，每月第一周双休，后续三周每周日休息，国家法定节假日享受带薪休假，另享5-15天带薪年假。 工资待遇： 无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务能力定级）＋提成（3%-20%）＋其他奖金，新员工前两个月保底薪资不低于2700元，入职前两月平均收入3500-4000元，三个月以上员工平均收入5000-8000元，入职满一年以上员工平均收入8000元以上，上不封顶。（收入完全与付出挂钩，不限于固定薪资，渴望高收入的伙伴可充分展现个人能力！） 福利待遇： 1、享有年终奖、司龄奖励、节日福利等，每年两次公司组织的免费集体旅游。 2、提供9天免费岗前带薪培训，无试用期，培训结束后直接签订正式合同，无需实习过渡，无需担忧经验问题，次月统一缴纳五险。

【岗位职责】 1. 主要负责联系车险到期的客户，进行车险报价和续期办理。 【工作时间】 上午：8:30-12:00；下午：13:40-18:30。周末休息，国家规定节假日全休，每年享有5-15天的带薪年假。 【福利待遇】 1. 完善的带薪培训体系，无实习期； 2. 平均薪资5k-8k左右； 3. 五险两金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金）； 4. 每月定期提供各类员工激励方案（实物、现金、培训等）。 【晋升渠道】 工作满3到6个月可参加公司内聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等。公司提供舒适的办公室办公环境（冬暖夏凉）、持续的专业培训以及快速的晋升机会。我系公司人事，欢迎投递简历咨询工作！

【招聘岗位】办公室坐班·早9晚5 【岗位要求】18-50岁，男女不限 【薪资待遇】当天给100-150/天＋管午饭 【联系方式】同微 【工作地址】世纪城写字楼 【公司名称】瞬息科技

预结算评审